Kelet Magyarország, 2015. december (72. évfolyam, 281-305. szám)

2015-12-19 / 297. szám

2015. DECEMBER 19„ SZOMBAT 6 www.kelet.hu KELET A Németországban alapított Hübner GmbH & Co KG az egyik legrégebbi tradícióval rendel­kező cég a tömegközlekedési eszközgyártás területén. Az anyavállalat a németországi Kasselban nyitotta meg kapuit 1946. május 1-jén. A ma már több mint 2400 alkal­mazottat foglalkoztató világvállalat leányvállalatai Magyarországon kívül megtalálhatóak Brazíliában, az Egyesült Államokban, Kínában, Dél-Afrikában, Malajziában és In­diában, valamint Európa számos más országában is, mint Olaszor­szágban, Franciaországban, Svéd­országban, illetve Oroszországban. Kiemelkedő szerep AHübner-HKft. 1997-ben telepe­dett le Magyarországon, Szabolcs- Szatmár-Bereg megye székhelyén, Nyíregyházán, és mára már kiemel­kedő szerepet tölt be a régióban. A folyamatos technológiai fejleszté­seknek köszönhetően a Hübner-H nyíregyházi üzeme a Hübner cég­csoporton belül világszinten is a gyártás központjává vált. A cég termékpalettája széles skálán mozog: a csuklós buszok­hoz, villamosokhoz, metrószerel­vényekhez és vonatokhoz gyártott átjárórendszerek mellett nagy ütemben fejlődik a speciális gumi­ipari termékek gyártása is, mint például ajtó- és ablaktömítő profi­lok és gumikeretek. Az új technológiák bevezetése a 2015-ös évben is új típusú alkat­részek előállítását tette lehetővé Technológiai fejlesztés Nagyszabású tervek Dolgozói csoportkép zetés a Hübner cégcsoport jövőbeli fejlesztéseinek legnagyobb részét a Hübner-H nyíregyházi telephelyén kívánja megvalósítani. A 2012 júniusában sikeresen befejezett új termelőcsarnok után 2015-ben egy újabb nagy iparterü­let megvásárlására nyílt lehetőség. A bővülés természetesen a terme­lési kapacitás és a termékpaletta növekedése mellett érinti a dolgo­zói létszámot is: az 5 évvel ezelőtti adatokhoz viszonyítva a 2010-es 260 fős létszám mára már több mint 600 dolgozóra növekedett. A Hübner-H dolgozóinak elkötele­zettsége, motivációja, képzettsége és tapasztalata, valamint az itt elő­állított térmékek kiváló minősé­ge folytán folyamatosan növekvő megrendelésállománnyal büszkél­kedhet. Munkaerő-bővítés A piaci sikerek további beruházá­sokat tesznek lehetővé a Hübner-H számára, ahol új technológiák és eszközök beszerzésének kö­szönhetően további szakképzett munkavállalók felvételére fog sor kerülni 2016-ban. A kiválasztási folyamat 2015-ben megkezdődött, a fennálló igények alapján több mint 50 új munkavállaló felvéte­le van folyamatban, elsősorban az átjárórendszerek gyártásában. Az évről évre növekvő létszám mellett továbbra is jellemző a csa­Beach Volleyball In The City ládias hangulat, a csapatban és egy­mással együttműködve folytatott munka. Fontos kiemelni a vállala­ton belüli, valamint a cégcsoport szintű kölcsönös segítségnyújtást, •mely nemzetközi szinten is gördü­lékenyen működik. Családias légkör A családi vállalkozás hagyomá­nyaként minden évben megrende­zésre kerül a Hübner-H családi nap, továbbá tradícióvá vált a vállalati horgászverseny és a tulajdonos­sal, Reinhard Hübner úrral együtt eltöltött biciklis nap is. 2016-ban pedig már ötödik alkalommal ke­rül megrendezésre az egész várost megmozgató „Beach Volleyball In The City” amatőr strandröplabda­Tovább fejlődik a nyíregyházi Hübner-H A Hübner-H Kft. nyíregyházi telephelye elkövetkező 15 év­ben további bővü­lés és folyamatos fejlesztés várható világszerte. Bízva a Hübner-H-nál tanúsított további kiemelkedő minő­ségű munkavég­zésben és a dolgo­zók folyamatosan fejlődő szakértel­mében, a tulaj­donos, Reinhard Hübner úr és a né­A Hübner-H dolgozói Brazíliában 2014-ben metországi ügyve­bajnokság Nyíregyháza szívében, melyet a Hübner-H szervez és szponzorál. A cégvezetésnek fon­tos, és büszke rá, hogy dolgozóinak rendezett, tiszta, biztonságos kö­rülményeket tud biztosítani a mi­nőségi munkavégzéshez. A Hübner-H Kft. 1997-ben Nyír­egyházán rakta le alapkövét, és az­óta együtt fejlődik a várossal, amely vezetése aktívan támogatja a céget törekvéseiben. Fontos, hogy a város fejlődéséhez a cég eredményes gaz­dálkodása révén hozzá tud járulni, valamint, hogy részt tud vállalni a város szociális és kulturális életé­ben. A vezetőség kiemelkedően el­kötelezett a régión belüli sporttevé­kenységek és kulturális programok, társadalmi felelősségvállalás és a környezetvédelem támogatásában. mind az átjárórendszerek, mind pedig a gumitermékek gyártásá­ban is. Elindult a vonatokhoz tartozó alu­mínium ablakkeretek sorozatgyár­tása, illetve a nagyméretű alumíni­umprofilok hajlítását lehetővé tévő programozott szabadhajlítás, és az ezt követő CNC-vezérelt gépi forgá­csolás. Ebben az évben kezdődött meg a reptéri beszállóhidak csuk­lórészeinek gyártása is. A gumiipari gyártásában történt fejlesztések legjelentősebb lépése a sófürdős extrúder, amely gumipro­filok folyamatos előállítását teszi lehetővé. Az 56 méter hosszú, több technológiai szakaszból álló sor ele­jén található maga az extrúder, majd a vulkanizáló szakasz és a legvégén a daraboló- és csomagolóegység. A technológia segítségével akár 100 méter darabhosszúságú termék előállítása is lehetséges. A techno­lógiai fejlesztés további része a szi­likon alapú termékek fröccsöntése, mely utat nyitott újfajta alkatrészek fejlesztésére. Fontos kiemelni továbbá a 2015- ös év egyik legnagyobb változá­sát, az összes részleget érintő SAP vállalatirányítási rendszer sikeres bevezetését, mely szintén nagy­mértékben hozzájárult a cég haté­konyságának és termelékenységé­nek növekedéséhez. A számadatok előrejelzései és a jövőre vonatkozó tervek alapján a Hübner cégcso­port jó kilátások­nak néz elébe. Az

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom