MNL-OL-XIX-A-83-b 3271-3310/1960

3285/1960. A személyzeti munkáról szóló 1050/1957. Korm. határozat kiegészítése

*

Kerülni kell a minősít5sok gyakori, sablonos, ismétlődő készítésit.

Ahol a dolgozók minősítése már megtörtónt, uj minő site st csak a dolgozó uj munkakörbe való kinővezás c, olőláptctáso, áthelyc záse, illetve elbocsátása előtt kell készíteni.

Amennyiben a dolgozó körülményeiben olyan jelentős változás állott be, melynek foly tán a minősítésben foglalt értékelése megváltozik, ezeket a körülményeket vagy tényeket a dolgozóval való ismertetés után a minősítésbe kiegészítésként fel kell venni.

Azoknál a dolgozóknál, akiket már minősi u 0 I» óvj k ás munkaköri változás huzamosabb ideig nem következik be, három évnél nem gyakrabban térjenek vissza a minősités óta eltelt időben tapasztaltakra és a dolgozóval ismertetett uj megállapításokat csatolják az alapminősítéshez. Újonnan kinevezett, uj munka- . körbe helyezett, előléptetett dolgozókat a kinevezést, uj munkakörbe helyezést, előléptetést követő kát éven belül minősíteni kell.

6./ A vezető állású dolgozók minősítését, ahol ez még nem történt meg, mielőbb be kell fejezni. Azoknál, akiknek 1955-os magatartása kifogásolható, minden esetben vegyék figyelembe, hogy az azóta eltelt idő alatt hogyan dolgoztak, mennyiben sikerült hibáikat kijavitani.- 5 7./ A sí

romályzcti ny

a./

törzslap,

b./

önéletrajz,

c./

minősítés,

d./

kitüntetés,

G./

kinevezések,

ro zat ok.

f./

fegyelmi hat

f

t tartalmazó iratok,

ÚJ MAGYAR KÖZPONTI LEVÉLTÁR

MNL OL XIX-A-83-b