1996. ÉVI MIKROCENZUS A népesség és a lakások jellemzői (1996)

AZ ADATOK ÉRTÉKELÉSE - Foglalkozási jellemzők

A területi adatok arra utalnak, hogy — ellentétben a korábbi évtizedekkel — az önállóként történő munkavégzés már a városokra is legalább olyan jellemző, mint a falvakra (a szövetkezeti tagok aránya viszont továbbra is a falusi munkavállalók között jelentősebb). Az aktív keresők foglalkozási viszony szerinti megoszlása — megyénként — jelentősen eltér egymástól. Az alkalmazásban állók aránya Csongrád megyében a legalacsonyabb (77 százalék) és Vas megyében a legmagasabb (88 százalék). Ennek megfelelően alakul ezekben a megyékben az egyéni vállalkozók, illetve a társas vállalkozások tagjainak hányada. A gazdasági átalakulás alapvetően meghatározó folyamata a magánosítás, ami a tulajdonviszonyok gyökeres megváltozását eredményezi. Bár a privatizáció még nem fejeződött be, az állam tulajdonosi szerepvállalásának a mértéke már az eddig eltelt időszakban is igen jelentősen csökkent. Ezt az is jól mutatja, hogy az aktív keresőként foglalkoztatottaknak mindössze alig több mint egyharmada (35 százalék) dolgozik a kizárólagosan állami tulajdonban lévő gazdasági szervezeteknél és állami intézményeknél. Az aktív keresők több mint kétötödét (42 százalék) kötik le a magántulajdonú vállalkozások, további 5 százalékát a szövetkezetek. Vegyes tulajdonban lévő munkáltatók foglalkoztatják az aktív keresők közel 14 százalékát, nem egészen 1 százalékuk pedig közületek, egyházak stb. alkalmazásában áll. Az aktív keresők korcsoport, a munkáltató tulajdoni jellege és nemek szerint Százalék Korcsoport (év) Összesen Állami Egyéb közületi, egyházi Vegyes Szövetkezeti MagánA munkáltató tulajdoni jellegét nem tudja Korcsoport (év) Összesen tulajdonú A munkáltató tulajdoni jellegét nem tudja 14-19 100,0 18,6 0,6 14,2 6,7 53,7 6,1 20-29 100,0 29,4 0,8 13,2 4,0 48,0 4,6 30-39 100,0 35,1 0,8 13,1 4,9 42,5 3,6 40-49 100,0 36,7 1,0 14,3 6,2 38,5 3,3 50-54 100,0 41,7 1,0 14,6 6,9 33,0 2,9 55-59 100,0 42,8 1,2 13,9 6,6 32,6 3,0 60—X 100,0 40,5 5,6 6,6 2,0 42,5 2,7 Összesen 100,0 34,5 0,9 13,7 5,4 41,8 3,7 Ebből: Férfi 100,0 27,2 0,8 14,8 5,6 47,1 4,5 Nő 100,0 43,7 1,1 12,3 5,1 35,1 2,8 A különböző tulajdoni jellegű munkáltatóknál foglalkoztatott aktív keresők korösszetételében eltérések tapasztalhatók. Az aktív keresők egészét jellemző átlagos kormegoszlást legjobban a vegyes tulajdonú munkáltatóknál foglalkoztatottak korösszetétele közelíti meg. A kizárólag állami tulajdonban lévő gazdálkodó szervek és az állami intézmények alkalmazottait kissé idősebb korstruktúra jellemzi. Egynegyedet sem éri el (23 százalék) a 30 éven aluliak aránya, több mint háromötödük (61 százalék) 30—49 éves és 16 százalék az 50 éves és idősebbek hányada. Valószínű, hogy a középső és az ennél idősebb korosztályokhoz tartozók, akár a gazdaságban, akár a közigazgatásban, az oktatásban, az egészségügyben dolgoznak, kevésbé éreznek késztetést elért pozíciójuk, rangjuk, jövedelmük feladására egy — esetleg bizonytalan kimenetelű — pályamódosítással, mint fiatalabb pályatársaik. A fiatalabb korosztályokhoz tartozók 54