MNL-OL-XIX-A-83-b 3401-3420/1956
3409/1956. A Kereskedelmi Minőségellenőrző Intézet bérlapjának emeléséről
cUíj^JjlL t^L V Íé5 2- /TuU/ [Q)l - Séo/ijt ji.uJJaM. 1 ! BELKERESKEOELMI MINISZTÉRIUM MINISZTERH ELYETTES 4 ч I 114 ^ • Tárgy: Javaslat a Kereskedelmi Minőség' ellenőrző Intézet átsorolására. Minis zt er taná; s Titkársága Bér- és munkaügyi Osztálya dr. Nagy László elvtársnak Budán e s t 6 96 Á 491/33/1952. N.T. számú határozattal alapított Kereskedelmi Minőségellenőrző Intézet feladata a Belkereskedelmi és Külkereskedelmi Minisztériumok, az ezek felügyelete alá tartozó szervek, továbbá bíróságok, döntőbizottságok és más hatóságok utasítása, illetve megbízása alapján a minőségellenőrzéssel kapcsolatos feladatok ellátása országos viszonylatban, a felsőbb szerveknek a minőségellenőrzéssel, illetve a minőségalakulással kapcsolatos tájékoztatása, valamint az Áruraktározási Hivatal által kezelt tartalékok minőségi vizsgálatainak ellátása. Alapvető feladatot kell betöltenie az Intézetnek a technika továbbfejlesztése, a szabványositás kiszélesítése, a termelés és áruforgalom területén megfelelő szaktanácsadás, s mindezeken keresztül a lakosság jobb ellátásának biztosítása érdekében. Az össznépgazdasági termelésnek - a belkereskedelem és a külkereskedelem utján forgalombahozatalra kerülő - mintegy 7o-8o fi-át vizsgálja folyamatosan. Az Intézetnek feladatai ellátásához megfelelő szakemberekkel kell rendelkeznie. Szemben az ipari üzemek adottságaival, ahol kezdő, vagy közepes műszaki szakképesítésű dolgozók is megfelelően alkalmazhatók, az Intézetnél feladataiból folyóan feltétlenül fontos, hogy kellő gyakaüatbal, magasszínvonalú műszaki felkészültséggel és országos, vagy esetleg nemzetközi ismeretekkel rendelkező szakemberek legyenek. A fennálló bérezési lehetőségek mellett a kisebb ipari vállalatok műszaki dolgozói is anyagilag előnyösebb helyzetben vannak, mint egy költségvetési keretben gazdálkodó tudományos vizsgáló szerv dolgozói. Vállalatoknál, eltekintve attól, hogy az egyébként is magasabb alapbér mellett negyedévenként 15-2o $> -os prémium kifizetésére Is lehetőség van, célfeladatok kitűzése és egyéb anyagi ösztönző eszközök alkalmazása a dolgozók részére sokkal nagyobb kedvezmények nyújtását teszi lehetővé. Az Intézet költségvetési jellegéből következik, hogy prémiumot nem fizethet, s a béralap 1 ^-ának megfelelő jutalmazási keret pl. egy mérnökre vetítve évenként legfeljebb 212.- Bt. összegű jutalmazásra ad lehetőséget. MNL OL XIX-A-83-b
