Kelet-Magyarország, 2017. április (74. évfolyam, 77-99. szám)
2017-04-03 / 78. szám
ÍJ86660 8 Kelet-állásbörze 2017. ÁPRILIS 3., HÉTFŐ KELET ■ Sokakat vonzott a Kelet-Magyarország Állásbörze Hatvan kiállító ötszáz konkrét álláshellyel várta az érdeklődőket a Continental Aréna küzdőterén. Lapunk rendezvénye remek lehetőséget biztosított arra, hogy a munkáltatók és az álláskeresők találkozzanak. fotók: lengyel Nóra Az akaraterő is egy hiánycikk nyíregyháza. A foglalkozás erősítését zászlajára tűző paktumszervezet megalakulása után Juhász János, a csengeri központú Szamos Cipőipari és Kereskedelmi Kft. ügyvezető igazgatója elmondta: a legnagyobb gond az akarattal van.- Sok esetben az elszántság, az akaraterő hiányzik az emberekből. Van, aki már az állásinterjúra egy stóc egészségügyi papírral érkezik, hogy ezt és ezt nem tudja csinálni - fogalmazott a fórumon a cégvezető, majd hozzátette: ők megtanítják mindenre a munkást, csak jönne végre olyan ember, aki akar is dolgozni.- A másik nagy problémám, hogy egy közmunkás ilyenolyan pótlékokkal többet keres, mint egy cipőgyári munkás - közölte Juhász János, a Szamos Cipőipari és Kereskedelmi Kft. ügyvezető igazgatója. KM Megtartani a munkaerőt Kevesebb az állástalan, de van még feladat Fel kell karolni az alulról jövő, helyi foglalkoztatási kezdeményezéseket. NYÍREGYHÁZA. Deák Attila, a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Területfejlesztési és Környezetgazdálkodási Ügynökség Nonprofit Kft. ügyvezetője az állásbörzével párhuzamosan megtartott szakmai fórumon úgy fogalmazott: a gazdasági hálózatosodás ma már az ágazati együttműködések irányába halad.- Helyi szinten, a helyi szereplők bevonásával lehet Deák Attila megoldani egy adott térség munkaerőpiaci problémáit. Fel kell karolni az alulról jövő, helyi foglalkoztatási kezdeményezéseket. Cél a helyi foglalkoztatási stratégiák mentén a közös helyi programok és akciók megvalósítása - mondta Deák Attila, akinek az előadásából az is kiderült, hogy megyénkben 2000 óta folyamatosan növekszik az egy főre jutó GDP, de az emelkedés mértéke jóval az országos átlag alatt van. A Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Területfejlesztési és Környezetgazdálkodási Ügynökség Nonprofit Kft. ügyvezetője hozzátette: a helyi gazdaságfejlesztés érdekében a humánerőforrás-fejlesztési elképzelések (szakképzés, felnőttképzés, munkaerő közvetítés) koordinációja, összehangolt foglalkoztatáspolitikai rendszerek kialakítása is prioritást kell hogy élvezzen a jövőben, valamint a helyi munkaerő megtartásának és visszatérésének segítése is elsődleges szempont. KM NYÍREGYHÁZA. - 74 ezer főnél tetőzött a megyénkben a munkanélküliek száma, ez mára lecsökkent 28 ezer főre - fogalmazott a fórumon dr. Rezsőfi István, a megyei kormányhivatal foglalkoztatási főosztályának vezetője. A szakember úgy látja, a versenyszféra igényei változtatást vetítenek előre. Rámutatott: a kormányzat a cégekkel szorosabbra szeretné fűzni a kapcsolatot, ezzel párhuzamosan pedig megfelelő képzéseket fognak szervezni. Dr. Rezsőfi István szerint a legtöbb feladat Csenger, Vásá- rosnamény és Fehérgyarmat környékén lesz, mert itt él a legtöbb közfoglalkoztatott és munkanélküli. A főosztályvezető kiemelte: meg kel találni a megfelelő egyensúlyt, mert sok esetben hoppon marad az önkormányzat, mikor a versenyszféra felszívja a „jó” közmunkásait, a településvezetőnek pedig nem marad hadra fogható embere a különféle közmunkaprogramok megvalósítására. KM VALÓDI MEGOLDÁS, VALÓDI IGÉNYEKRE | TAKARÉK ■ TÖBB MINT BANK Á Az állásbörze képekben A Robert Bosch Kft. standja A ContiTech Magyarország Kft. is jelen volt az állásbörzén Népszerű volt a MÁV Magyar Államvasutak Zrt. standja Bemutatkozott a JOB DIÁK Szolgáltató Iskolaszövetkezet is Az Ardagh Metal Packaging Hungary Kft. standja vonzotta a tekinteteket A Marso Kft. is képviseltette magát a rendezvényen HIRDETÉS Az ilyen tervek miatt van nálunk személyi kölcsön. Szabad felhasználásra, egyszerűen Takarék Személyi Kölcsön most évi 8,99%-os kamattal* (Akciós THM: 10,26%-17,09%) A megfontolt tervekhez az akciós Takarék Személyi Kölcsön most nemcsak alacsony kamattal, de már havi 200 000 Ft jövedelem-jóváírás vállalásával is elérhető! *Az akció 2017. április 3. és június 30. között befogadott, minimum 1 millió Ft és maximum 5 millió Ft összegű, legalább 36, legfeljebb 84 hónapos futamidejű, változó kamatozású Takarék Személyi Kölcsön hitelkérelmekre érvényes. www.szemelyikolcson.takarek.hu Az akció további feltétele legalább 200 000 Ft havi nettó igazolt jövedelem a Hitelintézetnél vezetett számlára történő egyösszegű jóváírása a futamidő teljes ideje llXÍÍiö2Í alatt. Amennyiben az Ügyfél a kamatfelár-kedvezményhez szükséges jövedelem-jóváírási feltételeket nem teljesíti, a kamatfelár-kedvezményt a Hitelintézet megvonja, és magyar a továbbiakban a nem akciós hirdetmény szerinti kondíciót alkalmazza. Az akciós kondíciók visszaállítására a feltételek ismételt teljesítése esetén nincs mód. Nem akciós THM:13,62%-17,09%, nem akdós kamat: évi 11,96%—14,96%, (2016. december 28-án hatályos 3 havi BUBOR-ral, mint referenciakamat alapján került meghatározásra). A I THM meghatározása az aktuális feltételek és a hatályos jogszabályok figyelembevételével történt, a feltételek változása esetén a mértéke módosulhat. A THM mutató értéke V-----nem tükrözi a változó kamatozású hitel kamatkockázatát. A Takarék Személyi Kölcsön kizárólag az értékesítésben résztvevő Szövetkezeti Hitelintézeteknél érhető el, amelyek listáját a szemelyikolcson.takarek.hu weboldalon találja. Reprezentatív példa: hitel teljes összege: 3 000 000 Ft, futamideje: 60 hó, a hitelkamat mértéke és típusa (változó): évi 8,99%. A THM 10,26%, a törlesztőrészlet összege: 62 524 Ft. A törlesztés havi díja: 188 Ft, fogyasztó által fizetendő teljes összeg: 3 804 720 Ft. A hitel teljes díjában foglalt dij, jutalék, költség és adó összege: 804 720 Ft. A tájékoztatás nem teljes körű és nem minősül ajánlattételnek.
