Tudományszervezési Tájékoztató, 1972

1. szám - Szemle

A SZERVEZÉSELMÉLETI VIZSGÁLATOK IGÉNYEI A TÖBBI KUTATÁSSAL SZEMBEN A vázolt problematika vizsgálata sok vonatkozásban csak a többi vizsgálat módszereinek, eredményeinek felhasználásával lehetséges. S mivel a szervezéselméleti vizsgálatoknak a kutatás jellegéből következően a célok, a lebonyolítás és az eredmények összefogása szempontjából szervező hatásúnak kell lennie, az igényeket is igyekeznünk kell pontosabban és ugyanakkor mértéktartóan meghatározni. A kutatási feladatban szereplő javaslatok a részvizsgálatoknak szervezéselméleti szintetizálásai lesznek. PROBLÉMA-MATRIX . Tudományos- 2. Alkotó szel- 3«Kiválasztás, 4.Az alkotó -technikai lemi munka képzés, to- szellemi forradalom pszicholó- vábbképzés , munka tárgiai vizsgá- minSsités el- sadalmi körTata vei, módsze- nyezete rei 5.Az alkotó szellemi munka szervezeti feltételei 6.Az alkotó szellemi munka vezetési feltételei 7.Az alkotó szellemi munka hatékonyságának mérése 1. Tudományostechnikai forradalom 2. Alkotó szellemi munka pszichológiai vizsgálata 3. Kiválasztás, képzés , továbbképzés , minősités elvei és móda mechanikus nagy szervezetek feloldása • optimum nagyságú szervezetek a kutatások finanszírozása kutatási prognózisok és távlati fejlesztési tervek • az oktatási rendszer és a K+F+müsz. tervezés kom«munikációs kapcsolata • alkotói tipológia az utánpótlás kiválasztásához • az optimális pszichológiai teljesítmény munkafeltételeinek megállapítása • néhány alkotói pályakép megállapítása • pályatervek kidolgozása • szervezettípusonként és konkrét szervezetek esetében milyen módszerekkel biztositható a kielégítő mennyiségű és minőségű utánpótlás - munkaköri igé* nyeket kielégítő kiválasztás • minősítési rendszerek 114