Levéltári Szemle, 44. (1994)

Levéltári Szemle, 44. (1994) 3. szám - KILÁTÓ - Pohl, Manfred: Levéltár és vállalat: önfenntartás a piacgazdaságban / 45–56. o.

lat új elképzeléseit és terveit a társadalom fejlődését előrevivő tényekkel kell alátámasztani a nyilvánosság előtt. Ezek iránt rendkívül nagy az érdeklődés. Az olvasói érdeklődést kétségtelenül növelhetik a történeti cikkek, mint pél­dául, amelyek a környezetvédelem fontosságának a vállalaton belüli tudatosu­lását, a kutatási területek és az egyedi termékek fejlődését mutatják be. Az ol­vasóban élénk érdeklődés tapasztalható a vállalattörténet iránt. A történeti in­formációs központ vezetőjének feladata, hogy a vevőtájékoztató folyóirat szer­kesztőinek ezt az igényt kimutassa, akár a vevők szúrópróbaszerű közvélemény­kutatásának eredményével. A történelem felébresztheti és megerősítheti a vál­lalat iránti szimpátiát, bizonyítja a folytonosságot és megteremti a vállalatba vetett bizalmat. A történeti információs központ munkatársainak munkájában kiemelkedő esemény a cég valamely jubileuma, legyen az az anya-, leány- vagy a fiókvál­lalat évfordulója. A cégjubileum a történeti arculatformálás számára különö­sen sokoldalú lehetőségeket biztosít, 10 és hatásának nagy jelentősége van. Gya­korta „tudatalatti reklámról" beszélnek. 17 Alapfeltétele az időben elkezdett lelki­ismeretes és szakszerű előkészítés. Az alapelképzeléseket már öt évvel a tény­leges jubileum előtt ki kell dolgozni, így a jubileumi írások, fogadások, koncer­tek, rendezvények vonatkozásában. A vállalatvezetésnek gyakori problémát je­lent, hogy a vállalat történetét monografikus formában vagy folyóiratcikkekben adják-e közre. A független historikusok által készített tudományos jellegű tör­téneti összefoglalást vagy a laza szerkezetű újságírói előadásmódot kell-e előny­ben részesíteni? Rövid reklámkiadványt, illusztrált kötetet vagy egy történeti tanulmányt kell-e kiadni? Az írott szöveg és az illusztrációk ésszerű összekap­csolása a járható középút, de ebben minden vállalatnak a saját útját kell jár­nia. Semmi esetre sem lehet a vállalat történetéről „kiszínezett", csupán a po­zitívumokat tartalmazó kiadványt megjelentetni. Ebben az esetben a vállalat elveszíti hitelességét és a nyilvánosság bizalmát. A történeti arculatformálást a házon belül kell megkezdeni a munkatársak­nak a jubileumra való felkészítésével. A munkatársak lesznek az információter­jesztők, ezért ismerniük kell a rendezvények vagy a jubileumi megemlékezések értelmét és célját. A jubileumot megelőző történeti rendezvények pozitív vissz­hangot eredményezhetnek. Ez érvényes a médiának adott fontos információkra is, mivel így az újságíróknak az eseményekről nem kell felkészületlenül tudó­sítaniuk. Elsősorban a nagy televíziós rendezvényeket kell gondosan megter­vezni és a várható gyenge pontokat kiiktatni. A televíziós élő adások sok buk­tatót rejtenek, ezért meggondolandó ezt választani. A médiával való kapcsolattartás ma összetett, sokoldalú és kockázatos fel­adat, ezért ezeket a kapcsolatokat a történeti információs központ vezetőjének csak a sajtóosztály támogatásával lehet ápolnia. Elsősorban a regionális újsá­gok és adók készek arra, hogy a vállalattörténeti témákkal foglalkozzanak. Csak ritkán sikerül a nagy napilapokban kiemelt témaként vállalattörténeti anyag­nak helyet találni. 18 A sajtóosztálynak nincs könnyű dolga, amikor aktuális napi kérdésekhez kell történeti információkat szállítania. Itt elsősorban az időté­nyező játszik nagy szerepet, hiszen ettől függ, hogy egy-egy közlemény meg­felelő időben kerüljön köztudatba. A történeti információs központ munkájának bemutatásához természetesen számos lehetőség kínálkozik. Mindegyiknek az említésére most nincs lehetőség, de néhány példával mégis megvilágítható. A történelmi információs központ tanulmányt készíthet, miként alakult a vállalat ábrázolása a sajtóban egy bi­zonyos időszakban, pl. egy tízéves periódusban. Kidolgozhatja a vállalatnak a sajtóban 1900—1913 között kialakult sajtóképét, és az akkori időszak image­fogalmát a jelenlegivel Összehasonlítva elemezheti azt. A vállalat vezetését ér­55

Next

/
Oldalképek
Tartalom