MNL-OL-XIX-A-83-b 4151-4185/1955
4158/1955.Az 56 órás munkahét bevezetése az építő-, valamint az építőanyagiparban
MINIS ZTEgMÁCS TlIJfiágSÍ Terv- és Pénzüglifméztály. T=I_T_X=0_S_1= 00745/Tük/246/Ke/l955. Készült 2 példányban. SÍ^ F_e_l_J_£_Ő_y_2_é_s_. Tárgya 56 érás munkahét bevezetése az építőiparban anyagiparban. Az építőipari munkaerőhelyzet közel két év éta akadálybjíza a tervek reális teljesítését. A munkaerő elvándorlás, amely az építőiparban folyamatosan tapasztalható jelenség, egyrészt a telepitett vállalatokhoz irányul /házilagos épitkezés felfutása/, másrészt egyéb szektorok felé /mezőgazdaság, stb./. A munkaerő-csökkenés egyik oka a bérfeszültség, amely az építőiparban lévő kereseti lehetőségek és egyéb területeken elérhető lehetőségek különbségéből adódik. A munkaerő-kérdéssel kapcsolatos bérezési problémákat-a különböző hatótényezők figyelembevételével - hosszabb időszakra kellene megoldani. Ehelyett az történik, hogy rendszeresen és ismétlődően, különböző cimekfcei/lényegében teljesitmény-emelkedés nélküli juttar- tásokban részesítjük az építőipart. Ez természetesen mind a beruházások, mind az építkezések költségét emeli. Ilyen juttatások például: a fontosabb építkezéseken dolgozók külön pótléka /borsodi iparvidék, stb./, a munkások különélési pótléka, a csoportos szállítás révén elérhető többletjuttatás, a téli munkáért járó pótlékok, fagyszüneti szabadságtérités, stb. A fentiekhez jön most a nyári időszakra vonatkozó 56 órás munkahét bevezetése, amely megítélésem szerint bizonyos teljesitménynővekedést^ el ént , de az igy elérhető többletkereset önmagában nem lesz alkalmas arra, hogy a mezőgazdaságban vagy egyéb idénymunkáknál biztosított magas kereseti lehetőségekkel szemben a munkaerő megtartását biztosítsa. Ugyanakkor számos építkezésnél a bérezésben visszaélési lehetőségeket teremt meg. A kérdés megoldása tehát csak a régóta húzódó, az építőipar szervezetével, szervezésével és a teljesítményekkel összefüggésben rendezett bérreform alapján oldható meg. A határozati javaslatokkal kapcsolatos észrevétel a következő: 1. az 56 órás munkahét bevezetését legjobb esetben is csak április 15-ével, nem pedig április 1-ével lehet elrendelni, 2. a II. számú mellékletben javasolt főhatóságok, tehát az Á.U.M., F.M. és az O.V.F. vállalatai, részére az 56 órás munkahét bevezetését nem javasolom. Az engedéllyel bevezetett természetbeni juttatások révén úgy is bérfeszültség van a központosított állami építőipar és a II. számú mellékletben szereplő főhatóságok építőipara között. A javaslat elfogadása további munkaerő elvonást jelentene a központosított építőipartól. ÁS' MNL OL XIX-A-83-b
