MNL-OL-XIX-A-83-b 3041-3100/1965
3050/1965. Börtönből szabadult személyek munkába helyezése és utógondozása
- 3 végrehajtási szervek a szabadultak 27«7# %-ának munkába helyezésével kapcsolatban küldtek megkeresést a tanácsi szerveiéhez. Figyelemre méltó, hogy a szabadulás előtt az elítélteknek csupán 24„9 %-a kért segítséget a munkába helyezéshez, 2.8 % esetben pedig a büntetésvégrehajtási szervek az elitéit kérelme nélkül intéztek megkeresést a tanácshoz, éspedig azokkal kapcsolatéan,akik aél úgy látták, hogy a szabadulás utáni munkába helyezkedés nehézségbe ütközhet. A visszaesők magas száma /5524, lásd az 1. sz. táblázatot/ ellenére igen kevesen igényelték a tanácstól szabadulás utáni munkába helyezésüket. Főként a többszörösen visz- szaesőknél jelent ez komoly problémát, akiknek egy része nem akar beilleszkedni a társadalombet, ezért nem kéri munkába állitását, Ezek legfeljebb "alkalmi munkát" végeznek, hogy a munkavállalás látszatát keltsék. Ez a tény ént mutatja, hogy- különösen a visszaesőknél - nem helyes a munkába állitást a szabaduló személy kérelméhez kötni, hanem hivatalból kell intézkedni. Másfelől biztositeni kellene a többszörösen viszr szaesők szabadulás utáni életvitelének hatékony ellenőrzését. Ha a börtönből szabadult személy neki felróható okból nem vállal rendszeres munkát, gondoskodni kell enról, hogy ellene- közycszélyos munkakerülés cimén - büntető eljárást indítsanak. 2/ Rá kell azonben mutatni arra, hogy ennek a hatékony ellenőrzésnek a szervezeti és működési feltételeit hatályos jogszabályaink nem teremtették meg. Az 55/19&0./XII,22./Korm. sz. rendelet mindössze ennyit ir elő, hogy a börtönből szabad- dalt személyeket támogatni kpll ci büntetettség miatt keletkezhető nehézségek leküzdésében, A jogszabály ezt a feladatot a tanácsra rója.. Nem kötelezi azonban sem a tanácsot, sem más szervet arra, hogy a börtönből szabadult személy munkába, állását, ma.gatartását ellenőrizze. Ez is hozzájárul ahhoz a szemlélethez, hogy a tanácsi szervek a munkára jelentkező szabadult személyekkel kapcsolatban a munkába való közvetítést tekintik főfeladatuknak. Ámde fo MNL OL XIX-A-83-b
