Noéh Ferenc (szerk.): Szatmár, Ugocsa és Bereg … vármegyék szabályrendeletei 1924-1934 (Mátészalka, 1935)

II. SZABÁLYRENDELETEK - Második rész KÖZSZOLGÁLAT - 1. SZABÁLYRENDELET

94 4. aki állását önként elhagyta s arra alispáni felhívás dacára a felhívásban megszabott határidő alatt nem tért vissza, valamint az is, akihez ismeretlen helyen való tartózkodása miatt felhívás nem intézhető. Az ismeretlen helyen tartózkodó alkalmazott az alispán által 15 napi határidőre a Vármegyei Hivatalos Lapban megidézendő és ha nem jelentkezik, 30 napi távollét után állásáról lemondottnak tekintendő; 5. akit a bíróság jogerős Ítélettel hivatalvesztésre vagy viselt hivatalának, vagy állásának elvesztésére itélt, illetőleg akit a bíróság olyan büntetendő cselekmény miatt itélt jogerősen szabadságvesztés büntetésre, amellyel a közhivatalnak vagy szolgálatnak elvesztése, mint törvény szerint következő hatály van egybekötve; 6. aki jogerősen fegyelmi határozattal hivatalvesztésre Ítéltetett, nyugdíj ellátmányi igényének elvesztése mellett. Lemondásnak nem lehet tekinteni az olyan nyilatkozatot, amelyben a nyugdijintézeti tag az állásától való felmentését olyan más állásra történt átlépés folytán kéri, amely állásban töltölt szolgálati idő a jelen szabályrendelet értelmében az ellátások megállapításánál beszámítható. (°) Az a körülmény, hogy a szolgálatképtelenséget öngyilkossági kísérlet folytán szerzett sérülés vagy betegség idézte elő, az ellátásra való igényekre befolyással nincsen. (') Azt az alkalmazottat, akit elmebetegség, elmegyengeség, siketnémaság, vagy tékozlás miatt jogerősen gondnokság alá helyeztek, vagy akinek kiskorúságát jogerősen meghosszabbították, vagy aki ellen a csődöt jogerősen megnyitották, ha csak az ellene e miatt esetleg megindított fegyelmi eljárás során nem Ítéltetik ellátmánya elvesztése mellett hivatalvesztésre: vagy azonnal, vagy az eset természetéhez képest legfeljebb egy évben megállapítandó határidő elteltével szabályszerű elbánás alá kell vonni, feltéve, hogy a gondnokságot, a kiskorúság meghosszabbítását, vagy a csődöt a megállapított határidő alatt jogerősen meg nem szüntették. 11. §. Hivatalból való nyugdíjazás esetén csak betöltött évek számithatók. A hivatalból való nyugdíjazás esetén a beszámítható javadalmazással egyenlő nyugdíjra igényt adó szo'gálati idő kiszámításánál (10. §.) a 35-ik, illetőleg 40-ik évet csak abban az esetben lehet számításba venni, ha azt az alkalmazott teljesen kitöltötte, vagyis olyan esetekben a 6 hónapot meghaladó töredék évet nem lehet egész évnek számítani. 12. §. A nyugdíj megállapításának alapja. Az alkalmazottat megillető nyugdíjösszeg megállapításának az alapja a beszámitható szolgálati idő és a tényleges szolgálatban legutoljára élvezett beszámitható illetmény.