Az 1984. évi mikrocenzus adatai (1985)

III.A NÉPESSÉG FŐBB JELLEMZŐINEK ALAKULÁSA - Iskolázottság

A felsőfokú tanintézeti végzettségű aktiv keresők összetétele az objektiv és szubjektív kongruencia mértéke és nemek szerint ÉV, Szám /I OOO fő/ Százalékban kongruencia mértéke összesen férfi nő összesen férfi nő Az objektiv kongruencia vizsgálat szerint 1980 Foglalkozása a képzettségének megfelel részben felel meg nem felel meg összesen 288 39 85 412 166 26 59 251 122 13 26 161 69,8 9,4 20,8 100,0 66,2 10,4 23,4 100,0 75,4 8,0 16,6 100,0 1984 Foglalkozása a képzettségének megfelel 34 4 részben felel meg 3 6 nem felel meg 107 Összesen 487 201 25 59 285 143 11 48 202 70,6 7,4 22,0 100,0 70,4 8,9 20,7 100,0 71,0 5,2 23,8 100,0 1984 Képzettségét hasznositja teljes vagy nagymértékben közepes mértékben kismértékben vagy nem Összesen A szubjektiv kongruencia vizsgálat szerint 90,7 5,7 3,6 100,0 442 255 187 28 19 9 17 11 6 487 285 202 89,1 6,8 4,1 100,0 92,9 4,2 2,9 1.00,0 A férfi és a női diplomások kongruenciájának mértéke nagyjából megegyezik, de saját megitélésük szerint a férfiak alacsonyabbra értékelik diplomájuk hasznosításának mértékét, mint a nők. A 30 évesnél fiatalabb férfi diplomások nagyobb arányban dolgoznak megfelelő munkaterületen, mint a hasonló korú nők, de ugyanakkor az utóbbiak hasznosabbnak érzik végzettségüket férfi társaikkal szemben. A kongruencia mértékét a képzettség szintje meghatározza. Az egyetemi végzettségűeknél a legmagasabb a kongruencia, 78 %, saját megitélés szerint pedig 93 %. Az előbbi arányszám 7, az utóbbi pedig 2 százalékponttal haladja meg az átlagot. Vannak olyan munkaterületek, ahol a képzettség meghatározó jelleggel bir az adott munkakör betöltésében. Az egészségügyi végzettségűek /orvosok/ 98 %-ban érzik ugy, hogy képzettségük és foglalkozásuk megfelel, náluk a kongruencia szint is 96 %-os. Ugyancsak jóval az átlag felett vannak hasonló okokból a jogtudományi, igazgatási végzettségűek is 95, illetve 84 %-os aránnyal. Ezzel szemben a mezőgazdasági, a kereskedelmi végzettségűek részben olyan munkakörökben helyezkednek el, amelyek ellátásához nem feltétlenül szükséges a felsőfokú végzettség, viszont a saját megitélésük szerint azt munkájukban mégis hasznosítják. Részben ennek következménye, hogy egyes esetekben a kongruencia szint alacsony, a saját megitélés már megfelelőbb képet mutat. Esetenként ugyanis a képzettség, valamint a foglalkozás és beosztás kategorikus egybevetése nem képes a gyakorlati életet teljes mértékben tükrözni. A különbséget 34