LEVÉLTÁRI ANYAG TUDOMÁNYOS, MŰVELŐDÉSI CÉLÚ FELHASZNÁLÁSA
Levéltári napok, konferenciák - Beszámoló az MLVT 2021. évi vándorgyűléséről (Haraszti Viktor). Levéltári Szemle, 71. (2021) 4. 86-92.
87 2021/4. ▪ 86 – 91. levéltári stratégia kérdései – hosszú távú fejlesztési koncepció, levéltári célú támogatások alakulása, ezek tapasztalatai) fejtette ki a szakmai irányító minisztérium álláspontját. A közeli jövőben várható a Levéltári törvény újabb módosítása, amely az MNL meglévő hatósági feladatkörét bővítené a köziratok védelmére indítható hatósági eljárással. További elképzelés, hogy az 1956-os forradalom és szabadságharcban tevékeny szerepet vállalók személyes adatai elhalálozásuk után 5 évvel válnának kutathatóvá, közzétehetővé, amint azt az I. és II. világháború során hadifogságba esett vagy elhurcolt személyekkel kapcsolatban már a jogszabály lehetővé teszi. A főosztályvezető úr tájékoztatta a jelenlévőket, hogy az MNL – mint nemzeti kultúrstratégiai intézmény – elkészített egy saját stratégiát, majd felkérésre egy levéltári ágazati stratégiát is. Kenyeres István az NKA Könyvtárak és Levéltárak Kollégiumának vezetőjeként ismertette a Kollégium új összetételét, terveit. A kultúrstratégiai intézmények – így az MNL is – a 2019. évi CXXIV. tv. alapján más forrásból nyernek támogatást, NKA forrásokra nem pályázhatnak a jövőben. Az NKA részéről 2021. II. félévére levéltári területen 32 millió forint forrás állt rendelkezésre, amelyre 35,5 millió forint forrást igénylő pályázatot nyújtottak be. A nap záróelőadását Bánhidi Brigitta3 leadership coach tartotta Ki a jó levéltári vezető? címmel. A prezentáció megmozgatta a jelenlévőket. Szó esett a koronavírus idején történt és történő vezetői feladatokról,4 a hatékony csapatépítésről 5 és a mo tiválásról6 . A piaci viszonyok közt működő ösztönzők, motiváló elemek adaptálá sának lehetősége megosztotta és vitára ösztönözte a jelenlévőket, ami az előadás sikerét bizonyítja. A pénteki szakmai napon két témakör került a középpontba: egyrészt a közalkalmazotti lét megszűnte utáni levéltárosi jövőkép, másrészt a még mindig aktuális „home office” tapasztalatok, stratégiák. Kenyeres István, Budapest Főváros Levéltára főigazgatója nyitó előadásában a jelenlegi helyzet közvetlen előzményeit is vázolta. 2018. október 3-án Gödöllőn megalakult a Kulturális Szakmai Szövetségek Egyeztető Fóruma, amelynek elsődleges célja a kulturális területen foglalkoztatottak bérhelyzetének megvitatása volt. A Fórum 2018 végén - 2019 elején az EMMI-hez és a kormányzat egyéb vezetőihez több megkeresést intézett a bérrendezéssel kapcsolatban. Az EMMI felkérésére 2019 elején a Fórumban részt vevő nyolc egyesület kidolgozott egy stratégia- és életpályamodellt, 35 oldal terjedelemben, amelyben új, a Petőfi Irodalmi Múzeum modelljét alapul vevő bértáblára és életpályamodellre tettek javaslatot. A kidolgozott stratégia és életpályamodell a hivatalok „süllyesztőjében” végezte, helyette 2020. április 9-én 3 https://banhidibrigitta.com/, (A letöltés ideje: 2021. október 17.) 4 https://banhidibrigitta.com/az-eleg-jo-vezeto/vezetes-bizonytalansagban/, (A letöltés ideje: 2021. október 17.) 5 https://banhidibrigitta.com/az-eleg-jo-vezeto/csapatepites/, (A letöltés ideje: 2021. október 17.) 6 https://banhidibrigitta.com/az-eleg-jo-vezeto/motivalas/, l(A letöltés ideje: 2021. október 17.) HÍREK
