MNL-OL-XIX-A-83-b 3096-3155/1967
3113/1967. Nemzetközi munkaügyi egyezményekkel kapcsolatos kérdések
r 5 c/ meggyőzzék a szülőket ős az oktatókét, ennek e szükságcs- ségcről, hogy e fiatal lányoknak szolid szakmai elő, koszit őst adjanak« 9«/l/ Az illctókcs hatóságoknak együttműködésben az érdekelt állami és magánszervezetekkel ős szem előtt tartva ez összes' országos intézkedéseket és lehetőségeket, bizto- sitaniok kell vagy scgitcniök kell rz olyan szolgálatok működését, amelyek szükségesek lehetnek ahhoz, hogy megkönnyítsék azon nők foglalkozás vállalását, amelyek még nem dolgoztak, elsősorban családi kötelezettségeik miatt, vagy hogy lehetővé tegyék valamely foglalkozás újrakezdését azok számára, akik viszonylag huzamosabb időszakon keresztül nem dolgoztak ugyanezen okok miatt. /2/ Ezeket a szolgalatokat azoknak a keretében'kell megszervezni, amelyek már léteznek az összes dolgozói: részére, vagy amennyiben ilyenek nem léteznek az ország feltételeinek megfelelő módszerek szerint^ magúkba kell hogy foglalják a tanácsadói, tájékoztató ds munkaközvetítő szolgálatokat és megfelelő eszközöket kell nyújtaniok az olyan szakmai képzés ős szakmai átképzés tekintetében, amely megfelel az érdekeltek szükségleteinek és amely korkülönbség nélkül elérhető számukr . /j/ Ezeket a szolgálatokat és eszközöket rendszeresen felül kell vizsgálni annak érdekében, hogy biztosítsák állandó hozzáldómul adukat a dolgozó nők szükségleteihez és a szükségleteknek a fejlődéséhez, valamint a gazdasági és műszaki fejlődés irányzataihoz. 10,/l/ Megfelelő intézkedéseket kell foganatosit~ni a lehetőségek keretében annak érdekében, hogy lehetővé tegyék az olyan nők részére, ■heile anyaságukból eredő családi kötelezettségeik miaut nem tudják újból megkezdeni foglalkozásukat közvetlenül a szülési szabadság normális időszakának lejurta után, amelynek tartamát az országos törvényhozás vagy gyakorlat szabja meg, hogy meghosszabbíthassák szabadságukat anélkül, hogy elveszítenék munkahelyüket és megőrizzék az összes munkaviszonyból eredő jogokat. /2/ Abb,on az esetben, ha a munkaviszony anyaság következtében szűnik meg, az érdekelt nőket az újbóli alkalmazás szempontjából ugyanúgy kell tekinteni mint azokat a dolgosokat, akiknek munkaviszonya létszámcsökkentés követkéz tőben szűnt meg, a munkaviszony megszüntetéséről szélé 19Sp. évi ajánlás rendelkezéseinek megfelelően. ftttigjrst* Országos levéltár MNL OL XIX-A-83-b
