Kiss János: Martfű vázlatos története (1972) / 234-1972

(Tekintettel arra, hogy a tudás, a képzettség egyénenként másként mutatkozik, sok esetben a képzettséghez mérten aprópénzre kell váltani mindazt, amit e területen nyújtani kivánunk*

Gazdasági helyzet és az általános műveltség szinvonala üzemünkben

5 éves tervünk évenként nagyobb feladatokatró üzemünk dolgozóira#

A termelés növelését: a termelékenység emelésével, az önköltség csökkentésével, a minőség megjavításával és a fokozott műszaki fejlesztéssel kell megoldanunk# Az arányos tervszerű fejlődés lehetősége adott# Céfcunk a világszinvonal elérése# El kell érnünk az olasz cipőipar termékeinek mihőségét, a csehszlovák cipőipar termelékenységét és korszerű szervezését.

Milyen lehetőségeink vannak e cél eléréséhez? Szomorú valóság, hogy dolgozóink csupán 35 Я-а rendelkezik szakmai képzettséggel, a műszaki középkáderek zöme jóformán csak szakmai gyakorlattal és tapasztalattal#

Ez a tény nagy feladatokat ró a gazdasági vezetőkre#

Szükségszerű a hiányos szakmai képzettséggel rendelkezők továbbképzése# Dolgozóink különböző erényei segitik át addig is üzemeink vezetését a nehézségeken# Melyek ezek?

Először is dolgozóink becsületessége, szorgalma és az a sok tapasztalat, amely a munka során halmozódott fel bennük#

A kérdés az, hogy ezeket az ismEeteket hogyan tudják magukban rendszerezni és munkamódszereikben, újításaikban realizálni.

Feladatunk, hogy ezeket anyugvó értékeket a propaganda értelmi és érzelmi eszközeivel felszinre hozzuk. A munkásakadémia előadásaiban is helyet adunk ezzel foglalkozó előadásnak.

A műszaki dolgozók továbbképzésének a fórumát - a műszaki kört - az elkövetkezendő időben akarjuk átszervezni'.

Sem a mozgalmi, sem a gazdasági vezetésnek nem szabad megengednie, hogy ez a gazdasági fejlődést segitő és a műszaki dolgozók képzé