Tudományszervezési Tájékoztató, 1972

1. szám - Szemle

A Harvard tanszékei helyileg még bizonyos fokig izoláltak, de a MIT részlegeit már összefüggő folyosóhálózat egyesiti. Az irodák ajtaja állandóan nyitva van, és nem ritka a következő felirat: "Kérjük, jöjjön be!" A MIT példájára a 128.ut egyéb létesítményei is megbarátkoztak már a "n y i t о t t iroda" rendszerrel. E sajátos környezetben jelentős mennyiségű, különféle nagyságú műszaki jellegű vállalat indult fejlődésnek /körülbelül ezer a harmincnál kevesebb alkalmazottat foglalkoztató vállalatok száma/, melyek a MIT nagy laboratóriumai, a kormány la2/ boratóriumok és a már ottlevő vállalatok "melléktermékei" /"spin off"/. Közülük egyesek nemzetközi hirnévre tettek szert, igy a Digital 'Equipment Corporation, a Polaroid, a Xerox, a Wang Laboratories. Érdemes megemliteni, hogy az újonnan alakuló társaságok közül egyik sem telepedik az Egyesült Államok más államaiba, erősitve ezzel a környék műszaki potenciálját és bizonyítékot adva arról, hogy Boston környéke része és feltétele fejlődésüknek. Az egyetemi-ipari együttes harmonikus együttműködését a kormány szerveivel, ügynökségeivel a Honvédelmi Minisztérium és a NASA kutatási laboratóriumai biztosítják. A 128.ut szűken vett területén belül 66 000 személy dolgozik 729 társaságnál, a 2.táblázaton látható megoszlásban. 2.táblázat A 128.ut vállalatai az alkalmazottak száma szerint Személyzet száma Társaság száma 4 - 9 alkalmazott 237 10 - 19 128 20 - 49 153 50 - 99 82 100 - 249 71 250 - 499 20 500 - 999 22 1000 - és több 16 Összesen 66 041 személy 729 GAZDASÁGI JELLEGŰ TÉNYEZŐK KOCKÁZTATHATÓ TŐKE FORRÁS 1958-ban az amerikai Kongresszus felhivta a figyelmet a kockáztatható tőke hiányára, ami hátrányosan befolyásolja uj vállalatok létesitését. A helyzet az átla2/ La Route 128: Vingt ans après. /А 128.ut - 20 év távlatából./ = Le Progrès Scientifique /Paris/ ,1970.142.no. 38-53.p. 73