Földvári Füge, 1998 (2. évfolyam, 1-25. szám)
1998-01-20 / 2. szám
4 Munkaügyi tájékoztató Munkáltatókat megillető adókedvezmények munkanélküliek foglalkoztatása esetén I. Á társasági adót fizetők adókedvezménye A társasági adóról és az osztalékról szóló 1996. évi LXXXI. törvény értelmében az adózás elötti eredményt az adóalap számításakor az adózó csökkentheti az általa alkalmazott, korábban munkanélküli személy után a foglalkoztatásának ideje alatt, de legfeljebb 12 hónapon át befizetett társadalombiztosítási járulékkal, a járulék költségkénti elszámoláson túl, ha a./ a korábban munkanélküli magánszemély alkalmazása óta, illetőleg azt megelőző 6 hónapon belül azonos munkakörben foglalkoztatott más munkavállaló munkaviszonyát rendes felmondással nem szüntette meg és b./ a korábban munkanélküli magánszemély az alkalmazását megelőző 6 hónapon belül nála nem állt munkaviszonyban. II. Vállalkozói adókedvezmény A személyi jövedelemadóról szóló módosított 1995. évi CXVI1. törvény értelmében az az egyéni vállalkozó, aki a vállalkozói jövedelem szerinti adózást alkalmazza, az e tevékenységéből származó vállalkozási bevételét - legfeljebb annak mértékéig - a törvény egyéb rendelkezéseit is figyelembe véve csökkentheti, az alkalmazott korábban munkanélküli személy után foglalkoztatása, ideje alatt, de legfeljebb 12 hónapon át befizetett társadalombiztosítási járulék összegével, ha az egyéni vállalkozó a. / a korábban munkanélküli személy alkalmazása óta, illetve azt megelőző 6 hónapon belül, azonos munkakörben foglalkoztatott más alkalmazott munkaviszonyát rendes felmondással nem szüntette meg, és b. / a korábban munkanélküli személy az alkalmazását megelőző 6 hónapon belül vele nem állt munkaviszonyban. III. Mezőgazdasági őstermelő adókedvezménye A személyi jövedelemadóról szóló törvény rendelkezése alapján az őstermelő, ha nem alkalmaz átalányadózást, akkor az e tevékenységéből származó bevételét az általa alkalmazott korábban munkanélküli személy után a foglalkoztatása ideje alatt, de legfeljebb 12 hónapon át befizetett társadalombiztosítási járulék öszszegével csökkentheti, függetlenül attól, hogy tételes költségelszámolása esetén egyébként költségként is elszámolhatja azt, feltéve ha a. / a korábban munkanélküli személy alkalmazása óta, illetve azt megelőző 6 hónapon belül azonos munkakörben foglalkoztatott más alkalmazott munkaviszonyát rendes felmondással nem szüntette meg, és b. / a korábban munkanélküli személy az alkalmazását megelőző 6 hónapon belül vele nem állt munkaviszonyban. A szabályokban megfogalmazott fogalmak a következők: I. Mezőgazdasági őstermelő Az a 16. életévét betöltött, nem egyéni vállalkozó magánszemély, aki saját gazdaságában a személyi jövedelemadó törvény mellékletében felsorolt termékek előállítására irányuló tevékenységet folytat és ennek igazolására őstermelői igazolvánnyal rendelkezik, kizárólag e tevékenysége bevétele tekintetében. A mezőgazdasági őstermelői tevékenység kezdetének az őstermelői igazolványban feltüntetett időpontot kell tekinteni. II. Korábban munkanélküli személy Az, aki a foglalkoztatást közvetlenül megelőzően a. / legalább 6 hónapig a megyei /fővárosi/ munkaügyi központ által nyilvántartott munkanélküli volt, vagy b. / a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló törvény alapján munkanélküli ellátásban, a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló törvény alapján munkanélküli jövedelempótló támogatásban részesült, vágjc. / a b. pontban említett ellátásra való jogosultságát már kimerítette, de munkaügyi központtal továbbra is együttműködött, azzal, hogy a./-c./ pontokban foglalt feltételek fennállása óta azt az időtartamot, amely alatt a munkanélküli terhességi-gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási segélyben részesül, továbbá előzetes letartóztatás, szabadságvesztés, elzárás büntetés időtartamát, valamint a sor és tartalékos katonai szolgálatban töltött időt /a szolgálat megkezdése és befejezése közötti időtartamot/ figyelmen kívül kell hagyni.
