Tudományszervezési Tájékoztató, 1974

1. szám - Szemle

1. A kutatóhelyek irányításának folyamatos ellátása, ezen belül az intézeti és tanszéki irányítási mechanizmus korszerűsítése. 2. A kutatóhelyek hároméves tevékenységéről szóló beszámolók értékelése és a középtávú tervek előkészítése, illetve ezek értékelése. 3. Az Országos Távlati Tudományos Kutatási Terv /ОТТКТ/ főirányainak kidolgozása, bekapcsolódás kutatási célprogramokba. 4. Kapcsolatok létesítése és fenntartása más tárcákkal /KFH, KGM, MM, NIM, OMFB stb./. 5. A főosztály belső szervezetének kialakítása. AZ IRÁNYÍTÁS 1970-ben legfontosabb, elsődleges célnak azt tekintették, hogy általános képet kapjanak a főosztályhoz tartozó kutatóhelyek helyzetéről, működési köréről. Ennek érdekében, egy-két kivétellel, a főosztályhoz tartozó összes intézetet és a tanszékek /75/ mintegy felét végiglátogatták — néhányat többször is. A tájékozódás másik forrásaként a kutatóhelyekkel kapcsolatos irásos anyagok /alapítólevelek, szervezeti szabályzatok, beszámolók stb./ szolgáltak. Egyéves munka eredményeképpen a főosztályhoz tartozó intézetekről, tanszékekről kialakult egy bizonyos áttekintés. 1971-1972-ben a cél már az volt, hogy az általános kép kialakítása után most már a főosztályhoz tartozó kutatóhelyek helyzetéről , működési köréről részletes információt nyerjenek. Ennek érdekében tovább folytatták és rendszeressé tették a főosztályhoz tartozó intézetek és tanszékek felkeresését. A tájékozódás másik forrását továbbra is a kutatóhelyekkel kapcsolatos irásos anyagok /beszámolók, tervek stb./ alkották. Az 1970.évi, illetve a hároméves beszámolókat a főosztály, a testületi vélemények, szakértői állásfoglalások alapján értékelte, majd az összes intézet vezetésével azokat külön-külön megvitatta a szükséges tennivalók meghatározása végett. E munka eredményeképpen alaposan megismerték a főosztályhoz tartozó kutatóhelyek működését, gondjait, feladatait. 1973-ban már nem jelentett ujat a kutatóhelyek számára az éves érI"* tékelés, ellenben igen elmélyült vita alakult ki az Akadémia illetékes vezetői és az érintett kutatóhelyvezetők között. Uj szinfolt volt viszont, hogy a nagyobb tanszéki kutatóhelyekre is kiterjesztették ezt a rendszert. A kutatóhelyek tevékenységének értékelése mellett egyre nagyobb szerepet kapott a belső intézeti mechanizmusok vizsgálata és azok működésének javítása. Az általános kép kialakítása utáni elemzés nyilvánvalóvá tette, hogy bizonyos szervezeti intézkedések váltak szükségessé. Ezen időszak alatt számos konkrét szervezeti intézkedésre is sor került, amelyeket az intézetek fejlődése, profiljának változása és személyi okok tettek szükségessé. Intézeti vonalon az alábbi változtatásokra került sor: 29