A MTAK munkatervei, beszámolói, éves jelentései 1961.

A KÖNYVTÁR 1961 ÉVI MUNKÁJA

- 11 ­kihasználása azonban egyes munkatársaink részéről nem egy eset­ben konzervatív szemléletbe ütközik. Ezek a munkatársaink meg­szokásból ragaszkodnak régebbi munkahelyükhöz, s idegenkednek a számukra és a Könyvtár számára is jobb megoldásoktól. Ezen is múlott, hogy 1961-ben nem sikerült munkahelyviszonyainkon még többet javitanunk. - Igen számottevő férőhelytöbblethez jutottunk 1961-ben a raktározási problémák részbeni enyhitése terén. Elsősorban a várbeli volt Clarissa-kolostor épületében nyert raktári férő­hely (1.28o fm) volt jelentékeny; ezen kivül - dolgozóink lele­ményessége révén - férőhelytöbblethez jutottunk a II.emeleti folyó iratraktárban (loo fm), továbbá újonnan építtetett polcok és szekrények lehelyezésével a Kézirattárban, a Szerzeményezési, a Tájékoztatási és Bibliográfiai Osztályon, valamint a Nemzet­közi Cserekapcsolatok Csoportjában (összesen kb. 17o fm). Javí­tottak a munkakörülményeken az 1961-ben jelentékeny számban beszerzett uj és felujitott bútorok, felszerelési tárgyak, vala­mint a világítóberendezések korszerű átalakítása is. Az igazgatás módszerei Rendszeresen, - augusztus kivételével minden hónapban ­számszer int 11 alkalommal tartottunk időszerű napirenddel rendes ezen kivül 3 alkalommal (béremelés, jutalmazás, valamint nyug­díjazott munkatársak búcsúztatása alkalmából) rendkivüli osztály vezetői értekezletet. 1961 áprilisában tartottuk meg az Igazga­tóság és a Szakszervezeti Bizottság közös rendezésében az össz­dolgozói munkaértekezletet. Az osztályvezetői értekezleteken rendszeresen adott tá­jékoztatás és az osztály- (csoport-) vezetőkhöz Írásban eljut­tatott határozatok alapján értesültek a Könyvtár munkatársai az ismertetést igénylő kérdésekről az osztály- (csoport-) értekez­leteken, néhány alkalommal a Könyvtár igazgatójának vagy helyet­tesének részvételével. Az osztályvezetői értekezletek hatékonysága és színvonala - különösen az év második felében - emelkedett; a nyilt állás­foglalás, bírálat és javaslattétel iránti hajlandóság, valamint

Next

/
Oldalképek
Tartalom