MDP Nógrád Megyei Bizottságának (1954-től Végrehajtó Bizottságának) ülései (XXXV.31.a) 1950

1950-05-16 31_a/17. őe. - 17/175

- 4 ­Egy olyan feladat volt, ahol a tagság még jobban megedző­dött és Pártunk erősödött. A másik a pártdemokrácia kérdé­se. Elmélyült a taggyűlések keretén belül a kritika és ön­kritika, ezzel szorosabb lett a viszony a vezetőség és a tagság között. A tagság érzi, hogy bevonják a pártéletbe és ez hatjtóereje lesz a munkának, amit nekünk jól meg kell fogni. A népnevelőmunka, a politikai előkészitő munka nem­csak a párttagjainkat aktivizálta, hanem szélesebb háló­zatott mozgatott meg. Mutatja azt, hogy a nevelő munkával Pártunk már mélyen belenyúl a tömegekbe. A Párt és a töme­gek közötti kapcsolat elmélyült, amit további munkánkban^ magunk előtt kell tartani. A statisztikai kimutatás nem áll egész alaposan rendelkezésre, igy átfogó képet nem egész pontosan kaptunk, mert látjuk, hogy az alkalmazottak és e­gyebek összetételében a munkáskáderek is bent vannak és en­nek alapján nem tudjuk kimutatni, hogy áll ez a kérdés. A másik, hogy a küldöttek szociális összetételére vonatkozó kérdéseket sem tudtuk megtárgyalni. Szükséges, hogy a tit­kárság pótlólag tárgyalja át és állapitsa meg a felelősség­get a líáeterosztály felé, hogy a statisztika feldolgozása miért nem lett kész a M3 ülésre. A mi felsőbb kádereink megtanulták a statisztikán keresz­tül birálni a munkánkat. A számot között meg kell látni a napi gyakorlati hiányosságokat és eredményeket. Enélkül egy elvtárs kielégitően nem tud dolgozni. Szervezett informá­ció, állandó élő kapcsolat csak most alakult ki, hogy a szervezési osztályon az információ az egész területet át­fogta, ipari, mezőgazdasági, tömegszervezeti és pártópité­si vonalon. Komoly segitséget nyújtott, mert a hiányossá­gok észrevételénél menetközben tudtunk javitani. Az infor­máció elmaradhatatlan tényezőjévé vált a mi pártmunkánknak. Mit jelent a terület ismerése, az ellenség területen való jártasság? Azt, hogy rajta tudja tartani a EDB a kezét az egész megye területén. Az információ a további munkánk szer­ves részévé kell, hogy váljon. 3 főkérdés van, ami további munkánkban fő feladatunk kell, hogy legyen: 1./ Az uj vezetőségekkel való foglalkozás, az aktivák, káderek kéráése. 2./ A.taggyűlés és 3./ a Párt és a Mi tö­megek viszonyának kérdése. A vezetőségekkel Való közvetlen foglalkozás különösen az első időben kell, hogy döntövá váljon és ezt a segitséget közvetlen a helyszinen kint tartózkodással kell megadni. Számunkra elsősorban a JB-ék felé kell, hogy szóljon, az alapszervezeteknél annyiban, hogy ha ott különös hibák mu­tatkoznak, azon keresztül esetleg le tudjuk mérni a JB munő­kaját. Esetenként lent tartózkodni 1-2 alapszervezetnél, amelyen keresztül meg fogjuk vizsgálni, hogy a MB politikai irányítása hogy jut le az alapszervezetekhez. Ke futár­szolgálat legyen, hanem alaposan kell kiértékelni a kérdé­seket. Vezetőségi ülés, pártmunkás-értekezlet, tizesbizal­mi, vagy népnevelő értekezéet, pártnap, vagy taggyűlés, ­ezekből lehet megállapítani, hogy folyik egy szervezetnél a pártmunka. Ha egy alapszervezet munkáját le akarjuk el­lenőrizni, akkor egyik héten megnézünk egy vezetőségi ülést másik héten népnevelő-értekezletet, harmadik héten az ok­tatás kérdését nézzük meg, vagy a pártmunka egyéb terüle­tét és a negyedik héten a taggyűlést. Nemcsak lemenni kell és regisztrálni, az ott tapasztaltakat, hanem már a meg­./.

Next

/
Oldalképek
Tartalom