Újpesti Napló, 2011 (5. évfolyam, 1-46. szám)

2011-12-08 / 44. szám

A Városgondnokság munka­társainak 80 százaléka újpesti Több tucatnyi munkahelyet teremtettek Az újpesti foglalkoztatást tekintve az önkormányzati tulajdonú Újpesti Városgondnokság Kft. végezte 2011- ben a legnagyobb merítést a helyi munkaerőpiacon. Amellett, hogy ki­bővítette a foglalkoztatottak számát, a közhasznú foglalkoztatási csoport­tal is együttműködött.- A dolgozóink több mint 80 százaléka a városrész­ben is lakik - mondja a kezdetekről Vasa Zoltán, az Újpesti Városgondnokság Kft. ügyvezetője. - Új­pest Önkormányzata februárban határozott arról, hogy a Szent István tér kialakításával megbízott Fő­tér Kft. tevékenységét jelentős mértékben átalakít­ja. Az átszervezés nyomán létrejövő, röviden csak Városgondnokságként emlegetett Kft. végzi az ön- kormányzati bérlakások karbantartását, zöldterületi ágazata az önkormányzat zöldterületeinek gondo­zását, a közterületek rendjének, tisztaságának fenn­tartását, a parképítés kisgépes munkálatait.- Szükségszerű volt tehát, hogy a munkaerőpia­con is kopogtassanak...- Haladéktalanul meg is tettük. Jelenleg 14 kar­bantartó és 26 kertész szakmunkás, betanított- és segédmunkás dolgozik nálunk, akiknek zöme új kolléga. Mára már összecsiszolódtunk, megismer­tük egymást. Újpesti % n Párbeszéd wwvr.ujpestiporbeuedhu- Miként találtak egymásra?- Hirdettünk, például az Újpesti Naplóban. Ker­tészeket, betanított munkásokat egyaránt keres­tünk. Aki jártas a mezőgazdasági munkában, vagy kiskertje van, tudja, tavasztól őszig nincs megállás. Együttműködtünk a közhasznú foglalkoztatási cso­porttal is, vannak kollégáink, akik foglalkoztatá­si idejük lejárta után nálunk találtak munkát. Már nem munkanélküliek.- A foglalkoztatás is idényjellegű?- Korántsem. Kollégáink munkaviszonya független az évszakok váltakozásától. Készenlétben állunk pél­dául a síkosság-mentesítésre. Tart az őszi lombgyűj­tés. Gépi komposztálást is végzünk, a közterületeken pedig mindig lehet feladatot találni, mindehhez szük­ség van a kollégákra. Nem beszélve arról, egyszer a szabadságot is ki kell venni, ki kell adni. - B. K Festenek, javítanak, szemetet gyűjtenek, eszközöket telepítenek Százan a közhasznúaknái Több mint másfél évtizede alakult meg az önkormányzat Szociális Osz­tályának Közhasznú foglalkoztatási csoportja. A cél az első perctől válto­zatlan: a foglalkoztatás legyen mind­két félnek - a munkanélkülinek és az önkormányzatnak is - hasznos, erről Török Gáborral, a csoport vezetőjé­vel beszélgettünk.- Hányán dolgoznak jelenleg Újpesten közhasznú program során?- A létszám az erre a célra felhasználható, állami forrásból valamint az önkormányzat kiegészítésé­ből kikerekedő pénzösszegtől függ. Korábban a Fő­városi Munkaügyi Központ helyi kirendeltségéhez benyújtott pályázat, jelenleg, újabb változást köve­tően, kérelem alapján alakul a létszámkeret. Év vé­géhez közeledve százan dolgoznak nálunk. Negy­venkilencen négy órában, tizenkilencen nyolc órá­ban, de állományunkban van még sofőr, éjjeliőr, rak­táros, brigádvezető. A nyolc órában foglalkoztatot­tak 8-12 hónapnyi időre kapnak Újpesten munkát, a négy órás munkavállalók gyakran cserélődnek, ál­talában 3 hónaponként új dolgozók érkeznek.- Milyen esetekben és feladattal alkalmazhatók?- Közismert, hogy nem kaphat szociális jutta­tást, úgynevezett bérpótló támogatást az a munka- nélküli, aki nem teljesít közmunkát. Azon vagyunk, hogy mindenki a tanult szakmáját megtarthassa, is­kolai végzettségnek, képességeinek megfelelő fel­adatot kapjon. Visszatérjen a munka világába.- Mit tudnak ajánlani?- A feladatok az önkormányzat intézményeiben, illetve Újpest terülétén folynak. A nyolc órában dol­gozó lakatos szakmunkások kerítést készítenek, ja­vítanak, a kutyafuttatókon nemrégiben kihelyezett kutya ürülék tárolókat készítették, helyezték ki. A szobafestők az önkormányzat intézményeiben töb­bek között a nyári karbantartási munkálatokat vé­gezték. Dolgoztak a káposztásmegyeri rendőrőrsön, a kerületi kapitányságon. Vannak egyéb önkormányzati feladataink: lakás­kiürítések, selejt bútorok elszállítása. A csoportban dolgoznak segédmunkások, akik naponta több ton­na szemetet szednek össze a közterületeken. Van, hogy érettségizett, diplomás ember kopogtat nálunk. Igyekszünk adminisztrációs, számítógépes munkát adni számukra. Minden feladat elvégzése komoly anyagi megtakarítást jelent az önkormányzatnak. Hogy csak az említett kutyafuttatóra kerülő eszközö­ket említsem, több mint egy millió forint megtakarí­tást jelentett az önkormányzatnak, hogy nem külső cégnél, drágán kellett megrendelni. - B. K

Next

/
Oldalképek
Tartalom