MUNKATERVEK, BESZÁMOLÓK, HOSSZÚ TÁVÚ KONCEPCIÓK

Ember Győző: Beszámoló a Magyar Országos Levéltár 1974-ben végzett munkájáról. • 1976. [LK 1976/1. 126-158. p.]

Krónika 129 Új alkalmazottaink: Marton Irén és Sudár Kornélia segédlevéltáros, Nagymihály Lajos gazdasági igazgató, Antal Gézáné és Boronkai Lászlóné főelőadó, Legerszki Józsefné kezelő, Kasziba Gyuláné, Nemes Ödönné, Szabó Anikó és Tóth Róbert munkaerő, Kárpáti Judit és Mikesy Pongrác műszaki ügyintéző, Balatoni Lászlóné és Grázel Irén adminisztratív ügyviteli alkalmazott, Hajdú Sarolta és Nagy Sándorné kisegítő. A személyi fluktuáció tehát jóval nagyobb, mint tavaly, főleg az adminisztratív és a kisegítő munkakörökben, amelyekben nagy a kereslet a munkaerőpiacon. A tudományos munkakörökben kedvezőbb a helyzet. 1974-ben 20 dolgozónkat más munkaköri kategóriába soroltuk át. Ress Imre csoportvezető, Szilágyi Gábor főlevéltáros, Fábián Istvanné levéltáros I., Bandi Zsuszanna, Káinoki Kis Tamás, Vörös Margit és Soós László levéltáros IL, Centgraf Károly, Dzubay Lászlóné és Kudor Tivadarné előadó, Boriszov Jenőné, Orbán Istvanné és Szabó Anikó kezelő, Krisztián Kálmánné műszaki ügyintéző II., Bálint Jánosné, Hartig Miklós és Remzső Béláné műszaki ügyintéző III., Lénárd Istvanné, Palló Imréné és Pintér Györgyné műszaki ügyintéző IV. lett. Bérkorrekcióban 108 dolgozónk részesült, 1973-ban 115. Minisztertanácsi kitüntetésben 3, miniszteriben 12 dolgozónk részesült. Egy-egy a Munkaérdemrend arany, ezüst, illetve bronz fokozatát kapta, 6 a Szocialista Kultúráért, 4 a Kiváló Dolgozó kitüntetést, 2 pedig miniszteri dicséretet. Jubileumi jutalomban 9, nyugdíjazás alkalmából adottban 5, törzsgárdatagiban 2 dolgozónk részesült, 89 pedig egyéb alkalommal kapott jutalmat. 22 dolgozónk jutalomszabadságban, 31 tanulmányiban, 13 pedig rendkívüliben részesült. Jutalomkeretünk szűkös volta indokolta a viszonylag sok jutalomszabadságot. A státusbeli állandó főfoglalkozású dolgozókon kívül 1974-ben is alkalmaztunk jelentékeny számú időszaki dolgozót, részben átmenetileg üres állások terhére, részben mint fieztés nélkül távollevők helyetteseit, s végül a költségvetésben e célra rendelkezésünkre álló keret terhére. Számos nyugdíjas volt közöttük, saját volt alkalmazottaink is. Figyelmen kívül hagyva a státushelyeken alkalmazott időszakiakat, a külön költségvetési keret terhére 9 időszakit foglalkoztattunk, összesen 679 munkanapon, az alábbi szervezeti egységeknél: Titkárság 98 nap Gazdasági hivatal 351 nap II. osztály 12 nap V. osztály 218 nap Összesen: 679 nap 1973-ban 20 időszaki alkalmazottunk 1560 napon dolgozott, tehát jóval több, mint 1974-ben. Az időszakiak révén a különböző, előre nem látható kieséseket kevésbé tudtuk pótolni, mint az előző években. Ez is magyarázza, hogy egyes tervfeladatainkat nem tudtuk teljesíteni. Az időszakiakon kívül kisebb-nagyobb, főleg műszaki munkákra, illetve azok ellenőrzésére 5 szakértőt alkalmaztunk megbízási szerződéssel. Bécsi kapu téri és Úri utcai épületünkben egy-egy bennlakó házmesterrel kötöttünk szerződést. Főhatóságunktól 1974-ben is kaptunk céltámogatást, ún. Tukufa-keretet, különböző kiadványkészítő munkálataink, feudális és polgári kori forráskiadványok készítésének meggyorsítására. E támogatás összege 70 000 Ft volt, amiből több dolgozót foglalkoztattunk. Az Akadémiától is kaptunk céltámogatást, részben kiadványok készítésére, részben pedig az oklevélkataszter munkálataira. Kiadványaink előkészítésére 28 054, az oklevélkataszterre pedig 249 830 Ft-ot fordítottunk, amely összegekből 152 884 Ft-ot személyi kiadásokra, munkatársak alkalmazására használtunk fel. Saját dolgozóink közül másodállása senkinek sem volt, mellékfoglalkozás vállalására 6 kapott engedélyt. Alkalmi megbízásokat is vállaltak egyesek, amit munkaadói hozzájárulás nélkül is megtehettek. Létszámhelyzetünk alakulásával kapcsolatban panaszra 1974-ben sem volt okunk. 9 Levéltári Közlemények I.