Viga Gyula: Miscellanea museologica (Officina Musei 12. Miskolc, 2002)

ELŐADÁSOK ÉS CIKKEK A MUZEOLÓGIA KÖRÉBŐL

képzelések alapján átformálni, hanem csak az egész megyei koncepció, átalakítás folyamatában. Egészében tehát egy centralizált megyei múzeumi hálózatot szeretnék tovább vinni, a csökkentett számú tagintézmények maximális önállóságával, a tájmúzeumként működő Ferenczy Múzeumtól fokozatosan leváló megyei igazgatóság pénzügyi és szakmai-módszertani irányításával. II. VEZETŐI-IRÁNYÍTÓI KONCEPCIÓ A táj múzeumi rendszer, vagyis a hat alközpont koordináló tevékenysége, a területükön működő kiállítóhelyek gondozása, a régészeti és műemléki hatóságiellenőrző funkció ellátása, a gyűjtőkör gyűjteményfejlesztési és műtárgyvédelmi funkcióinak összehangolása jelentős szervezési, munkaerő- és pénzgazdálkodási megtakarítást biztosíthatna. Az egyes intézmények jelenlegi szakemberellátottságán csak helyi egyeztetés után, különösen indokolt esetben kívánok változtatni. Tekintettel az egyes intézmények eltérő gyűjteményi adottságaira és társadalmi beágyazottságára, nem tartom indokoltnak a szakemberek létszámának és feladatmegosztásának erőltetett kiegyenlítését. Indokoltabbnak tartom a munkaszervezés intézmények közötti átjárhatóságát, nem sértve ezzel autonómiájukat. Az 1998-ban elfogadott Szervezeti és Működési Szabályzat néhány részletében változtatásra szorul, hogy hozzáigazítható legyen az átszervezés által előálló helyzethez. Egyes esetekben indokolt a megyei igazgatóság és a tájmúzeumok vezetésének átalakítása, ahol ez közös megegyezéssel nem megy, ott szükségesnek tartom a megyei igazgatóság felsőbb vezetői és a tájmúzeumok igazgatói állásainak újrapályáztatását. A megyei szervezet élén a megyei múzeumigazgató, két megyei igazgatóhelyettes, és a gazdasági igazgatóhelyettes áll. Az igazgató - különösen az első években - az intézményrendszer átalakításának, az épületek, infrastruktúra, a mindezekhez szükséges sokirányú kapcsolatrendszer felépítésének, a hálózat menedzselésének letéteményese, túl a törvényben, ill. rendeletekben előírt munkáltatói jogok gyakorlásán. Személyes felelőssége a munkatársak képzésének és továbbképzésének, muzeológiai és tudományos előmenetelének biztosítása, a megyei múzeumi szervezet hazai és nemzetközi elismertetésének elősegítése. Szakmuzeológusi feladata a néprajzi tevékenység szervezéséhez és irányításához kapcsolja. Egyik helyettese a rendkívül sok adminisztratív feladatot igénylő, önálló feladatkört jelentő régészet irányítója, beleértve a hatósági és kötelező feladatok szervezését éppen úgy, mint a megye valamennyi archeológusának szakmai irányítását, gyűjteményi és tudományos programjaik kimunkálását és számonkérését. A másik helyettes - lehetőség szerint - történész, aki a munkaszervezés és adminisztráció irányítója, megkülönböztetett feladata a munkatársi gárda munkaügyi és munkajogi felügyelete, a pályázatok koordinálása, a mindenkori rendelkezések és szabályzók naprakész követése, valamint a közönségkapcsolatok