Külföldi-Belföldi Hírek, 1949. február/2
1949-02-17 [0103]
Százezer dolgozóra vonatkozik*. *• • I folyt," Gp/b/Hb/b Gp •* Az az intézkedés, amely szerint a jövőben a magánalkalmazottak munkaideje heti 48 óira. lesz, végleg eltünteti a maradványait annak a meste•sógesen emelt falnak, amely fizikai dolgozók és tisztviselők között fennállt. Meg kell azonban mondani, hogy'a magánalkalmazottak tulnycrao többsége már megelőzve a rendelkezést, Önként és lolkesen vállalta a 48 órás munkaidót, Husz helyett 350 munkakör - Hogy mennyire vigyáz az uj kollektív keretszerződés a teljesítmény es a fizetés helyes arányára; azt mi som bizonyltja jobban, mint a munkakörök alapos kidolgozásai A pénzintézeti alkalmazottak számára eddig mindössze 20 munkakörről beszélt a kollektív szerződés - most 350-ről, L nagy kereskedő lemben dolgozók számára 500, a külkereskedelemben dolgozok számára 330 munkakörre dolgoztuk ki a bérezési rendszert* - ami természetoson nem ennyiféle fizetést jelent, hanem azt a oélt szolgálpa,'hogy a megadott fizetési osztályokba pontos elsorolást tegyen lehetővé* Az uj kollektív bérezési rendszer módot nyu^t arra, hogy kiküszöböljük a múltban esetleg megvolt igaz-' ságtalansagokat ós bizonyos ebetekben körre kőiét lehessen alkalmazni. - Minden magánálkalmazott tudja, hogy milyen óriási jelentősége van ennek az igazságos bérezési rendszernek.'Akik emlékeznek még az 1936-37-es esztendőre, tudják, hogy például egy folyó* számlavezotő, ha jó szerenosóje és összeköttetése a Magyar Általának Kőszénbánya központi irodájába vitte, ott 400 pengőt kapott,' a Vaouumnál 200-240 pengő volt a fizetés és' kis vállalat oknáJL, például a Vince bőrgyárban mindössze ,50-60 pengő* Amikor következetesen véghezvisszuk az "egyenlő mun.iáért egyenlő bért" elvét, akkor a magántisztviselők óriási tömegei előtt nyilvánvalóvá,válik, hogy mennyire megszűnt a múltban különösen számukra olyan súlyos protokoiözás , a nagymértékű személyi kiszolgáltatottság a tőkésekkel szembeni A képesítés egy kategória fizetésemelést jelent - Kereskedelmi és pénzügyi kollektív szerződés épugy előírja a djlgozök j6gait és kötelezettségeit, mint az ipari ós bányászati keretszerződós• Különösen nagy'sulyt helyez az uj kollektív szerződés a szakképzettség kérdésére* Minden magánalkalmazott tudja, hogy a munkanélküliség kérdése ma nagyrészt épen szaktudás kérdése* •' : " x ;,; <i^-. ' /Folyt.köv./ [/ ""'"^S
