XIII. Kerületi Hírnök, 2000 (6. évfolyam, 1-18. szám)

2000. január / Különszám

Kovács Páter Molnár Bála Kollát Pál Munkáspárt önkormányzati képviselő A képviselő, s így az én számomra is fontos visszate­kinteni az előző' évi munkára, a képviselő-testü­letben dolgozó két munkáspárti képviselő és a bi­zottságokban dol­gozó társaim tevé­kenységére. Az elmúlt év számomra legfon­tosabb erénye a folyamatosságban rejlik. Nem dobtuk el az előző négy év koncepcióit, közép- és rövid távú terveit, ráfordítható pénzünk mér­tékében folytatjuk a munkát. Nem zártuk be a József Attila Művelődési Központot, az Angyal­földi Gyermek- és Ifjúsági Házat, a Láng Műve­lődési Központ felújításával szereztünk még egyet, s mindezek szolgálhatják a kerület kultu­rális, szabadidős, oktatási, továbbképzési rend­szeriét. Hasonló a helyzet az Újlipótvárosi Klub- Galériával is. Jó dolog, hogy nem kell mást kép­viselnem a testületben, mint amit választási programunkban vállaltunk, s amit az országos politikában is képvisel a Munkáspárt: az ingye­nes oktatást, egészségügyi ellátást, a megfizethe­tő lakhatást és a helyi körülmények között meg­valósítható szociális gondoskodást, épített és ter­mészetes környezetünk védelmét. Ezt bátran aján­lom a többi képviselőcsoportnak, frakciónak is. Szerencsés dolog, hogy a Munkáspárt kerüle­ti szervezetének elnöke, Erdős István a Kerület- fejlesztési és Környezetvédelmi Bizottságban, tagjaink, szimpatizánsaink, jelöltjeink közül töb­ben, mint dr. Dégi István az Oktatási, Kulturális és Sport Bizottságban, Homyák Lászlóné a La­kásgazdálkodási Bizottságban, s dr. Sándor György az Egészségügyi Bizottságban mint szakmai testületek jeles képviselői vehetnek részt a döntések előkészítésében. Nem mi hatá­rozzuk meg persze a kerület politikai, gazdasági döntéseit, de teszünk hozzá, s azokból nem keve­set elfogad a testület. Kerületi lakossági és réteg­fórumokon, a pártban tartott fogadóóráinkon ta­pasztaljuk, a lakosság ezt várja el tőlünk. Még figyelembe ajánlom azt a gyakorlatot, melyet kipróbáltunk. A Munkáspárt elnöke a ke­rületben (és még sok településen) tett látogatá­sán szót váltott dr. Tóth József polgármesterrel, látogatást tett az egészségügyi szakszolgálatnál, megtekintette a kerületünkben az 1999-2000 tanévben még középfokú, de talán 2000-től főis­kolaként is működő Magyar Iparszövetség Okta­tási Központját. Hasznosak, munkánkhoz jó ala­pot adnak ezek a találkozások, látogatások. Nem gondolkodhat másként a kerület életéről a helyi képviselő, a helyi és országos pártvezető. Azt gondolom és remélem, nem az előreho­zott kampányt, pártot és jelöltet reklámozó poli­tikai küzdelem éve lesz az első kettessel kezdő­dő év, 2000, hanem a felelős tervezés, figyelmes végrehajtás esztendeje. S ha már 2000: akkor a nőké is, hiszen az 1 -es számmal kezdődő, tehát a férfiak személyi számát viselő esztendők csak 8000 évvel később ismétlődnek meg. Szeretném, ha ez nem csak az élcelődés szintjén maradna, hanem a nők nagyobb részvételi arányában is megvalósulna az önkormányzatban. Nem válna a kárára sem a testületnek, sem a kerületnek. MSZP a 6. választókörzet képviselője Miként ítélem meg az önkor­mányzat első egyévi teljesít­ményét, munka­stílusát, beleért­ve a saját tevé­kenységemet is? Véleményem szerint erre a kérdésre könnyebben tudnak választ adni azok a kép­viselőtársaim, akik nem az első ciklusukat töltik a testületben. Egy új képviselő elő­ször ismerkedik a testületi tagokkal, a vég­zendő munkával, a hivatal dolgozókkal és természetesen a hivatal stílusával. Az első időben kerestem a helyem, mivel szokatlan volt számomra a képviselői munka sokrétű­sége, az egyéni képviselői tevékenység és a bizottsági, majd a testületi munka. Nagyon meglepődtem, hogy lazítani nem lehet, nincs hosszú idő betanulni a munká­ba. Azonnal a „mély vízbe” kerültem. Kerü­letünk nagy szerencséje, hogy a képviselő- testület tagjainak döntő többsége a lakossá­gért végzendő szakmai munkát tekinti el­sődlegesnek. Az első évi önkormányzati munkáról nagyon pozitív a véleményem, úgy érzem, hogy profi csapat tagjává vál­tam, ahol feszített ütemű, céltudatos szak­mai munka folyik a lakosság érdekében. Milyennek látom a 2000. évben az ön- kormányzatra váró feladatok eredményes, hatékony teljesítésének módszereit? Az ön- kormányzati munkánál a feladatok nagyobb része minden évben ismétlődik, és csak ki­sebb részben keletkeznek új feladatok. A hi­vatali munka eredményes és hatékony vég­zésének előfeltétele az elvégzett munka mi­nősége. Büszkék lehetünk arra, hogy kerü­letünk polgármesteri hivatalának minőség- biztosítási rendszere megfelel az ISO 9001 nemzetközi szabvány előírásainak. A 2000. év önkormányzati munkájának az alapja a költségvetés. Az a jó költségve­tés, amely konszenzuson alapul. Azt min­den képviselőtársam tudja, hogy csökken­nek a költségvetési források, azaz kevesebb elkölthető pénze lesz az önkormányzatnak. Ennek arra kell ösztönöznie mindenkit, hogy a politikai ellentéteket félretéve pusz­tán szakmai szempontok alapján alakítsuk ki az éves költségvetést. Túl nagy mozgás­terünk nincs, mivel a működési költségeket csökkenteni nem lehet, ezért spórolni csak a beruházások visszafogásával lehet. A fel­adatok eredményes teljesítésének fontos feltételének látom a lakosság tájékoztatásá­nak további bővítését. A 2000. év kiemelt feladatának látom a Lehel piac átépítését. Sajnálattal kell megállapítanom, hogy a Le­hel piac ügyében a politika nagyon előtérbe került, ezért tartom fontosnak hangsúlyoz­ni, hogy az önkormányzati szándék nem változott. Egy tiszta, olcsó, kulturált, a kis­emberek számára létesülő piac felépítése a cél. Minden ettől eltérő híresztelés valótlan. MKDSZ önkormányzati képviselő Ötödik éve műkö­dik az önkor­mányzat nagyjá­ból hasonló erővi­szonyok között. Az egy évvel ez­előtti választások hoztak ugyan sze­mélycseréket és némi arányválto­zást a pártok kö­zött, de a kerület közvetlen vezeté­sében az MSZP- SZDSZ lényegi­leg ugyanazon képviselői vesznek részt. Ebből adódik, hogy a kerület vezetésének módszere, stílusa annak minden erényével és hibájával nagyjából változatlan már öt éve. Az már egy évvel ezelőtt is látszott, hogy en­nek a ciklusnak a nagy önkormányzati vállalko­zása a Lehel piac rekonstrukciója lesz. Hiába hangzott el azonban sokszor, hogy ez a jelen cik­luson túlmutató, a kerület életét hosszú távon be­folyásoló beruházás lesz, ami a kerület irányítá­sában részt vevő erők teljes konszenzusával le­het csak sikeres. A kerületet vezető koalíció a le­bonyolítást teljesen kisajátította. Az ellenzéki pártoknak minimális információ jut, így csak a véleménynyilvánítás és a folyamatos leszavazás tudomásulvételének lehetősége marad. Tulajdonképpen ez érthető is lenne, hiszen a sikeres piacátépítéssel jelentős politikai tőkét le­het kovácsolni. A Lehel tér azonban annyi régről örökölt problémával terhelt, hogy rendbetétele megkívánta volna valamennyi politikai erő valós bevonását. De ahogy az önkormányzat gazdasá­gi társaságainak vezetésébe is csak az MSZP-SZDSZ elkötelezett tagjai kerülhettek, ez a Lehel Csarnok Kft.-nél sem volt máskép­pen. Az alapításnak az a módja, hogy felü­gyelőbizottság nélkül, kézi vezérléssel működik, óhatatlanul bizalmatlanságot kelt az ellenzék képviselőiben, a piaci kereskedőkben és a kerü­let polgáraiban egyaránt. Ez vezetett a mostani kaotikus állapotokhoz, ami senkinek sem jó. A piac ügyében minden sze­replő a maga módján reagál az így kialakult hely­zetre. Le kellene vonni a megfelelő tanulságokat, és a piac ügyét ezentúl a súlyának megfelelően kezelni. Ez azonban nem az ellenzék képviselői­re, hanem a kerület vezető tisztségviselőire vár. A Tulajdonosi Bizottságban dolgozva nem je­lentkeznek ilyen éles helyzetek. Itt általában kisebb fajsúlyú ügyek kerülnek elő. Természetesen az ügyek kezelésében óriási felfogásbeli különbségek vannak a különböző politikai erők képviselői kö­zött, de eddig általában korrekt volt az ügykezelés. Tudomásul vesszük azt, hogy négy évre az MSZP-SZDSZ képviselői kaptak bizalmat a la­kosságtól a kerület vezetésére. Ugyanakkor vé­leményünk szerint továbbra is vagyonfelélés fo­lyik, az ingatlanértékesítésre nincs igazán átgon­dolt koncepció, a városfejlesztésre még annyira sem. A jelenlegi vezetési koncepcióba ez belefér, tehát tudomásul kell vennünk. A Satimex Kft. esetében sajnálatos, hogy a kép­viselő-testület hosszú évek alatt sem tudott felnőni ahhoz, hogy jó gazdája legyen a kerületi kábeltévét üzemeltető cégének, ezért meg kellett válnunk et­től a gazdasági társaságtól. A Vagyonkezelő Rt. ugyanakkor évről évre fejlődik, és a lakásgazdál­kodásban egyre javuló teljesítményt nyújt. Mindezek alapján elmondhatjuk, hogy az ön- kormányzat működése a jelen körülmények kö­zött megfelelő, kiegyensúlyozott. Reméljük, ez így marad a ciklus végéig.

Next

/
Oldalképek
Tartalom