Kádár János első kormányának jegyzőkönyvei 1956. nov. 7–1958. jan. 25. (A Magyar Országos Levéltár kiadványai, II. Forráskiadványok 48. Budapest, 2009)
29. 1957. június 13.
MT ülések jegyzőkönyvei 1957. június 13. Az idén végző fiatal pedagógusok elhelyezése véleményünk szerint nemcsak az idős pedagógusok nyugalomba vonulásával oldható meg, hanem a minisztériumnak és szakszervezetünknek ismételten előterjesztést kell tenni a pedagógusok heti kötelező óraszámának jövő tanévtől életbe lépő csökkentésére és a következő évre kilátásba helyezett pedagógus létszámkeret felemelésére. Elvtársi üdvözlettel: [olvashatatlan aláírás] Lukács Sándor főtitkár helyett 3. f) Pénzügyminisztérium Min. Titk. Budapest, V. József Nádor tér 2-4. Címzett: Kállai Gyula elvtársnak művelődésügyi miniszter Budapest Ügyiratszám: 00139/1957. Tárgy: Pedagógusok nyugdíja zása Előadó: dr. Varga György Hiv.sz. 003/17/1957 A fenti tárgyú előterjesztésre a következő észrevételeket teszem. Egyetértek a nyugdíjkorhatárt elért pedagógusok nyugdíjazásával. Az előterjesztés azonban csak a korhatárt öt évvel túlhaladottak nyugdíjazását tervezi. Szükségesnek tartom a pedagógusok nyugdíjazásának lehetőségét a nyugdíjkorhatár elérésétől kezdve biztosítani, ami természetesen nem jelenti azt, hogy még ebben az évben sor kerüljön minden korhatárt elért pedagógus nyugdíjazására. A nyugdíjazás végrehajtásának javasolt módja a törvényesség szempontjából erősen kifogásolható, ezért azt nem tartom elfogadhatónak. A Munka Törvény- könyve érvényben lévő rendelkezéseit ugyanis nem lehet kormányhatározattal módosítani. A javasolt megoldás esetén előfordulhatna, hogy az egyeztető bizottságok a Munka Törvénykönyve rendelkezései alapján nem ismernék el a munkaviszony megszakításának jogosultságát. Fentiek alapján javasolom, hogy a Művelődésügyi Minisztérium a Munkaügyi Minisztériummal egyetértésben készítsen oly értelmű előterjesztést, amelynek alapján az Elnöki Tanács kimondja, hogy a Munka Törvénykönyvéről szóló 1951. évi 7. sz. törvényerejű rendelet 29. § (1) bekezdése az alábbi új ponttal egészül ki: „Mt. 29. § (1) A vállalat a határozatlan időre szóló munkaviszonyt felmondással megszüntetheti, ha e) a dolgozó öregségi nyugdíjra igényjogosultságot szerzett.” 535
