Újpest, 1999 (7. évfolyam, 1-25. szám)

1999-05-08 / 9. szám

■ ÚJPEST 1999. május 8. „Egy bajba jutott városrész” erőfeszítései Területfejlesztés és munkahelyteremtés I .. .címmel, április 20-án, harmadik alkalommal rendezett konferenciát Újpest Önkormányzatának foglalkoztatáspolitika bizottsága. A Gyermek- és Ifjúsági Ház színháztermében politikusok, szakmai és civil szervezetek vezetői tartottak eszmecserét. Az elhangzott előadások és korreferá­tumok jól tükrözték a különböző intézmények álláspontját, véleményét, terveit és javaslatait. A tanácskozást Kiss Sándor, a foglalkoztatáspolitikai bizottság elnöke vezette. Összefoglalónkban beszámolunk a tanácskozáson elhangzott legfontosabb gondolatokról. Dr. Derce Tamás, Újpest polgármestere megnyitóbe­szédében a rendezetlen törvényi és gazdasági szabá­lyozókra utalt. Napjainkban fontos a területfejlesztés - mondta —, ugyanakkor ebben a köztes állapotban még mindig a szokásjog működik írásos törvények nélkül. A fejlesztéshez egyértelmű szabályokra van szükség, hogy a feltételek megléte esetén megnyílja­nak az állami alapok. Újpest beépíthető területét hiába nyilvánították ipari parkká, a jogi bizonytalanságok miatt nem tolonganak a befektetők. A fejlesztés nem képzelhető el csupán önkormányzati erőből, mindeh­hez vállalkozói tőkére és állami támogatásra is szükség van. Napjainkban Újpest keresőképes lakosságának 8-10%-a munkanélküli. A polgármester úgy vélte, egy-két éven belül nem lesz érzékelhető változás, ezért a munkahelyteremtésben az államnak fontos szerepet kell vállalnia. Az eddig tett helyi erőfeszítésekről szól­va így nyilatkozott: „egy bajba jutott városrész kétség- beesett tenniakarása, hogy valami történjen”. Gazdasági növekedés - apadó juttatások Oiy Csaba, a Szociális és Családügyi Minisztérium poli­tikai államtitkára a munkahelyteremtésre vonatkozó kor­mányelképzeléseket ismertette. Előadását egy paradoxon magyarázatával indította: a választási programban meg­fogalmazott növekedésbarát gazdaságpolitika önmagá­ban még nem jelenti munkahelyek teremtését, ugyanak­kor az új munkahelyek támogatása gazdasági növekedés­sel jár. Kidolgozták a foglalkoztatáspolitikai irányelve­ket, amelynek szellemében a kormány a foglalkoztatás­politikai eszközrendszer módosítására készül. Elemzések szerint - fejlett technológiájuk miatt - a multinacionális cégeknél kizárólag ott van esély a munkahelyteremtésre, ahol beszállítóként közép- és kisvállalkozókat is foglal­koztatnak. A cél e gazdasági szereplők megerősítése, va­lamint - állami feladatként - időleges munkalehetőségek megteremtése. A vállalkozói kedvet elsősorban az admi­nisztratív kötelmek, és a béreket sújtó adó- és járulékter­hek csökkentésével kívánják erősíteni. E terv végrehajtá­sa elkezdődött, megjelent a költségvetési irányelvek megfogalmazásakor, és figyelembe veszik a jövő évi költségvetés készítésénél. A jelenlegi helyzetből a közép- osztály támogatása jelentheti a kitörési pontot. Ez a cél csak egyéb juttatások csökkentése árán valósítható meg. Ugyanakkor a kormány összhangot kíván teremteni az oktatási rendszer és a munkaerőpiaci rendszer között, ezért jelentős anyagi forrást biztosít a versenyképes tudás megszerzéséhez. Az oktatásnak, képzésnek, átképzésnek fejlesztésre, állami segítségre van szüksége. A szaktárca a közeljövőben elemzi a kamarák tevékenységét. A vál­lalkozók egy része elégedetlen a kamarák működésével, tény azonban, hogy „bizonyos formában” szükség van a szakmai érdekvédelmi szervezetekre. A már említett időleges munkalehetőségek között a másodlagos munkaerőpiac működtetése ugyancsak álla­mi feladat. Ide sorolhatók a közhasznú munkák, a rész- munkaidő bevezetése. Támogatandó egyes intézmények, technikák összekapcsolása. A településfejlesztés országos és helyi tervezésekor elengedhetetlen a forráskoordiná­ció, míg az egyes területek közötti kiegyenlítődés érdeké­ben kulcsfontosságú a regionális gondolkodás. Somodi Jánosné, a Budapesti Kereskedelmi és Ipar­kamara foglalkoztatáspolitikai tanácsadója - reagálva az államtitkár kamarákat érintő megjegyzésére - a szakmai szervezetek fontos és hasznos tevékenysége mellett ér­velt. A BKIK taglétszáma jelenleg több mint 312 ezer fő, akik állami beavatkozás nélkül, saját szervezetükön be­lül képesek megoldani problémáikat. Előadásában a ka­marákban működő szolgáltatás- és területfejlesztési cso­portok tevékenységét ismertette. Szakembereik a kerüle­ti tagcsoportokon keresztül folyamatosan kapják és nyújtják az információkat. Felméréseik szerint az utóbbi hónapokban tovább nőtt a nem regisztrált munkanélkü­liek száma. A legfontosabb munkahelyteremtők a kis- és középvállalkozások. Az 1990-es évek elején - a privati­zációs időszak kezdetén, az állami nagyvállalatok bezá­rását követően - több mint 400 ezer privát munkahely létesült, később lelassult a növekedés. Nem regisztrálták, hogy a vállalkozók között milyen arányban voltak fő­foglalkozásúak, mellékfoglalkozásúak, nyugdíjasok. Míg korábban a többség kisiparral, kiskereskedelemmel foglalkozott, ma a szellemi foglalkozásúak vannak a leg­többen. A BKIK egyik célja a vállalkozások élénkítése, ezért hitelekkel, PHARE-támogatásokkal és egyéb pénzügyi konstrukciókkal segítik tagjaikat, és az induló vállalkozások számára fedezetet is nyújtanak. Munkatár­saik - adataik birtokában - rendszeres foglalkoztatáspo­litikai tanácsadást nyújtanak az érdeklődőknek. A prognózis nem túl biztató Vass István, a Fővárosi Munkaügyi Központ igazgatója előadásában munkaerőpiaci előrejelzést adott a konferen­cia résztvevőinek. Az elmúlt év szeptemberében, illetve idén márciusban, Budapesten 72 munkaadót vontak vizs­gálatuk körébe (munkaerő-állományuk összesen 20 168 fő). Az adatfelvétel után megállapították, hogy a munka­erőpiaci mozgás csökkenő ütemű létszámleépítést mutat. A gazdaság helyzetét a megkérdezettek 3,8% ítélte jónak, 76,9% közepesnek, 20%-a rossznak. A Fővárosi Munkaügyi Központ az elmúlt évben 2,4 milliárd forint támogatást kapott a foglalkoztatás elősegítésére. Ebből az összegből fedezték a közhasznú munkások bérezését, valamint a különféle képzések kiadásait és a bértámogatásokat. Újpesten tavaly 482 fő fordult meg a központ által fenntartott 250 közhasznú munkahelyen. Az észak-pesti térségben 933-an részesül­tek képzési támogatásban, a támogatás összege 112 millió forint volt. Kiemelt fel­adatot jelent a pályakezdők munkaerőpiaci képzése, mivel a munkanélküliek 30%-a közülük kerül ki. Az újpesti kirendeltségen több mint ezer munkaadó jelezte munka­erőigényét, közülük kb. 300-zal rendszeres kapcsolatban állnak. Néhány esztendeje még a városrész munkaadóinak közel fele a Kassai utcai kirendeltségen keresztül oldotta meg munkaerőigényét, ma ez az arány mindössze 15%. A legfrissebb helyzetkép szerint az ügyfelek 22%-a tartós munkanélküli. A regisztrált munkanélküliek egyharmada jövedelempótló támogatásban részesül: tartós munkanél­küliek, akik nem tudnak önállóan kilépni a rendszerből. Az önkormányzat, a családsegítő szolgálat, a civil szerve­zetek és a munkaügyi központ összefogására van szükség, hogy ezeken a családokon segíteni tudjanak. Dr. Perger Éva, a budapesti Agglomerációs Fejlesz­tési Tanács elnöke, korreferátumában a területfejlesztés­re létrehozott szervezet munkáját mutatta be. Elmondta, Szakemberek, politikusok, civil szervezetek képvise­lőijelentek meg a rendezvényen. (Fotók: Fodor Péter) .. .Nagy István népjóléti alpolgármestert, Újpest ön- kormányzata miért tartotta feladatának a „ terület- fejlesztés és munkahelyteremtés” témakörű konfe­rencia megrendezését?- A tanácskozás szervezője az önkormányzat foglalkoztatáspolitikai bizottsága volt, amelynek tagjai immár harmadik alkalommal találkoztak a té­ma szakembereivel. Az előadások, elemzések segít­ségével pontosabb kép alakult ki a városrész mun­kaerőpiaci helyzetéről, ugyanakkor a személyes kapcsolatok az együttgondolkodásra, cselekvésre ösztönzik a résztvevőket. A téma egyik aktualitása, hogy a közhasznú foglalkoztatás új koncepcióját a közeljövőben tárgyalja a képviselő-testület. A köz­hasznú munka a főváros önkormányzati struktúrá­jában nehezen működtethető. Szeretnénk létrehozni egy közhasznú szervezetet, amely üzleti tevékeny­séget folytathat, bevételre is szert tehet. Újpesten jelenleg 250-en dolgoznak közhasznú munkásként. Tevékenységük nyomán megújult néhány orvosi rendelő, iskola és sorra megszűnnek az illegális • • • szemétlerakó helyek. A jelenlegi rendszerben egy éven túl csak a halmozottan hátrányos helyzetűek juthatnak valamilyen támogatáshoz, szeretnénk a legjobb munkaerők számára védett munkahelyet biztosítani. A konferencia másik témaköre a településfejlesz­tés. Újpest egyedülálló lehetőségekkel rendelkezik ezen a téren. Itt található a főváros legnagyobb össze­függő, beépítetlen szabad területe, amelyet a befekte­tők számára vonzóvá tehet az M3-as autópálya és az MO-ás körgyűrű közelsége. A városrész az agglome­rációval összenőve, a nyugati mintákhoz hasonlóan, logisztikai központtá válhat. Számomra példaértékű a Székesfehérvár mellett létesített ipari park, amely munkahelyeket biztosít a lakosságnak, ugyanakkor elősegíti a térség fejlesztését. A városrészünkben mű­ködő Épít Rt. számára ugyanez a feladat. Az Európai Unióhoz való csatlakozás térségünkben is megnyitja a kereskedelmi lehetőségeket, s ez jelentősen megvál­toztathatja napjaink helyzetképét.- r ­Megkérdeztük Hárman a konferencia résztvevői közül: Ory Csaba államtitkár, Kiss Sándor levezető elnök, vala­mint dr. Derce Tanyás polgármester |

Next

/
Oldalképek
Tartalom