Tudományszervezési Tájékoztató, 1972

1. szám - Szemle

5.1 A tudományos-technikai forradalom követelményeire vonatkozóan ismét utalunk a Tudományszervezési Tájékoztató 3-4.számában megjelent tanulmányra.^"^ 5.2 A pszichológiai kutatások számára az alábbi kérdésekre kell választ adnunk: a/ miképpen lehet ugy kialakitani a szervezet vezérlőrendszer funkcióját, hogy az b/ céljaiban, с/ folyamataiban, d/ a megosztott résztevékenységek integrációja szempontjából optimális rendszer legyen az alkotó emberek, tehát részrendszerei számára. 5.3 A kiválasztással, továbbképzéssel, minősitéssel foglalkozó vizsgálatok részére meg kell fogalmazni: а/ a kiválasztási kritériumokat, b/ minősitési kritériumokat, с/ a szervezeti célokat, amelyekre a továbbképzést orientálni kell, d/ az alapképzéssel szembeni igényeket, е/ a tudományos minősités szervezeti célokra orientálásának feltételeit , f/ tudományos iskolák kialakításának feltételeit. 5.4 A szociológiai vizsgálatok részére a következő problémák megoldására kell szervezettípusonként változatokat kidolgozni: a/ célok és perspektiva nyújtásának szervezett megoldásai alkotók számára ; b/ a túlzott munkamegosztás káros hatásait csökkentő Szervezeti megoldások; с/ informális csoportokra épülő szervezeti egységek; d/ szervezeti és egyéni célok harmonizálása; е/ a mechanisztikus elemek csökkentése a szervezetben; f/ utánpótlással megfelelő társadalmi rétegeződés biztositása a szervezetben. 5.5 Lásd az előző fejezet szerint /5.5/ 5.6 A vezetés módszereire vonatkozó vizsgálatok számára a korszerű kutatásvezetési módszereket lehetővé tevő szervezeti feltételeket kell vizsgálni. Tehát meg kell vizsgálni, hogy melyek a feltételei alkotó szellemi munkát végző szervezetekben 69/ II. A tudományos technikai forradalom tényei és irányai és a szellemi munka veszteségforrásai. = Tudományszervezési Tájékoztató 1971.3-4.no. 449-467.p. 117