Végh Endre: Mozgások és változások Tiszaföldvár nagyközség társadalmi struktúrájában az elmúlt évtizedben (1973) / 290-1973
- 16 szerepel még a mg-i szakember-fluktuáció alakulásában. Tény, azonban, és mindenképpen kedvező jelenség a mg.felé irányuló, fokozódó szakemberáramlás, tény a mezőgazdasági üzemek belső és egymásközötti szakember fluktuációja. Ez a folyamat a mezőgazdasági szövetkezetek struktúrájának és munkaerőhelyzetének stabilizációját jelenti és ez a folyamat, mintegy öszszekötő kapocs, megoldja a fluktuáció és stabilizáció közötti látszólagos ellentmondást is. Összegezve: A tsz-ek jó gazdálkodásának oka is és eredményein is a javuló szakemberellátott- Sdg, másrészt, a fokozódó vonzerő, az anyagi érdekek teljesebb kielégítése, mint "refluktuációra" serkentő mozzanat, a mezőgazdasági munkaerőhelyzet stabilizálódásét eredményezi. Természetesen az eddigi körvonalakból is megállapítható, hogy az ipar munkaerőgondjai nem oldódtak meg, a csökkenő mobilitás és fluktuáció viszont az iparban is országos, általános folyamat. Nagyon jelentős oka ennek, hogy a falu /jelen példánkban Tiszaföldvár/, a mezőgazdasági termelékenység, iparosodás arányában egyre inkább megszűnik tartalékot jelenteni az ipar számába. Az elméleti, "tervezett” célkitűzéseken túl, ez az a körülmény, amely szinte kényszeríti az ipart az intenziv gazdálkodás fokozására. Ezen "kényszerű" de szükségszerű változások arányában csökken az ipar /és igy a egész népgazdaság/ területén a fluktuáció, a mobilitás de másrészről a munkaerőigény is, /.
