Tájékoztató a Magyar Szocialista Munkáspárt archívumai számára [6] 1976. 178 p.

Ozsvárt Lőrinc: A Magyar Dolgozók Pártja szervezet-története Nógrád megyében

üzemekben és hivatalokban alulról benyomult a párt soraiba". Ennek következtében az 1951 október-novemberi vezetőségválasztás a pártszervezetekben megnyilvánuló un. "rothadt liberalizmus" elleni harc, a "kétesmultu" elemek eltávolítása, a tiszta multu káderek keresése jegyében zajlott le. Leváltották a megyében a régi vezetőségek tagjainak 58,2 %-át.-(Az országos arány 46,4 % volt.) Ezt azzal indokolták, hogy az illetők nem feleltek meg (legtöbbször azért, mert nem voltak "következetes"-ek a begyűjtés végrehajtásában és a Tsz szervezésében), illetve, hogy nem vállalták a megbizatást. A leváltottak 4 %-át pedig ellenséges elemnek nyilvánitották. A választások során a forradalmi múlttal rendelkező párttagok háttérbe szorultak, az uj vezetőségi tagok több mint fele (51,5 %-a) a 18-35 év közötti korosztályból került ki. A munkások aránya (46, 1 %) a vezetőségekben tovább csökkent, a parasztoké (21, 1 %), az értelmiségé (3, 6 %) és az alkalmazottaké (21, 6 %) viszont emelkedett. A nagyfokú cserélődés és sok becsületes kommunista oktalan eltávolítása a vezetőségekből, gyengítette a pártot a megyében. És ez a folyamat nem állt meg a következő évben sem. A politika torzulásának a tömegekre, köztük a párttagságra gyakorolt hatása következtében, nem kis gond volt a politika végrehajtásáért következetesen küzdő alapszervezeti vezetők kiválogatása. E nehézségen a vezetés sorozatos tisztujitásokkal igyekezett úrrá lenni. Az egyesüléstől 1952-ig évente tartottak vezetőségválasztó taggyűléseket. Egy-egy választásnál nagyfokú volt a fluktuáció. De a két vezetőségválasztás közben is folyt tisztogatás. 1950-ben és 1951-ben jelentősen felduzzadt a pártapparátus,