Tudományszervezési Tájékoztató, 1976

1. szám - Figyelő

biztosítja a társadalmilag indokolt kuta­tási tevékenységhez szükséges pénzügyi eszközöket. A K+F ráfordí­tások dinamikája nagyobb, mint a nemzeti jövedelemé: részarányuk a nemze­ti jövedelemben 1960-ban 1 százalék volt, 1975-ben már eléri a 2,5 százalékot, 1980-ra pedig 4 százalékot terveznek. A lengyel állam tudománypolitikai elveit a tudományos körök helyeslik, de viták folynak néhány speciális kér­désben, amelyek konkretizálják ezt a po­litikát. Vita tárgya például a tudományos körök részvétele a kutatási tevékenység céljainak meghatározásában. Mind a tu­dósok, mind a gazdasági és politikai ve­zetők aláhúzták annak szükségességét, hogy növelni kell a tudomány részvételét az ország fejlődési irányainak megha­tározásában, bár nyilvánvaló, hogy ennek során különbözőképpen értelmezik a felelősség kérdését az e te­rületen hozott döntésekkel kapcsolatban. Feltétlenül pontosabban meg kell határoz­ni, milyen mértékben felelősek a szakem­berek azokért a döntésekért, amelyeket véleményezésük hatására és a velük való konzultációk alapján hoztak. A párt gyakran fordult a tudósok­hoz javaslatokkal a gazdaság, a tudomány, az oktatás fejlődési irányainak kérdései­ben, hangsúlyozva ugyanakkor, hogy a szakértői véleményekre támaszkodó dönté­seket a politikai és állami szerveknek kell hozniuk, mivel jelentős mértékben ők döntik el az ország társadalmi és gaz­dasági fejlődését. Következésképpen a ku­tatási tevékenység céljainak és irányai­nak kiválasztásáról az állami szerveknek —és megfelelő területen— a gazdasági szervezeteknek kell dönteniük. Egyébként amilyen mértékben megerősödik a nagy gazdasági szer­vezetek rendszere, ugy fogják át­venni a központi állami igazgatástól an­nak a kutatási tevékenységnek a programo­zását és finanszírozását, ami közvetle­nül kapcsolódik az ipari alkalmazásokhoz. A kutatási célok helyes megállapí­tása rendkivül fontos a tudomány fejlődé­se, perspektívája és társadalmi szerepe szempontjából. Sajnos elég ritka az olyan elvi vita, amely a tudományos fejlődés legjobb struktúráját meghatározó pri­oritásokat és korlátozásokat tűzi napirendre. Sok a vita a kutatások f i n a n szirozása kérdésében. 1967­1968-ban dolgozták ki a kutatások úgyne­vezett tárgyi finanszírozásának irányel­veit, amelyek lényege az eszközök és a feladatok szoros összekapcsolása. Ezeket az irányelveket fokozatosan bevezették a gyakorlatba mégpedig a kulcsfontosságú, minisztériumi és ágazati problémák rend­szere formájában. Ezt az intézkedést a tudományos körök egy része ellenérzéssel fogadta, mert hozzászoktak ahhoz, hogy növekvő mértékben kaphattak eszközöket, függetlenül a célszerűségi szempontoktól A vita azonban főleg a tudományos ráfor­dítások és hatékonyságuk viszonya kérdé­sében folyik, valamint azoknak a korláto zó tényezőknek a kérdésében, amelyek aka dályozzák a K+F ráfordítások ésszerű fel használását. Valóban problematikus, vajon a ku­tatásokra szánt összegek a kivánt ered­ménnyel járnak-e. A tudomány hatékonysá­ga nem mérhető kizárólagosan a termelési szférában jól bevált közgazdasági kategó riák szerint. A kutatások hatékonysága objektiv mennyiségi mérőszámainak megha­tározására történtek ugyan kisérletek, de ezek még eddig sem Lengyelországban, sem másutt nem jártak kielégítő eredmény nyel. Közvetett mérési eszközök állnak rendelkezésre, amelyek összefüggnek például a termelés korszerűségének, a termékek külföldi pi­acokon való versenyképességének értékelé sével , a munkatermelékenység növekedésé­vel stb. Ezek az értékelések bonyolult problémát jelentenek és mélyebb elemzé­seket igényelnek. A tudomány megítélése során tehát óvatosan kell eljárni, kerül ni kell a szélsőségesen kritikus és a fe lületes megállapításokat. A tudománypolitika rendkivül fon­tos eleme a káderek kiválasztása, felké­szítése, elhelyezése és felhasználása. Felmerülnek olyan vélemények, hogy az ed digi káderpolitikai megoldások sok esetben másod­rendű fontosságú kérdéseket érintettek és figyelmen kivül hagyták az eddigi mo­dell alapvető problémáit. Kétségtelen, hogy még nem alakult ki a tudományos ká­derek kiválasztásának kellően hatékony rendszere. Téves az a vélemény, hogy a végzett hallgatók közül a fiatal kutatók és oktatók akár optimális kiválasztása megoldhatja ezt a kérdést. Valójában ige gyakran csak a konkrét munka során válik 77

Next

/
Oldalképek
Tartalom