XIII. Kerületi Hírnök, 2008 (14. évfolyam, 1-24. szám)
2008-03-18 / 6. szám
2008. március 18. i TIZENHARMADIK KERÜLETI HÍRNÖK A mikor éhező afrikai gyereket vagy otthonából gyilkos kegyetlenséggel elűzött menekültek ezreit mutatja a média, tehetetlenül nézzük a borzalmakat. Az ENSZ Menekültügyi Főbiztossága (UNHCR) becslései szerint az utóbbi 5 évben 8,7 millióról 9,9 millióra nőtt a menekültek száma a világban. Egy magyarországnyi ember kénytelen otthonától, sokszor családjától távol élni, és újrakezdeni. Vannak szervezetek, melyek a rendelkezésükre álló lehetséges eszközökkel megpróbálnak segíteni ezeknek az embereknek. Az ENSZ Menekültügyi Főbiztosságának új szolgáltató központja Hontalanul a nagyvilágban rövid beszédében arra emlékeztetett, hogy a szervezet egyik első nagy feladata az 1956-os forradalom menekültjeinek ellátása volt. Menekültek nemzetközi védelme Arról, hogy pontosan mi is a szervezet és a szolgáltató központ Az irodaátadón az iroda vezetője, Mohamed Boukry, Antonio Guterres főbiztos és Göncz Kinga külügyminiszter Február végén kerületünkben, az Ipoly utcában nyitotta meg új globális szolgáltató központját egy ilyen szervezet, az ENSZ Menekültügyi Főbiztossága. A hivatalos irodaátadón Antonio Guterres főbiztos és Göncz Kinga külügyminiszter tartott rövid beszédet. Guterres elmondta: Budapestre a kormány által felajánlott épület, valamint a magasan képzett munkaerő miatt esett az UNHCR választása. Olyan feladatokat is fővárosunkba csoportosítottak, amelyeket eddig jellemzően az ENSZ egyik európai székhelyéről, Géniből irányítottak. Göncz Kinga külügyminiszter feladata és miért kerületünkbe költöztek, az iroda vezetője, Mohamed Boukry beszélt.- Az Egyesült Nemzetek Szövetsége közgyűlésének felhatalmazása alapján 1950-től a szervezetünk feladata, hogy világszerte koordinálja a hontalanok, menekültek nemzetközi védelmét, valamint igyekezzen csökkenteni és megakadályozni a hontalanság kialakulását. A szervezet a menekültek alapvető emberi jogainak védelmével foglalkozik, politikai menedékjogért folyamodhat, hiszen akarata ellenére senkit se térítsenek vissza egy olyan országba, ahol üldöztetésnek van kitéve. Az UNHCR előmozdítja a nemzetközi menekültügyi egyezményeket, ellenőrzi, hogy a kormányok betartják-e a nemzetközi törvényeket, továbbá anyagi támogatást nyújt a menekülő civileknek, mint például élelmiszer, víz, lakás és orvosi ellátás. Hosszú távú megoldást keresünk a menekültek számára önkéntes hazatérésen keresztül vagy az abba az országba történő integráció révén, amelyben először kértek politikai menedékjogot, vagy egy Harmadik országban történőletelepedés útján. El kell mondanom, hogy a szervezet egyik első komoly feladata az 1956-os magyar forradalom leverése utáni menekülthullám kezelése volt. A szervezet ezután egyre szélesítette beavatkozási területét, és Ázsia, Afrika számos országának menekültjeit vette gondozásba. Ma már több mint 150 országban vagyunk jelen, és kormányokkal, egyéb nem kormányzati szervezetekkel közösen azon dolgozunk, hogy az ENSZ által kitűzött célok teljesüljenek. 102 helyi és 68 nemzetközi alkalmazott dolgozik itt- Hogyan került a szervezet új globális szolgáltató központja Budapestre, és ezen belül is kerületünkbe?- Az utóbbi években a főigazgatóság elhatározta a működési költségek csökkentését. Az UNHCR nem engedheti meg magának, hogy kiadásai meghaladják a szervezet célprogramjainak finanszírozására fordított összegeket. Éppen ezért választotta Magyarországot, Budapestet, ahol költséghaté- konyabban lehet működtetni egyes szervezeti egységeket, és nem utolsósorban, ahol a humán erőforrás kiváló. Ezenkívül az is sokat számít, hogy így közelebb kerülünk azokhoz a célterületekhez, ahol az UNHCR segíteni próbál. A Budapesti Szolgáltató Központ alkotja az UNHCR adminisztratív gerincét. Itt működik a pénzügyi, a személyzeti és bérelszámolási, a szállítmányozási osztály, valamint a telekommunikációs csoport és az épület karbantartásáért felelős gondnokság. Kikellemelnem, hogy Budapestre költözésünkben jelentős szerepet játszott, hogy itt találtuk a legtöbb magasan képzett és motivált munkaerőt, akik a szervezet célkitűzéseivel is azonosultak egyben. Jelenleg 102 helyi és 68 nemzetközi alkalmazott dolgozik itt, s ez a létszám 2008. május végéig még bővülni fog. Minden helyi alkalmazott diplomás, és többen közülük nagy nemzetközi cégeknél szerezték korábbi munka- tapasztalataikat. Képzettség és nyelvismeret- Milyen alapelvek mentén választották ki a munkatársakat?- Humanitárius és nonprofit szervezetként az UNHCR talán legfontosabb alapelve munkatársai elkötelezettsége a szervezet kitűzött céljai iránt. A képzettség és a nyelvismeret szintén nagyon fontosak. A jelentkezőket különböző tanfolyamokon készítettük fel a feladataikra. A képzések résztvevői megismerkedtek az UNHCR mandátumával, működési környezetével, és elsajátították a munkakörükhöz szükséges ismereteket.- Milyen benyomásai vannak új munkahelyéről, Budapestről és kerületünkről? Mohamed Boukry - Szeretnénk közvetlen kapcsolatot kialakítani a kerületi lakossággal- 28 éve szolgálom a szervezetet, és dolgoztam már Szudánban, Törökországban, Iránban, Egyiptomban, Svájcban és legutóbb Franciaországban. Mindazonáltal Magyarország egy nagyon különleges hely számomra. Generációmnak az 1956-os forradalom, a demokratikus értékek iránti harc nagyon sokat jelentett. Azóta különös figyelmet szenteltem Magyarországnak, és nagy örömmel jöttem ide dolgozni. Most már azt is elmondhatom, hogy egy gyönyörű városba kerültem, ahol az emberek közvetlensége és elhivatottsága lenyűgöző. Szeretnénk közvetlen kapcsolatot kialakítani a kerületi lakossággal, szeretnénk nekik bemutatni a szervezetet, és megismertetni velük azt az ügyet, amit képviselünk. Két érdekességet érdemes még megemlíteni a szervezet kerületünkbe költözése kapcsán. A központ elhelyezéséért négy város volt versenyben, Budapest mellett Bukarest, a malajziai Kuala Lumpur és az indiai Chennai. így a kormány diplomáciai bravúrjaként is elkönyvelhető, hogy az UNHCR végül hazánkat választotta. Ami viszont ennél sokkal lényegesebb, az a tény, hogy létrehozása óta az UNHCR mintegy 50 millió menekültet segített, amelyért 1954-ben és 1981 -ben is megkapta aNobel-békedíjat. Szabados Tamás 2008 februárjában rendezték meg a Tavaszi Pedagógiai Napokat. Az Egyesített Óvoda Napraforgó Tagóvodája az elmúlt évekhez hasonlóan két gyakorlati bemutatóval is színesítette a szakmai programot. A foglalkozásokon a kompetenciaalapú óvodai programcsomag víz témakörében mélyülhettek el az óvódások vegyes csoportokban. Bár a téma mindkét csoportban azonos volt, mégis különbözőképpen dolgozták fel az élményeket, tapasztalatokat és ismereteket. A Kockásfülű nyúl csoportban egy hajózó dramatikus játék keretében elevenítették fel a gyermekek tudását. A kis matrózok hajót építettek és elindultak egy távoli kincses szigetre, ahol a kincseket csak feladatok megoldása után szerezhették meg. A gyerekek vidáman, izgatottan teljesítették a feladatokat, melyek megmozgatták a fantáziájukat is. A maci csoportban a víz útját követték az esőcsepptől az óceánig küNapraforgós gyerekek Csipp, csepp, egy csepp... lönboző játékokkal: az esőcsináló já- téktólkezdveazigazi vízben pancsolástól a horgászos játékon át a „vizes” puzzle-kig, memóriajátékig. Ami mindkét csoporté m egyformán jellemző volt: agyér nekek felszabadultan, játékosan megtapasztalva sajátítottak el új ismereteket. Szóba került a környezetvédelem fontossága, gyakorolták a környezettudatos magatartást. A bemutató foglalkozásokon a kerületi pedagógusok mellett más kerületek pedagógusai is részt vettek. Külön öröm volt számunkra, hogy mindkét csoportból jelen voltak az érdeklődő szülők. A tavalyi évhez hasonlóan ismét meglátogatták óvodánkat Szováta testvérvárosunk pedagógusai. A szakmai megbeszélésen mindenkitől örömteli visszajelzéseket kaptunk. Ez nagyon fontos számunkra, hiszen jó érzés tudni, hogy elismerik a munkánkat és látni gyermekeink boldogságát. Napraforgó Tagóvoda nevelőtestülete
