MNL-OL-XIX-A-83-b 3146-3190/1965

3149/1965. A munkaerőgazdálkodás néhány aktuális kérdése és a túlóra-gazdálkodás

_ Diósgyőri Gépgyárban március hónapban az üzemvezetőség véleménye szerint kb, 60-80 fő részben brigádmunkában bent maradt dolgozni. Délután 2 órakor leblokkoltok és úgy végezték tovább munkájukat. Ezzel egyidőben az egységvezetés az igazgatósági szervekkel közösen megváltoztatta az addig érvényben volt teljesítmény— előírásokat, Ennek következményeként a dolgozók 15o— 17o % közötti teljesítményeket értek el, amelyért csak 14o~15o %—os bért fizettek ki.

Egészségre ártalmas, csökkentett munkaidőben foglalkoztatott

dolgozók túlóráztatása.- A lo.sz. AKÖV-nél a túlórákkal kapcsolatban felsőbb szervektől érkezett /AVIG/ őszi szemlére engedélyezett tulura-rendelettel kapcsolatban /15»sz. körlevél/ vita merült fel az SzB. es a vállalat vezetősége között, ugyanis a nevezett körlevél a csök>- kentett munkaidőben foglalkoztatott dolgozók részére is engedélyezett túlórát, A vitát a Közlekedési Dolgozók Szakszervezete közgazdasági és munkaügyi osztálya rendezte, letiltotta a csökkentett munkaidőben foglalkoztatott dolgozók túlóráinak elrendelését,- Szombathelyen a REMIX Rádiótechnikai Vállalatnál egészségre való ártalom miatt csökkentett munkaidőben foglalkoztatott dolgozókat tulóráztattak. Ezért az SZBfT. munkavédelmi felügyelője Óvári László és Kovács László üzemvezetőket 500, illetve 3oo forint erejéig megbírságolta, A bírságolás után két héttel a vállalat vezetője az említett két dolgozónak 5oo-5oo forint jutalmat adott.

MNL OL XIX-A-83-b