MNL-OL-XIX-A-83-b 3401-3420/1956

3410/1956. A Könnyűipari Minisztérium felügyelete alá tartozó ipari vállalatok műszaki és adminisztratív dolgozóinak prémiumrendszeréről

X / Amennyiben a vállalati igazgató által megha­tározott prémiumfeladatok szerint a negyedév végén kifizeten­dő prémiumok összege nagyobb, mint a vállalat prémiumkerete, az igazgató az egyes üzemrészek vagy munkakörök prémiumát olyan mértékben köteles csökkenteni vagy megvonni, hogy a tény legesen kifizetett prémiumok a vállalat negyedéves prémium­keretét ne haladják meg. /£/ Abban az esetben, ha a vállalat kevesebb prémi­umot fizet ki, mint a részére járó prémiumkeret, a fennmaradó összeggel növelheti az igazgatói alapot és felhasználhatja a nem munkás állománycsoportú, elsősorban műszaki dolgozók ju­talmazására, terlrbytve célpromlzóláoár^. A fel nem használt^igaz gatói alapra átvitt prémiumkeret negyedévek között, valamint a következő évre korlátozás nélkül átvihető, irllctvc fclhae-s— -málha t-é-;—• u ./ A vállalat igazgatója egyes dolgozók,- il-Letve- üzcmréazrrk. prémiumának kifizetését egészben vagy részben meg- I tilthatja, ha munkájukban súlyos mulasztást követtek el, -ü— hn n Ilin Vt tf-j яАпотал! tíívadáa vagy гад gtáva nz t 4 s 4; éntv ti/./ a./ Az igazgatói, főmérnök»ir, főkönyvelői*, terv­osztály vezet o% ne gyedévenként a vállalat eredményei alapján, lehetőleg az iparigazgató által előre kitűzött célokért kap* \nek-f prémiumot. b,/ A vállalat eredményességét, illetve a kitű­zött feladatok teljesítését a negyedéves mérlegbeszámoló alap­ján kell megállapítani. l3./ Az egyes dolgozók részére kifizetett prémium a dolgozók alapbérének 5o з-át nem haladhatja meg, kivéve a Duna I Cipőgyárat, ahol az uj tervezés kísérleti időszaka alatt a mi­niszter esetenként hagyja jóvá a prémium felső határát. / A nem munkás állománycsoportba tartozó fizikai munkát végző dolgozók premizálása változatlanul a 1o6/1951. /V. 5./ MI. számú rendele ^végrehajtásaként kiadott 5649/1951. О.Ы.В. számú határozatinak megfelelően történik. isT7/ A prémium alapjául kitűzött tervek teljesíté­séért, illetve tulteljesitéséért járó prémiumot a Magyar Nem­zeti Bank a vállalat igazgatója által tett nyilatkozat alap­ján folyósítja. 1£>./ E határozat alapján bevezetésre kerülő prémium- rendszer bérklhatással nem járhat. A prémium kifizetése a vállalatok béralap ellenőrzéséről szóló 7o/l955 J_M.T. számú foglaltak betartásával történhet. Là-./ A határozat hatálya nem terjed ki: a .,*» építőipari vállalatokra, /о L (**■'>) MNL OL XIX-A-83-b

Next

/
Oldalképek
Tartalom