Külföldi-Belföldi Hírek, 1946. január/2

1946-01-16 [0026]

A kfrllektiv szerződésedre vonatkozó rendelettervezet. Lá o- Mn/Gy2 A srerdai minisztertanács által elfogadott és a kollek­tív szerződésekre vonatkozó rendelettervezot hárc-ffl fejezetből ás 16 paragrafusból áll. *z £ls3 fejezet, amely az általános határozatokat tar­talmazza, mindenekelőtt megállapítja', hogy a kollektív szerződéseket egyfelől a munkavállalók képviseletében a Magyar Szabid Szakszerve­zetek Országos Központja kötelékébe tartozó szaKszorvezetek, másfelől a munkáltatói érdekképviseletek kötik. A kollektív szerződésekkel kapcsolatban felmerült vitás kérdésekben az országos aunkabéraegálla­pító bizottság határoz. <í bizottság határozata a kollektív szerződést pótolja és ezt a hivatalos lapban közzé kell tenni. A kollektív szerződés hatálya kiterjed az illető fog­lalkozási ágban és munkavállalói csoportban szolgálati viszonybai •álló víliaennyi munkavállalóra, úgyszintén az illető foglalkozási %hoz tartozó valamennyi munkáltatóra, tekintet nélkül arra, hogy a munkavállaLS. illetőleg munkáltató tagj*-e a kollektív szerző Jós meg­kötésén'íl eljáró érdekképviseleti szervnek. kz Országos iáunobéraegállapité Bizottság a N-igy­Bqdapest területére terjedő hatállyal kötött kollektív szerződős te­t&lyat kiterjesztheti az orsz-ig egyéb területére és ilyen esetben határozatában segillapitja, hogy a kollektív szerződésben oneghatoro­zott bértételeket az ország egyéb területén milyen eltéréssel kell alkalmazni. A kollektív szerződésben megállapított munkabérek pénzbeli és természetbeni juttatásokból állnak. A természetbeni jut­tatások kiterjednek a munkavállaló önálló koresettel neinbiró fele­ségére, illetolgg a vele közös háztartásban élő munkaképtelen férjé­re, úgyszintén önálló keresettel nem birő kiskorú gyermekeire is. A természetbeni juttatásokról - a hatóság ellátás által nyújtott természetbeni juttatások figyelembevételével - a közellátási hatásági szervek segítségével a munkáltató gondoskodik. A munkáltatót terhelő természetbeni juttatások nemét és mennyiségét a Szakszervezeti T'anáos,* Magyar Gyáriparosok Orszá­gos Szövetsége és az iparügyi minisztérium kiküldötteiből állá három­tagú bizottság javaslatára időrül-idöre rendelettel a Gazdasági Fő­tanács állapítja meg. Amennyiben a munkáltató által nyújtott természetben juttatások a munkavállalót megillető értéket bármilyen oknál fcgva cl nem érik, a munkáltató köteles a természetbeni juttatásokat kész­pénzben megváltani. Ha a munkáltató a természetbeni juttatások biz­tosítása tekintetéhen vétkes mulasztást követ el, őt ezért a maga­tartásáért bpntctőio^i felelősség terheli. A kollektív szerződésben megállapított munkabéreket és egyéb juttatásokat legkisebb ás egyben legmagasabb munkabérnek kell tekinteni. A kollektív- szerződésben megállapított munkabérnél' és egyéb ^juttatásoknál am magasabbat,sem alacsonyabbat kikötni vagy megadni, Pero pedig ágasabbat elfogadni nem szabad. -f /Polvt.köv./

Next

/
Oldalképek
Tartalom