Erdmann Gyula: Dokumentumok a magyar szénbányászat történetéből, 1945–1949 (Források a magyar népi demokrácia történetéhez 1. Budapest, 1975)

I. A SZÉNBÁNYÁK HELYZETE A FELSZABADULÁST KÖVETŐ IDŐSZAKBAN; A FELSZABADULÁSTÓL AZ ÁLLAMI KEZELÉSBEVÉTELIG

romos energia hiányában a jóvátételi munkákkal megbízott Magyar Waggon és Gépgyár Rt. kénytelen lesz üzemét beszüntetni. Kitünó' tisztelettel Jóvátételi Szállítások Vas és Gépipari Munkaközössége Tisztázat. — UMKL Bán Antal r. i. 4071/1945. Az iparügyi miniszter november 13-i (!) keltezésű válaszában Tatabánya romló széntermelési eredményeire hivatkozva a kérelmet elutasította (u.o.). 44 Ajkacsingervölgy, 1945. október 12. AZ AJKAI BÁNYAIGAZGATÓ ÉS AZ ÜZEMI BIZOTTSÁG HIRDETMÉNYE: A BÁNYÁSZOK KÖTELESEK MUNKAVISZONYUKBAN MEGMARADNI Hirdetmény Miheztartás végett közöljük a munkássággal és a vállalat összes alkalmazottjaival a magyar iparügyi miniszter 80 535/III/3./1945. sz. rendeletét: „A 7000/945 ME. sz. rendelet 12§-a alapján

1 üzemének összes munkavállalóit arra kötelezem, hogy eddigi szolgálati viszonyukban megmaradjanak. Ezzel kapcsolatban az alábbiakra hívom fel figyelmét: Az idézett rendelet 12. §-ának (2) bekezdése szerint a szolgálati viszonyban való megmaradás kötelezettsége sem a szolgálati viszonyát, sem az azzal kapcsolatos más jogviszonyt nem érinti. A szolgálati viszonyban való megmaradásra szóló kötelezettség mindaddig kötelezi az üzem összes munkavállalóit, míg azt általánosságban újabb rendelettel meg nem szüntetem. Különösen indokolt esetben az egyes munkavállalónak az üzemnél fennálló addigi szolgálati viszonyát a területileg illetékes bányakapitányság engedélyével lehet megszüntetni. Ilyen esetben az érdekelt munkavállaló írásban kelló'en indokolt és az üzemi bizottság által is láttamozott kérelmét az engedély megadása végett a területileg illetékes bányakapitánysághoz kell megküldeni. Az ügy elintézéséig a kérelmező' munkavállaló munkahelyét nem hagyhatja el.