Kelet Magyarország, 2017. szeptember (74. évfolyam, 204-229. szám)

2017-09-07 / 209. szám

2017. SZEPTEMBER 7.. CSÜTÖRTÖK KELET A rendszerváltás óta nem volt ilyen Többen dolgoznak, kevesebben vannak munka nélkül GRAFIKA: INFORM MÉDIA FORRÁS: KSH A magyarországi fog­lalkoztatási helyzet fejleményeit a nem­zetközi szervezetek is elismerik. BUDAPEST. Több mint kétszáz­ötven új munkahelyet terem­tett a magyarországi Bosch csoport a borsodi megyeszék­helyen. Hogy újabb tanúbi­zonyságát adta a régió iránti elkötelezettségének, azt ezen a nyáron jelentette be: lét­rehozza a miskolci kéziszer- szám-gyár K+F és gyártási profiljához kapcsolódó Regio­nális Szolgáltató Központját. 724 ezerrel többen dolgoznak A régió életében örvendetes hír kapcsolódik ahhoz a fo­lyamathoz, amely a foglal­koztatási adatok - és a hazai foglalkoztatás - változásában érhető tetten. A 2010-es kormányváltás időszakához képest ma 724 ezerrel több ember dolgozik Magyarországon - hívja fel a figyelmet az ezzel kapcsola­tos kormányzati összesítés: a foglalkoztatottak száma meghaladta a 4,4 millió főt. 2010-ben, a kormányváltás előtti negyedév átlagában a foglalkoztatottak létszáma a 3,7 millió főt sem érte el. A A hátrányos térségek fel­zárkóznak, és a helyi gazdaságok is megerő­södnek. VARGA MIHÁLY foglalkoztatási ráta ma 67,6 százalék, míg 2010-ben mind­össze 54,1 százalék volt. A munkanélküliek száma 2010 óta közel 60 százalék­kal, 290 ezer fővel csökkent. A rendszerváltás óta nem volt a maihoz hasonlóan magas a foglalkoztatottak létszáma, és ennyire alacsony a munka- nélküliként élő magyar embe­rek száma. Magyarország törekvéseit a nemzetközi szervezetek és a gazdasági elemzők is elis­merik, és érzékelik a pozitív irányú változásokat hazánk munkaerőpiacán: a nemzetkö­zi szervezetek makrogazdasági előrejelzései 2017-ben és 2018- ban is a foglalkoztatás további növekedését és a munkanélkü­liség tartós csökkenését várják. Az európai összehasonlítás Ma Magyarország foglalkoz­tatottsági mutatói meghalad­ják az EU átlagát, a munka- nélküliség tekintetében pedig a negyedik legkedvezőbb po­zíciót foglaljuk el az unió tag­államainak rangsorában. 2010 elején a magyar gaz­daságot lesújtó foglalkozta­tási statisztikák jellemezték, az első negyedéves adatok alapján az Európai Unió tagor­szágai közül hazánkban volt messze a legkedvezőtlenebb foglalkoztatottsági ráta - a 15-64 éves aktív korosztályban közel 9,5 százalékponttal ma­radt el az EU akkori 27 tagálla­mának átlagától -, ezzel párhu­zamosan a munkanélküliség szintje 11,2 százalék volt, 1,5 százalékponttal volt maga­sabb az uniós átlagnál. Mára Magyarországon a munkaerő­piaci foglalkoztatottság közel 0,5 százalékponttal haladja meg. az EU 28 szintjét, eléri a fejlett nyugati tagországok át­lagát, és jelenleg a negyedik legkedvezőbb munkanélküli­ségi statisztikával bír hazánk, amely nagyságrendileg fele az eurózóna átlagának. 7 év alatt hazánkban nőtt a második.leg- nagyobb mértékben a foglal­koztatás, a 2017. május-júliusi adatok alapján mintegy 13 szá­zalékponttal. A munkanélküli­ség legfrissebb mutatója pedig 4,2 százalék. Akik nélkül nem megy A helyzet további javítását cé­lozza, hogy augusztus elsejé­től 10 milliárd forint összegű nyílt pályázatot hirdetett a mikro-, kis- és középvállalko­zások munkahelyteremtő be­ruházásainak támogatására a Nemzetgazdasági Minisztéri­um (NGM). Erről maga a mi­niszter, Varga Mihály számolt be az MTI-nek. A pénzből 1100-1200 kkv-nál több mint 5 ezer új munkahely jöhet lét­re, és további mintegy 10 ezer már meglévő megőrzését is támogatják. Varga Mihály elmondta, a pályázattal a kkv-szektor megerősítésén túl a területi különbségek is csökkennek, a hátrányos térségek felzárkóz­nak, és a helyi gazdaságok is megerősödnek. A nemzetgazdasági mi­niszter kiemelte: a teljes foglalkoztatás eléréséhez a kkv-szektor érdemi támo­gatása szükséges, hiszen az Európában is nagyon ala­csonynak számító magyar munkanélküliségi rátával még nem lehetnek teljesen elégedettek. Mint mondta: fontos a kis- és középvállalko­zások támogatása, mert ők te­szik ki az országban működő vállalkozások 99 százalékát, emellett a magyar foglalkoz­tatottá létszám több mint 70 százaléka náluk dolgozik. A kormány ezért kiemelten ke­zeli a kkv-k helyzetét, hiszen a technológiai fejlesztések­kel, uniós és belföldi támoga­tásokkal ezek a cégek tovább erősödhetnek, amivel a ver­senyképességük, ezáltal az ország versenyképessége is tovább javulhat - tette hozzá. A munkaerőpiaci program pályázati időszaka 2017. au­gusztus i-jétől nyílt meg, és 2017. szeptember 15-én zárul le. A támogatott beruházást legkésőbb 2018. szeptember 30-ig kell a kedvezményezet­teknek befejezniük, ékn/mti Tudott róla? A válság utáni időszakban a görögországihoz hasonló mun­kanélküliség elkerüléséhez a Munkahelyvédelmi Akció is hozzájárult: a kormány a prog­ram keretében 824 ezer mun­kavállaló foglalkoztatásához nyújtott segítséget. A program eredményeit az OECD gazda­ságpolitikai értékelése is sike­res kezdeményezésként említi. Növekedtek az átlagkeresetek hazánkban Ott érzik meg leginkább a változást, ahol jel­lemzően minimálbérért dolgoznak. BUDAPEST. Két évre szóló bér­megállapodást kötött tavaly novemberben a kormány a partnereivel. Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóru­mának (VKF) ülését követő­en bejelentette, 2017-ben a minimálbér 15 százalékkal, a garantált bérminimum 25 százalékkal nő, a munkál­tatói járulékok pedig 5 szá­zalékponttal csökkennek. 2018-ban a minimálbér újabb 8 százalékkal, a bérminimum 12 százalékkal nő, és további 2 százalékponttal csökkennek a járulékok. Megállapodtak ab­ban is, ha 2017 első 9 hónap­jában a bruttó bérnövekedés meghaladja a ll százalékot, akkor a kormány kezdemé­nyezni fogja, hogy 2018. janu­ár elsejével további 0,5 szá­zalékponttal csökkenjenek a munkáltatói járulékok. A szakminiszter szerint mér­földkőhöz érkezett a magyar gazdaság azzal, hogy a kor­mány egyszerre javitaná a ver­senyképességet és növelné a béreket. Úgy vélte, ez lehetővé teszi, hogy a magyar gazdaság a mostani 2-3 százalékos bővü­lésről egy magasabb növeke­dési tartományba kerüljön. Közel 88 százalékkal magasabb A minimálbér 2010-ben 73.500 forint volt, amelynek összege 2017-től 127.500 fo­rintra emelkedett, a szakké­pesítést igénylő munkakört ellátó dolgozók garantált bérminimuma hét év alatt 89.500 forintról 161.000 fo­rintra nőtt. 2010 óta nálunk emelkedett a harmadik legna­gyobb mértékben a minimál­bér az Európai Unióban. 2010-hez képest 2018-ra a minimálbér közel 88 száza­lékkal lesz magasabb, a ga­rantált bérminimum pedig több mint duplájára emelke­dik jövőre a kormányzati in­tézkedések és a bérmegálla­podás eredményeként. 14 éve nem volt ilyen Magyarországon a nettó át­lagkereset mára elérte a 200 ezer forintot (2017. áprilisi adat), a kormányváltást meg­előző évben, 2009-ben nem érte el a 125 ezer forintot sem. Jelenleg a kimagasló bérnö­vekedés és bérfelzárkózás jellemzi a gazdaságban a fog­lalkoztatást: az idei év első öt hónapját tekintve a ver­senyszférában átlagosan 10,6 százalékkal, a költségvetési szektorban 15,9 százalékkal nőtt a bérszínvonal Magyar­országon. Éves alapon 14 évvel ezelőtt nőttek utoljára ilyen ütemben a bérek Ma­gyarországon - derül ki a kor­mányzati összesítésből. Az átlagkeresetek növeke­désére döntő hatású a több­éves bérmegállapodás: szá­mos, a tapasztalatok alapján minimálbéres foglalkoztatás­sal jellemezhető munkakör­ben nőttek idén 10 százalék felett a bérek. Jelentősen nö­vekedtek az' idei évben a bé­rek az iparban (11,1 százalék) és az építőiparban (11,5 száza­lék) is, a szálláshely-szolgálta­tás és vendéglátás ágazatban (13,8 százalék) és a szolgálta­tói munkakörökben (16,3 szá­zalék). A mezőgazdaságban dolgozók átlagbére 13 száza­lékkal emelkedett az idei év átlagában, ezen belül az erdő- gazdálkodás alágazatban 16,6 százalékos volt az emelkedés mértéke. ékn A minimálbér Magyarországon 2000 2005 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 25 500 forint 57 000 forint kormányváltás éve - 73 500 forint 78 000 forint 93 000 forint ESgSBlM 98 000 forint 111 000 forint 127 500 forint 30000 60000 90000 120000 150000 GRAFIKA: INFORM MÉDIA. FORRÁS: KSH Ágazati béremelések Egészségügy 2012-ben és 2013-ban két lép­csőben 95 ezer egészségügyi dolgozó részesült béremelés­ben, a kórházakban és szak­rendelő-intézetekben foglal­koztatottak bruttó keresete átlagosan 27 százalékkal nőtt, majd 2015-től megtörtént a korábbi, pótlékjellegű mozgó- bérelemek alapbérbe történő integrálása, amely 2016. ja­nuár l-jétől törvényi szinten került szabályozásra. A folya­matos bérfejlesztések révén 2018-ra a bérek várhatóan megduplázódnak az egészség- ügyi szakdolgozók esetében. A szakorvosok bérezése 2010- hez képest 85%-kal, de akár 145%-kal is emelkedhetett a praxisban eltöltött idő függ­vényében, így 2018-ra egy 20 éve dolgozó szakorvos bruttó bére eléri a 813 ezer forintot. A kormány jövőre 10 százalé­kos, három év alatt összesen 67 százalékos béremelést hajt végre a mentőknél. Oktatás A pedagógusok bérére 2016- ban több mint 225 milliárd forinttal költött többet a kor­mány, mint 2012-ben. Az élet- pályamodell bevezetésének évéhez képest ma egy pedagó­gus - végzettségétől, aktív éve­itől és minősítésétől függően - minimum 75 százalékkal több bérjuttatásra jogosult, míg egy tapasztalt, 20 éve tanítással foglalkozó pedagógus bére duplájára emelkedett. Köztisztviselők A 201l-es integrációt követően 35 százalékos illetménykiegé­szítés került megállapításra a kormányhivatalokban, majd 2013. január l-jével közel 10 ezer köztisztviselőt vettek át a járási hivatalokból. Érdemi illetményváltozás a járási hiva­talokban 2016. július l-jétől, a fővárosi és megyei kormányhi­vatalokban 2017. január l-jével történt az állami tisztviselői törvény fokozatos hatályba lé­pésével. A KSH kereseti statisz­tikái szerint a közigazgatás, vé­delem és társadalombiztosítási területeken 2010. évhez képest 51 százalékkal növekedett az átlagbér 2017. májusig. Rendvédelem A rendvédelemben dolgozók bére 2016 és 2018 között átla­gosan 50 százalékos növeke­dést ér el. Míg 2010-ben egy tízéves szolgálati viszonnyal és felsőfokú végzettséggel rendelkező nyomozótiszt 302 ezer forintot keresett, ma 438 ezer forintot. Az ötéves szol­gálati viszonnyal rendelkező, érettségizett járőrvezetőnek, aki 205 ezer forintot keresett, jövőre 297 ezer forint lesz a fi­zetése. A rendőrség 22 milliárd forintos többlettámogatással számolhat 2018-ban, amelyből 5 milliárdot költenek az elhasz­nálódott autók cseréjére, és a határellenőrzési rendszert is fejlesztik. Honvédség A bérek 3 év alatt több mint 50 százalékkal emelkednek. Míg egy legénységi állomány­ban lévő katona 2010-ben 138 ezer forintot keresett, 2018- ban 215 ezer forintot keres majd, egy pályakezdő/felső- fokú végzettségű tiszt, aki 7 éve még 206 ezer forintot keresett, jövőre már 363 ezer forintot fog keresni. Állami vállalatok dolgozói 2010 előtt az állami társasá­goknál állandósultak a bérfe­szültségek. Ma béremelésben részesülnek a Posta, a MÁV, a regionális közlekedési közpon­tok és a víziközmű-társaságok dolgozói is. 2017-ben a kor­mány több mint 40 milliárdot, 2018-ban 48 milliárdot, 2019- ben 28,5 milliárd forintot szán az állami vállalatoknál dolgozó munkavállalók megbecsülé­sére. A legnagyobb összegű támogatást - a munkavállalói létszámra is tekintettel - olyan állami társaságok kapták, ame­lyek a magyarok mindennapi életében fontos szolgáltatáso­kat végeznek. TÉMATÁMOGATÁS. KÉSZÜLT MAGYARORSZÁG KORMÁNYA MEGBÍZÁSÁBÓL.

Next

/
Oldalképek
Tartalom