Keleti Ujság, 1930. február (13. évfolyam, 24-47. szám)

1930-02-10 / 32. szám

Adókiróvúsok előtt Már jóelőre remeg az egész iparosság a folyó évi adókivetésektől. Nem indokolatlanul. I'Az elmúlt tiz esztendő élénk bizonysága annak, hogy az adókivető bizottságok klönösen a ma­gyar kisiparossággal szemben kíméletlen módon jártak el. Nem kérdezték, nem hallgatták meg az iparos adóalanyokat, hanem önkényesen, öt- letszerüleg róttak ki olyan horribilis adóterhe­ket, amelyeknek a súlya alatt az egész iparos­társadalom megrendült és anyagi katasztrófába jutott. Az adókivető bizottságok kíméletlen esz­közökkel, romboló fegyverekkel valóságos irtó háborút folytattak a védtelen, magára hagyott, amúgy is kiszipolyozott kisiparosok ellen. Hosz- szu évekig nem volt senki, aki felemelje tiltako­zó szavát a mérges adóháboru ellen, amelynek az útját összetépett iparengedélyek és csödbe- jutott iparosok tetemei jelzik. Csak egy éve kö­rülbelül annak, hogy az egész ország figyelme a kisipar felé fordult s ma már mindenki tudja, hogy az országra milyen csapást jelent, ha az addig virágzó kisipar megszűnik és egy állam­alkotó osztály teljesen szétzüllik. Ma már Bu­karestben is észrevették, hogy a kisiparral baj van. Észrevették és tenni is akarnak valamit, de az elhamarkodott intézkedések nem segítettek a (Kolozsvár, február 8.) A „Magyar Kisipar” legutóbbi számában már foglalkoztunk és éles bírá­lat tárgyává tettük a munkaszerződésről szóló tör­vényt, amelynek a végrehajtási utasítása a Monito­rul Oficial 1930. január 20-iki számában megjelent. Az egész kisiparosság érthető kíváncsisággal és ér­deklődéssel várta a végrehajtási utasitást, amely precizirozza a törvény általános rendelkezéseit. Alábbi cikkünkben ismertetjük a végrehajtási uta­sítás egyes részleteit, amelyek intenziven érdeklik a kisiparosságot. A törvény első része a tanoncszerzödésekkel foglalkozik, a második része pedig az egyéni munka- szerződésekkel, a harmadik a csoportos munkaszer­zésnek a különböző fázisaival és a könyv utolsó, il­letve negyedik része pedig a kollektiv munkaszerző­dések körülményeit precizirozza. A végrehajtási uta­sítás különösebb intézkedéseiből kiemeljük, hogy ta- nonedkat csak azok az iparosok tarthatnak, akik különböző bűncselekményekért, lopásért, csalásért nem voltak büntetve, akik gyámi tisztséget nem* töltenek be. De nem tarthatnak iparos tanoncokat azok sem, akik kicsapongó életmódjuk folytán nem alkalmasak arra, hogy a tanoncok morális és szak­mai oktatását biztosítsák. Ez utóbbi különösen 18 éven aluli leánytanoncot nem alkalmazhat. Ebbe a kategóriába sorozhatok még azok a munkaadók is, akik 21-ik életévüket nem töltötték be. 5 Mikor köthető munkaszerződés? figyelemreméltó újítás az uj munkaszerződé­sekről szóló törvényben, hogy a 18 évet •betöltött ifjú szülei, vagy gyámi hozzájárulás nélkül is sza­badon köthet szerződést. Hiánya a törvénynek, hogy nincs tisztázva kellőleg a tanoncszerződéseknek a helye. A törvény csak azt Írja elő, hogy a munka­adó és a tanonc közötti szerződés három példány­ban készitendő el, a mester és a törvényes képvise­lők által, vagy a tanonccal, ha a tanonc 17-ik évét betöltötte. Szerződéskötés után egy-egy példány át­adandó a szerződő feleknek, a harmadik példány pedig bemutatandó a munkakamarának, amelyet Er­délyben az ipartestületek, a Regátban pedig a cé­hek helyettesítenek mindaddig, amig a kamarák fel­állítása megtörténik. A végrehajtási utasitás megállapítja, hogy a tauoncszerződés maximuma négy esztendő. A próba­idő csak négy hónap lehet. A próbaidő alatt bárme­lyik szerződő fél ajánlott levélben felmondhat, ami úgy történik, hogy a felmondást az ipartestületnek is megküldik. Ha a tanonc egy év leforgása alatt egy hónapot mulaszt és a mulasztást a mester a kellő időben az ipartestületnek bejelenti, akkor a helyzeten, hanem még rontottak. Most folynak az adóbevallások, nemsokára összeülnek az adó­kivető bizottságok. Az iparosságnak mindent el kell követnie, hogy már az adóbevallásoknál körültekintő pontossággal járjanak el s különö­sen vigyázzanak arra, hogy az adókivetö bi­zottságban kellőképpen képviseltessék magu­kat. Mindenekelőtt iparos öntudatra van szük­ség. Szükség van arra, hogy minden iparos érezze, tudja és nyíltan kifejezze, hogy ö hasz­nos és tevékeny tagja ennek az államnak és vele az adókivetö bizottságok nem léphetnek úgy fel. rr.‘ tha rabszolgák volnának. Az ipa­rosnak bátor öntudattal kell fellépnie az adó­kivető bizottságok előtt, követelnie kell. hogy indokolt érveiket hallgassák meg és törvényes keretek és formák közt biztosítani kell a maguk számára a jövedelem arányában való adózta­tást. Ha nincs meg az iparosban a kívánt ön­tudat. bátorság, akkor a folyó évi adókivetések is a régi mesgyében haladnak, megint érvénye­sülnek az elnyomó, kizsákmányoló tendenciák és az iparos társadalomra megint horribilis adó­terhek zúdulnak. Több osztályöntudat előtt még az adókivető birottságok szigora is megenyhül. mulasztott időnek a kétszeresével meghosszabbít­ható a tanoncidő. Nem végezhet házi munkát a tanonc A végrehajtási utasitás precizirozza, hogy a ta- noncnak házi munkát nem szabad végeznie, illetve a tanonc nem alkalmazható házi munkára, az iskola­idő pedig beleszámít a rendes munkaidőbe. Minden iparosmester évenként egyszer köteles ti­zenöt napi szabadságidőt engedélyezni a vasárnapokon és törvényes ünnepeken kívül. A tanoncfizetés tizenötnaponként folyósítandó. Ha a tanonc a 18 évet meghaladta, akkor a saját kezéhez, ha fiatalabb, akkor megegyezés szerint kell a tanoncdijat fizetni. A tanoncidő különböző mes­tereknél, de ugyanazon iparágnál csak abban az esetben számítandó be a szerződésileg biztositott szolgálati időbe, ha az első mester hozzájárulásával történik, kivéve azt az esetet, amikor az inas meg­szökik a mestertől. A tanonc azonban ezt az időt is csak abban az esetben vesziti el, ha előző meste­réhez egy hónapon belül nem tér vissza. A tauoncszerződés megszűnik a munkaadó, vagy a tanonc halálával. Valamelyik félnek a tényleges katonai szolgálata, vagy mozgósítás céljából történő behívásával, a munkaadó tnnonctartási jogának a megszüntetésével, a munkaadó üzemének feloszlatá­sával, vagy bukás következtében. Közös megegyezés folytán hallgatólagos hozzájárulással megszűnik a tanoncszerződés akkor, ha a tanonc két hónapnál tovább igazolatlanul kimarad és ha a mester még ezen az időn túl két hónapon keresztül nem követel sem kártérítést, sem az elmaradás ellen nem emel kifogást. A békéltető bizottság működése, amely az 1884-cs törvényen alapszik, sem a törvényben, sem a végrehajtási utasításban nincsen felvéve és így a bíráskodást a szakmai bíróságok végzik. A szak­mai biróságok felállításául ezeket a teendőket a Regátban a járásbíróságok, Erdélyben pedig, ahol iparhatóságok működnek, az iparhatóságok végzik. Mikor bontható fel a szerződés? A tanoncszerződés a szakmai bíróság által fel­bontható, ha valamelyik fél nem alkalmazkodik a szerződéshez, vagy az érvényben levő törvényekhez; ha valamelyik fél a másikat szidalmazza, rágalmaz­za, vagy tettleg bántalmazza. Felmondható továbbá abban az esetben, ha a munkaadó, vagy az a személy, aki a tanone ellátásáról gondoskodik, a városból vagy községből eltávozik; felmondható, ha a szer­ződő felek ipart változtatnak, az üzemet eladják, bérbeadják, vagy másnak engedik át; ha megállapí­tást nyer, hogy egy fel nem bontott, vagy meg nem szűnt szerződés köti a tanoncot egy másik mester­hez. továbbá a munkaadó fizetésképtelensége foly­tán és végül megszűnik a szerződés, ha valamelyik fél krónikus betegségben szenved, vagy bármily fi­zikai, vagy morális baj esetében. A munkaadó bármily indokból történt tanonc- szerződést tartozik az ipartestület tudomására hoz­ni, hogy az a nyilvántartásaiba bevezesse, viszont az ipartestületek kötelesek a munkaügyi miniszté­riumnak havonta kimutatásokat beterjeszteni a ta- noncszerződések bejegyzéséről vagy felbontásáról és a segédfelszabaditásokról. A tanoncszerződés le­jártakor a munkaadó köteles bizonyitványt adni a tanoncnak a mesterségében tanúsított előmenetel­ről és köteles kérni az ipartestülettől annak a meg­állapítását, hogy a tanoncszerződés lejárt, valamint azt is, hogy a kiadott bizonyítvány érvényes. Birságok áradata Azok az iparosok, akik a jelen törvény intéz­kedéseivel ellentétesen tanoncszerződéseket kötnek, vagy nem alkalmazkodnak a törvénynek az inten­cióihoz. 500—5000 lejig terjedhető pénzbírsággal büntethetők, visszaesés esetén pedig a büntetés ma­ximuma alkalmazható, sőt meg lehet vonni a ta- nanctartás jogát is. Azok a mesterek, akiknek a ta- noncíartási jogát megvonták és mégis tanoncot tar­tanak, 1000—5000 lejig terjedhető pénzbüntetéssel sujtatnak, visszaesés esetén pedig egy hónapig ter­jedő elzárással. Az az iparos, aki direkte, vagy kerülő utón egy másik iparostól szabályszerűen leszerződtetett ta­noncot elcsal, a kártérítési összegtől függetlenül 1000—3000 lejig büntethető meg. Visszaesés esetén a büntetés 3000—10.000 lejig terjedhet és ideiglene­sen a tanonctartási jog is elvehető. Az a mester pe­dig, aki nem bűnös a tanonc elcsalásában, de tuda­tosan olyan tanoncokkal dolgoztat, akik szerződés utján más mesterhez voltak kötve, a kártérítéstől függetlenül 500—1000 lejig terjedő pénzbírsággal sújtható. A tanonc törvényes képviselője, vagy aki a ta­nonc eltávozását elősegíti, ugyancsak 1000—2000 lejig büntethető és ez a büntetés kiterjeszthető mindazokra, akik hozzájárulnak a tanoncszöktetés előkészitéséhez, sőt ezek a törvényes képviselővel egyetemlegesen felelősek a tanonctartó iparos oko­zott káráért. Kivételnek csak abban az esetben van helye, amikor a tanonc szökése, illetve szöktetése a mester, vagy megbízottjának a bántalmazása foly­tán történik. Az igy befolyt büntetéspénzek a mun- kakamarák felállításáig a munkanélkül maradt mun­kások felsegélyezésére fordítandók. A végrehajtási utasitás fontosabb passzusait a jövő számunkban folytatjuk. 'fényes bál az aradi iparos kulturházban. Aradi tudósítónk jelenti: A mult vasárnap az aradi ipa­ros kulturház termeiben fényes iparosbál zajlott le, amelyen nemcsak az aradi iparosság, hanem egész Arad magyarsága részt vett. A rendezőbizottság mindent megtett az estély sikeréért és a kulturház zsúfolt termeiben felállított sátrak pompásan elégí­tették ki a báli közönség igényeit. Az iparosbálon Arad ifjúsága nagyszámban vett részt és pezsgő hangulatban táncolták át az egész éjszakát. A bálon résztvett Lázár Ágoston szubprefektus, Anghel Ist­ván volt polgármester, Olariu Justin ipartestületi elnök. Fáradhatatlan buzgalmat fejtett ki a rende­zőség: Assael Károlyné, Olariu Justinné, Hillyer Mihálvné, Cornett Petemé, Fodor Józsefné, Pápai Lajosné, Glück Józsefné, Pesti Sándomé, Ilyca Ist­vánná, Braun Samuné, Keiscr Rudolfnc. A bál véd­nökei közül, akik lelkes agilitással dolgoztak, meg­említjük Reinhardt Gyulát, Rakáes Miksát, Braun Pamut, Halmos Gyulát, Mihály Lászlót és Székely Bélát. Az aradi iparosok a Magyar Párttal együtt j dolgosnak a községi választásokon. Aradi tudósítónk I jelenti: Olariu Justin ipartestületi elnök vezetésével nagyszámú küldöttség kereste fel a napokban a megye prefektusát és egy memorandumot nyújtott át a városi választások ügyében. Ezzel a küldött- ségjárással kapcsolatosan olyan hírek kerültek for­galomba, mintha az iparosok hajlandók volnának a Magyar Párt listájának proklamálása esetén más lis­tában is részt vonni a választásokon. Ezek a hírek nem felelnek meg a valóságnak; tény, hogy a pre­fektusnak átadtak egy memorandumot, de abban a memorandumban csak az volt, hogy az iparosok szá­mára megfelelő helyeket rezerváljanak a választói listán. Távol áll az aradi iparosságtól, hogy olyan politikát inauguráljon, amely a Magyar Párt ellen volna kiélezhető. A munkaszerződésről uj tőrvény végrehajtási utasítása bírság-háborút indít az iparosmesterek ellen Megjelent az uj végrehajtási utaw ítás, amely nem sok jóval kecsegtet

Next

/
Oldalképek
Tartalom