Ferencváros, 1998 (8. évfolyam, 1-12. szám)
1998. február / 2. szám
Ferencváros 21 Munkahelyi ártalmak Nem akarok senkit lebeszélni a munkáról, hiszen - legalábbis a klasszikusok szerint - ez tesz csak igazán emberré, sőt a jól végzett még örömet is okoz. Csakhogy, mint az életben mindig és mindenhol, a munkahelyen, „dolgozás” közben is számtalan veszélynek vagyunk kitéve. Példának okáért ott van mindjárt a szomszéd irodában az a kacér kis barna - vagy az a mackós, szakállas; kinek, mi. Hajajj! Persze, a szakemberek az ilyenfajta veszélyeket nem jegyzik a súlyosan egészségkárosító források között, és az OMFI szolgáltatásai sem terjednek ki a munkavégzés ilyetén ártalmaira, de fizikai megbetegedések esetén segítségünkre lehetnek az intézményben. Hogy hogyan, erre dr. Erdélyi Erzsébet illetékes főorvostól kértem választ.- Az OMFI, vagyis az Országos Munkahigiénés és Foglalkozás-egészségügyi Intézet (amely 1998-ig Országos Munka- és Üzemegészségügyi Intézetként szerepelt) 1997 novembere óta foglalkozás-egészségügyi alapszolgáltatást is nyújt a vele szerződött munkáltatók dolgozói számára. 1995- től lépett a korábbi üzemorvosi ellátás helyébe a foglalkozás-egészségügyi ellátás. Az új elnevezés új tartalmat is jelent: a betegellátás megszűnt, előtérbe kerültek viszont a megelőzési feladatok, a foglalkozási megbetegedések megelőzése és a dolgozók egészségének védelme. Ennek keretében munkaköri alkalmassági vizsgálatokat is végez a foglalkozás-egészségügyi szolgálat, valamint munkakörülményekkel kapcsola- ,os tanácsadó feladatokat is ellát. Ez utóbbi széles területet ölel fel, a géptelepítéstől kezdve a megfelelő védőeszköz megválasztásáig, a balesetelhárítástól az elsősegély- nyújtók kiképzéséig. Nagy hangsúlyt kell helyezni a foglalkozási rehabilitációra, ugyanis szinte mindenkinek meg lehet találni azt a munkaterületet, akár a szakmájában is, ahol megváltozott munkaképességgel tovább dolgozhat. Az Intézet tehát ilyen foglalkozás-egészségügyi alapszolgáltatás nyújtását is vállalja az érdeklődő munkáltatóknak.- Kik veszik igénybe a szolgáltatásaikat? Kötelező-e megkeresni az intézetet egy-egy új vállalkozás, gyár vagy üzem beindítása előtt?- Az alapszolgáltatást számos munkáltató veszi igénybe, de akadnak olyanok - a kerületben is -, akik még nem tettek eleget ebbeli kötelezettségüknek. A munkavédelmi törvény ugyanis előírja, hogy minden munkáltatónak, aki szervezett munkavégzés keretében munkavállalót foglalkoztat, foglalkozás-egészségügyi szolgáltatást kell biztosítania. A munkáltatók egy része sajnos nincs tisztában azzal a felelősségével, amelyet dolgozói egészsége érdekében viselnie kell és nem jött rá arra sem, hogy a mulasztása miatt kialakuló foglalkozási megbetegedés kártalanítási költségei őt terhelik, akár évek múlva is. Ha a munkavállalónak a munkahellyel összefüggő betegségük miatt táppénzt kell igénybe venniük, szintén a munkáltató kára, hisz a termelés rovására megy. Például volt egy olyan 16 éves betegünk, aki a szülei vállalkozásában segített, fémalkatrészeket zsírtalanított. A betegség nála azért alakulhatott ki, mert a szülők nem tudták, hogy azok a vegyszerek, amelyekkel dolgozik, egészségre ártalmas, veszélyes anyagok! Az Intézet szakemberei közreműködésével minden olyan segítséget meg tud adni munkáltatóknak és munkavállalóknak egyaránt, amely az egészséget nem veszélyeztető munkakörnyezet kialakítását eredményezi. Az Intézethez semmiféle bejelentési kötelezettsége nincs a munkáltatónak, hatósági jogkörrel nem rendelkezünk. Azok a munkáltatók, akik a foglalkozás-egészségügyi alapellátás tekintetében szerződést körnek A Magyar Szimfonikus Zenekart 1992-től kizárólag a MATÁV tartja fenn, tavaly februárban „MATÁV Szimfonikus Zene- kar”-ra változott az együttes neve. Épp egy éve Ligeti András az új zeneigazgató, aki azelőtt az MRTV zenekarát vezette, majd főleg külföldön volt vendégkarmester. A IX. kerületi Páva utcában található az OMFI-val, magas színvonalú ellátást kapnak. A munkaköri alkalmassági vizsgálatok az Intézet Nagyvárad téri telephelyén történnek, de az Intézet orvosa látogatást is tesz a munkahelyen az egészségügyi tennivalók megbeszélése végett. Az Intézetnek működnek olyan szak- rendelései is, amelyek a foglalkozási megbetegedések kivizsgálását és gyógykezelését végzik. Itt dolgoznak az ország legképzettebb, foglalkozási megbetegedések diagnosztizálásában, gyógykezelésben jártas szakemberei.- Milyen esetekben hogyan lehet vizsgálatot kérni?- Azoknál a munkáltatóknál, akik az Intézettel szerződést kötöttek, a szükséges vizsgálatok „házon belül” lebonyolíthatóak. Egyébként a foglalkozás-egészségügyi szakellátó helyen szakrendelésekre, szakkonzíliumra a foglalkozás-egészségügyi alapellátásban dolgozó kollégák, háziorvosok és más egészségügyi intézetben dolgozók utalhatnak be.- Foglalkozás-egészségügyi ellátás szempontjából milyen képet mutat a Ferencváros?- Erre vonatkozó pontos adatokkal nem rendelkezünk. . Országosan a szervezett munkavégzés keretében dolgozó munkavállalók 70-75%-a kap foglalkozás-egészségügyi ellátást. Feltételezhető, hogy Budapesten sem jobb a helyzet. Réz MATÁV Zeneház ad otthont a zenekarnak. Ligeti András a műhelymunkára fekteti a hangsúlyt, hogy megismerje, felmérje, ki milyen színvonalon teljesít. Liszt, Chopin, Bach, Schumann, Brahms, Verdi, Bartók művei mellett Mahler, Stravinsky, Bruckner műveit is játszani fogják. 1997. március 12-én megalakult a „MATÁV Szimfonikus Zenekar Művészetét Pártoló Egyesület”, melynek elnöke a Kossuth-dí- jas Jandó Jenő zongoraművész, tagjai Gulyás Dénes ének-, Onczay Csaba cselló- és Vajda ./óz.«?/fagottművész, akik művészeti tanácsadóként dolgoznak, feladatot vállalnak a zenekar kamarazenei programjában valamint fellépnek a zenekar bérleti koncertjein. A MATÁV szimfonikusok szervesen kívánnak illeszkedni Ferencváros kulturális életébe, így rendszeresen fellépnek a Nyári Játékokon is. Egy éve a Páva utcában
