MNL-OL-XIX-A-83-b 3056-3071/1955

3060/1955. A munkaerőgazdálkodással kapcsolatos egyes kérdésekről

- 3 7./ A munkaközvetítést erre a célra rendszeresített közvetitő- lap felliasználásával kell Végezni. Ezt a vállalatok kötelesek 2 évig _megőri zni. _

fo,jk»bel-#-z4- munkaközvetítésre vonatkozó szabályok! betartását _ a i-kö-avotitől (gzeryek ren da z er e sen ellen őri zz ék^^gáHala-te-kn ál |

^ ^lelőst e lnö ke.

9*/ A vállalatok igazgatói azon dolgozók ellen, akii? munkakönyvük tanúsága szerint egy éven belül 3 esetben önkényesen kiléptek munkahelyükről, a tervgazdálkodás érdekét veszélyeztető bűn- cselekmény miaut kötelesek feljelentést tenni az ügyészségen.

Eslelős: miniszterek

igazságügy miniszter.

10./ 1955* junius 15. napjától a magánmunkáltatók - a mezőgazda- sági magánmunkáltatók kivételével - valamint az 0KI££. felügyelete alatt működő szövetkezetek, dolgozókat csak a kötelező munkaközvetités utján alkalmazhatnak, illetve tagként csak munkaközvetités utján vehetnek -fel. Ez a rendelkezés nem vonatkozik azokra a dolgozókra, akik még állami vállalatnál nem dolgoztak.

,/^elen határozat végrehajtásának biztosítása végett

^a mezőgazdasági építkezéseken munkakönyv nélkül történő alkalmazás ideiglenes engedélyezése tárgyában hozott 2102/3 VI95 V Mt.h. sz# határozat és á

népgazdaság munkaerőbelyeetérői hozott 2143/47/195V Mt.h. sz / határozat 5/b. pontja, végül a

2102/3V1954• számú minisztertanácsi határozat hatályának az Élelmiszeripari Minisztérium mezőgazdasági építési beruházásaira való ki terjesztése tárgyában hozott 2153/49/195VMt,h. számú határozatodé irályát vesztig

sdálkoc

12. / A munkaerőgazdálkodás érdekeit veszélyeztető bűncselekményt

követ el és 5 évig terjedhető börtönnel büntetendő az, aki szándékosan, ismételten vagy csoportosan munkaközvetités nélkül alkalmaz előző munkahelyéről önkényesen kilépett, vagy onnan fegyelmi utón azonnali hatállyal elbocsátott, vagy olyan dolgozót, akinek munkaviszonya közügyektől eltiltó jogerős bi- rói Ítélet alapján szűnt meg.

13. / Kihágást követ el és 5000 ft,-ig terjedhető pénzbüntetéssel

büntetendő az, aki a jelen határozat 2, 3 és 10. pontjában foglalt rendelkezés alá eső dolgozót munkaközvetités nélkül al kalmaz.

A kihágást elkövető vállalati igazgatót fegyelmileg is felelősségre teli voimi.

^Minisztertanács felkéri a Szakszervezetek Országos Tanácsát eäs a DISZ Központi Vezetőségét, hogy szervezeteiken keresztül

MNL OL XIX-A-83-b