Kutatás-Fejlesztés – Tudományszervezési Tájékoztató, 1994
3. szám - Szemle
NŐK Л TUDOMÁNYBAN - EURÓI'Al AKCIÓK A huszadik század végén tökéletesen elfogadhatatlan, hogy a tudományos életet még mindig a férfiak uralják. Az Európai Unió jelentős összeget fordít a nemek kiegyensúlyozott jelenlétének biztosítására az állami, az egyetemi és az. ipari kutatásban. 1 A nők tudományos pályafutását általában három tényező befolyásolja. Először is a tudományos és műszaki pályái jóval kevesebben választják, mint ahányan ilyen irányú képesítéssel rendelkeznek. Másodszor, megfigyelhető, hogy a nők bizonyos tudományterületeket — inkább a biológiai tudományokat, mint a fizikát vagy a mérnöktudományt — határozottan előnyben részesítenek. Harmadszor, minél feljebb haladunk a tudományos hierarchiában, annál kevesebb nővel találkozunk. Az európai országok többségében az egyetemi hallgatók 40 — 50 százaléka nő, miközben nem ritka, hogy az egyetemi professzorok közötti részarányuk mindössze 2 — 3 százalék. Erős eltérések tapasztalhatók Európa északi és déli országaiban. Meglepő módon a gazdaságilag fejlettebb észak-európai országokban (Franciaország kivételével) kisebb a nők aránya a tudományos karrier valamennyi fokán, mint a déli államokban. Ráadásul Németországban, Angliában és Hollandiában tíz év alatt sem változott ez az arány, míg például az Egyesült Államokban az utóbbi évtizedben 60 százalékkal nőtt az egyetemi professzorok között a nők aránya. A legtöbb tekintélyes tudományos intézményben a kinevezésekről döntő testületek tagjai kizárólag férfiak. Az országos vagy európai kutatáspolitikai és kutatásfinanszírozási döntéshozó szervezetekben csak elvétve találni nőket. 1992-ben a 24 tagot számláló IRDAC-ban (Ipari K + F Bizottság) egyetlen nő sem volt, a CODEST-bcn (Európai Tudományos és Technológiai Fejlesztési Bizottság) egy Írországot képviselő nő és 26 férfi dolgozott, a CREST (Tudományos és Műszaki Kutatási Bizottság) 24 tagja kizárólag férfi volt, bár a póttagok között egy spanyol és egy portugál nőt fel tudtak mutatni. Az EU legtöbb tanácsadó bizottsága férfiakból áll, és az Európai Bizottság valamennyi tudományos és technológiai vezető pozícióját ugyancsak férfiak töltik be. Az európai intézmények zöme a statisztikai adatgyűjtésnél sincs figyelemmel a nemek szerepvállalására, sem a kutatási támogatások odaítélésénél, sem a kutatási szerződésekre vonatkozó kimutatásokban nem szerepel a kutatóra nemére vonatkozó adat. Az. Egyesült Államokban ezzel szemben az Egyetemi Professzorok Amerikai Szövetsége évente nyilvánosságra hozza az. egyetemi létszám és a bér nemek szerint csoportosított adatait, a szövetségi kutatási támogatást igénylő pályázatoknál pedig fel kell tüntetni a kérvényező(k) nemét. 1. Osbom,M.: Status and prospects of women in science in Europe. = Science /Washington/, 1994. márc.l 1. 1389-1391.p.
