MNL-OL-XIX-A-83-b 3001-3035/1956
3001/1956. A villamosenergia-elosztó vállalatok műszaki és vezető adminisztratív dolgozóinak premizálása
2 Az ellenőrzési nehézségen kivül ez is hozzájárult, hogy a TMK és üzemviteli munkákat elhanyagolták. Bár a fajlagos /100 km vezetékhosszra eső/ üzemzavarok száma kedvezően a- lakúit, az üzemzavarok miatt kiesett kWó-k száma 200,000 kWó-val növekedett 1954-ben a megelőző évihez képest, Ez azt bizonyltja, hogy a kevesebb üzemzavart hosszabb idő a- latt hárították ■ el, de mutatja a hálózatok és berendezések elavult állapotát is, ami fokozottabb UíK és üzemviteli tevékenységet kiván. Az üzemzavarok következtében kiesett kWó-k alakulása 1955, év I, félévében már kedvezőbb képet mutat, E félévben 1,005j919"kWó esett ki a megelőző év hasonló időszakában kiosett 1,788,492 kWó-val szemben. Ez a szám azonban nem mutat reális képet*, mert sokkal kedvezőbb időjárás VQ^lt a megelőző év hasonló időszakához képest, másrészt még Így is elmaradt attól a szinttől, mint amely a megtett müsza - ki intézkedések /kétoldali alátámasztás, burkolt hálózatok, védelmi berendezések kiépítése/ következtében elvárható lett volna, amennyiben az anyagi ösztönzés is ilyen irányban hat, A normaóra terve zés ben rejlő hiánysságokon kivül a norma - óratervek nyilvántartása, a teljesítés kiértékelése,elszámolása és általában az adminisztráció a műszaki dolgozók munkáid ej éne!: jelentős részét elvonja a feladatkörükbe tartozó műszaki munkák végzésétől. Az előadott hiányosságok miatt a minisztérium a vezetőál - lásu dolgozók feladat-teljesitéséért járó prémiumát f, év julius hó 1-től függővé tette az üzemzavarok miatti fo gyásztól kiesések alakulásától, f, évi október hó 1-től pedig az elosztó vállalatoknál a normaóra-tervezést raegszün* tette. Ezen túlmenően szükséges az iparág prémiumrendsze - rének uj alapokra való fektetése, amely a dll^osálcáfc'.aa i- par előtt álló legfontosabb feladatokra: a biztonságos és gazdaságos üzemmenetre ösztönzi, ezen felül figyelembeve - szi az ipar sokoldalú feladatkörét is. Az ipar szerteágazó feladati-körére, valamint arra való tekintettel, hogy feladatok mikénti teljesítését béralapban mérni nem lehet, helyesnek látszik a keretre felépülő premizálási rendszer bevezetése, amely prémiumkeretet a vál - lalatok a feladatok teljesítése esetén felhasználhatnak, a túlteljesítés premizálására pedig a feladat tultelj esi té - séből adódó gazdasági eredmény egy része nyújtson alapot. Kérem a Minisztertanácsot, hogy a tárgyban készített mel - lékelt határozat-tervezetet fogadja el. Az uj rendszer bevezetése bérkihatással nem jár. Budapest, 1955, december hó 3e Kiss Árpád minisz tér MNL OL XIX-A-83-b
