Levéltárügyet szabályozó jogszabályok tervezetek, értékelések

Egyes szabálysértésekről. 158. §: levéltári szabálysértés. • 1968.04.14 [17/1968. (IV. 14.) Korm. sz. rendelet = Magyar Közlöny 1968/31.]

KÖZTISZTASÁGI SZABÁLYSÉRTÉS 71. §. (1) Aki a) a köztisztaság fenntartására, b) a vizek és a levegő tisztaságára, valamint a szennyvizekre, c) az állattartásra vonatkozó egészségügyi jogszabályt vagy az ilyen jogszabály alapján kiadott egészségügyi rendelkezést megszegi, háromezer forintig terjedő pénzbírsággal sújtható. (2) Községekben az (1) bekezdésben meghatározott szabálysértés miatt az eljárás a községi tanács hatáskörébe tartozik. (3) Az (1) bekezdésben meghatározott szabálysértés miatt az eljárás — az általános eljárási szabályok által megállapított keretben — az állami közegészségügyi felügyelet és az állami kereskedelmi felügyelőség hatáskörébe is tartozik. (4) Az (1) bekezdés a) pontjában meghatározott szabálysértés miatt a rendőrség helyszíni bírságot szabhat ki. KÖZEGÉSZSÉGÜGYI SZABÁLYSÉRTÉS 72. §. (1) Aki a jogszabályban megállapított közegészségügyi normákat és egyéb közegészségügyi rendelkezéseket, valamint az állami közegészségügyi felügyelőnek ellenőrzése során adott közegészségügyi rendelkezéseit nem tartja be, háromezer forintig terjedő pénzbírsággal sújtható. (2) Az (1) bekezdésben meghatározott szabálysértés miatt az eljárás — az általános eljárási szabályok által megállapított keretben — az állami közegészségügyi felügyelet hatáskörébe is tartozik. ANYA- ÉS CSECSEMŐVÉDELEM ELLENI szabálysértés 73. §. Aki szülőintézeten kívüli szülési eseményhez orvost vagy szülésznőt (védőnőt) nem hív, vagy a terhes, illetőleg a szülő nőt •— jogszabály ellenére — nem szállíttatja szülőintézetbe, illetve az orvos vagy a szülésznő (védőnő) erre irányuló felhívásának nem tesz eleget, ezer forintig terjedő pénzbírsággal sújtható. GYÓGYSZERRENDÉSZETI SZABÁLYSÉRTÉS 74. §. Aki a) engedély nélküli forgalombahozatal céljából gyógyszert készít, úgyszintén ilyen vagy forgalomból kivont gyógyszert forgalomba hoz, b) forgalombahozatal céljából olyan gyógyszert készít, vagy olyan gyógyszert hoz forgalomba, amelynek összetétele az engedélyezett követelményeknek nem felel meg, c) gyógyszer külső vagy belső csomagolásán, címkéjén vagy használati utasításában az engedélyezettől eltérő szöveget (adatot) tüntet fel, vagy az engedélyezett szöveget elhagyja, háromezer forintig terjedő pénzbírsággal sújtható. II. Cím MUNKAÜGYI SZABÁLYSÉRTÉSEK DOLGOZÓ SZABÁLYTALAN ALKALMAZÁSA 75. §. (1) Az a munkáltató, aki a) dolgozót jogszabály ellenére munkakönyv nélkül alkalmaz, b) az alkalmazási (foglalkoztatási) tilalomra vagy feltételekre vonatkozó szabályokat megszegi, C) a dolgozó alkalmazását nemre, korra, nemzetiségre, fajra, származásra tekintettel jogellenesen megtagadja, d) a munkakönyvet és a jogszabályban előírt igazolásokat a munkaviszony megszűnésekor nem, illetőleg késve, hiányos vagy valótlan tartalommal adja ki, e) a munkaerőgazdálkodás szabályait, így különösen a kötelező munkaközvetítésre, egyes dolgozókra kötelező alkalmazására vagy előnyben részesítésére vonatkozó szabályokat megszegi, háromezer forintig terjedő pénzbírsággal sújtható. (2) Az (1) bekezdés b) és d) pontjában meghatározott szabálysértés miatt az eljárás — az általános eljárási szabályok által megállapított keretben — az állami kereskedelmi felügyelőség hatáskörébe is tartozik. A DOLGOZÓK ÉRDEKEINEK MEGSÉRTÉSE 76. §. (1) Az a munkáltató, aki a dolgozóknak a munkaviszonyra vonatkozó szabályokban (Mt 8. §) biztosított jogait vagy törvényes érdekeit megsérti, így különösen a) a dolgozó munkaviszonyát a felmondási tilalom ellenére, valótlan ok közlése mellett szünteti meg, vagy a munkaviszony megszüntetésének jogával egyébként visszaél, b) a munkaidőre, a pihenőidőre, a nők, a fiatalkorúak és a csökkent munkaképességűek munkafeltételeire • és védelmére vonatkozó rendelkezéseket megszegi, háromezer forintig terjedő pénzbírsággal sújtható. (2) Az a munkáltató, aki a dolgozónak a munkabért, A szabadságot vagy a munkaviszony alapján járó egyéb szolgáltatást nem biztosítja, illetőleg ezeket A munkaviszonyra vonatkozó szabályokban meghatározott mértéken felül juttatja, háromezer forintig terjedő pénzbírsággal sújtható. MUNKAVÉDELMI SZABÁLYSÉRTÉS 77. §. (1) Aki a) a munka egészséges és biztonságos végzésére vonatkozó szabályokat megszegi, b) munkáltatóként az üzemi balesettel kapcsolatban nyilvántartási, kivizsgálási, jegyzőkönyvkészítési és bejelentési kötelezettségét kellő időben nem teljesíti, vagy valótlan adatot közöl, illetőleg a baleset valódi okát eltitkolja, vagy feltárását megakadályozza, háromezer forintig terjedő pénzbírsággal sújtható. (2) Az (1) bekezdésben meghatározott szabálysértés miatt az eljárás — az általános eljárási szabályok által megállapított keretben — a szakszervezeti (kisipari szövetkezeti) munkavédelmi felügyelet, illetőleg a bányahatóság hatáskörébe is tartozik.