Kelet-Magyarország, 2015. január (72. évfolyam, 1-25. szám)

2015-01-05 / 3. szám

782883 2015. JANUÁR 5„ HÉTFŐ 14 Multimédia KELET Közösségi oldalak: hat karriergyilkos hiba O Nem választjuk külön a személyes és a mun­kával kapcsolatos tevékeny­ségünket: a személyes és munkahelyi életünk közötti választóvonal egyre inkább el­mosódik, ami a legszembetű­nőbben a közösségi oldalakon figyelhető meg. HR-szakértők szerint nagyon fontos, hogy minden nyilvános online te­vékenységünket „hivatalos” mederben tartsuk, függetle­nül attól, hogy melyik közös­ségi oldalon vagyunk. Ennek érdekében sohase posztol- junk semmi olyat, amit nem szeretnénk, hogy a főnökünk vagy egy lehetséges jövőbeli munkaadónk lásson. © A közönségünk vagy a kontextus figyelmen kívül hagyása: sokszor előfordul, hogy mi magunk nem teszünk közzé problé­más tartalmakat, azonban más felhasználók - barátaink, családtagjaink, ismerőseink - olyan megjegyzéseket fűz­nek a posztjainkhoz, amelyek aláássák a reputációnkat. Ha közönségünk vegyesen tar­talmaz magánéletbeli és a hivatásunkkal kapcsolatos személyeket, előbb-utóbb szembesülni fogunk ezzel a problémával, ezért a legjobb, ha a két kört teljesen elvá­lasztjuk egymástól. O Óvakodjunk a zombi- posztoktól!: ügyeljünk arra, hogy milyen fotókat te­szünk közzé magunkról az in­terneten. Elsőre jópofa ötlet­nek tűnhet feltenni egy képet egy jó hangulatú születésnapi buliról, amelyen éppen egy felfújható guminővel tánco­lunk, ez a könnyelműségünk azonban később könnyen megbosszulhatja magát. Az internetre feltett tartalmak olyanok, mint a zombik, soha nem pusztulnak el, ráadásul akkor jönnek elő - például leendő munkaadónk online adatgyűjtése során -, amikor j a legkevésbé kéne. O Kiegyensúlyozatlan online tartalom: ha kö- zösségimédia-közönségünk vegyes, gondoskodnunk kell arról, hogy a közösségi oldala­kon megfelelő arányban legye­nek a munkánkkal kapcsolatos j bejegyzések. A kutakodó mun­kaadók ugyanis nem csupán az alapján ítélnek meg minket, hogy átfutják a magánéleti és szakmai tartalmakat, hanem odafigyelnek ezek arányára is. j Ha túl sok a személyes jellegű j bejegyzés, arra a következte­tésre juthatnak, hogy egy je- j lölt nem elég elkötelezett vagy komoly az állás betöltéséhez. © Rossz időzítés: mivel bárki számára látható bejegyzéseink közzétételé­nek időpontja, jelenlegi vagy leendő munkaadónk azonnal látni fogja, ha rendszeresen munkaidőben posztolunk, amikor mással kéne foglal­koznunk, s ez akár elbocsá­táshoz is vezethet. O Az első benyomás: ma­napság egy potenciális új munkatársról az első tapaszta­latokat az internetes keresők- j kel és a közösségi oldalakon j szerzik a munkaadók. Ha a ne­vünkre feljövő első néhány ta­lálat nem a leghízelgőbb, ideje létrehozni új tartalmakat - pél­dául egy személyes weboldalt - ezen találatok felváltására. | COMPUTERWORLD Jól gondoljuk meg, mit posztolunk a közösségi felületeken, mert akár a jövőnk is múlhat rajta Mobilbiztonság: jön a feketeleves januárban Az informatikai szak­emberek számára a karácsonyi meglepetés csak az év elején érke­zik. MULTIMÉDIA. A Gartner becslé­se szerint 2014-ben összesen 2,4 milliárd darab notebook, okostelefon és táblagép talált gazdára, ami 3,2%-os növe­kedésnek felel meg 2013-hoz képest. A Cisco arra hívta fel a figyelmet, hogy megfelelő szabályozás és technológiai háttér hiányában mindez a biztonsági és az informatikai csapatok számára maga lehet a rémálom. A magántulajdo­nú mobilok használata ugyan­is megannyi kockázat kezelé­sét követeli meg - olvasható a biztonsagportal.hu-n. Szaporodó veszélyek A BYOD (Bring Your Own Device) trendek alapvetően befolyásolják a mobilbizton­ságot. Noha az ezzel járó koc­kázatok egész évben tetten érhetők, azért az év elején - a sok új készülék miatt - még nagyobb figyelmet követel­nek meg. Annál is inkább, mi­vel a kiberbűnözés is ponto­san tisztában van azzal, hogy Még azelőtt fordítsunk gondot a megelőzésre, hogy megtörténne a baj ILLUSZTRÁCIÓK: THINKSTOCK a hordozható készülékeket sok esetben könnyebben tudja támadni, mivel azokon a védelem hiányos, illetve gyakran nincs meg a kellő fel­ügyelet. Ugyancsak komoly problémákat vet fel, ha a vál­Fontos a többlépcsős védekezés kialakítása A mobilbiztonság kapcsán sem lehet 100 százalékos védelmet kialakítani, ezért az is lényeges, hogy az IT vagy a biztonsági csapat az incidensreagálásra, illetve az utólagos kivizsgálásokra felkészüljön a mobil készülékek tekintetében is. Az nem kétséges, hogy a munkavállalói mobil eszközök üzleti célra történő használata kihívásokat jelent biztonsági szempontból. Azonban megfelelő szabályokkal, kont­rolokkal, technológiai védelemmel és kellő felhasználói tudatossággal a kockázatok jelentős része kezelhető és csökkenthető. lalat IT-osztálya nem tudja, hogy pontosan milyen eszkö­zökkel is csatlakoznak a céges hálózathoz, és a felhasználók milyen alkalmazásokat tele­pítenek azokra a készülékek­re, amelyek könnyedén sza­bad bejárást biztosíthatnak a támadók számára. És akkor még nem is beszéltünk az el­lopott, elvesztett mobilok ál­tal okozott problémákról. A Cisco szerint a fenti ve­szélyek ellenére korántsem az a legjobb megoldás, ha megtiltjuk az alkalmazottak saját tulajdonú készülékeinek használatát. Ezzel ugyanis az üzleti hatékonyságot csor­bítjuk, és a korszerű mobil technológiák adta előnyöktől fosztjuk meg a cégünket. A jó megoldást a szabályozott ke­retek közé szorított, megfe­lelően kontrollált és felügyelt mobilhasználat jelenti. Kártékony alkalmazások A biztonsági szakértők sze­rint a BYOD-vel kapcsolatos védelmi intézkedéseket több lépésben célszerű megvaló­sítani. Először azonosítani kell a használatban lévő tech­nológiákat, hogy a megfele­lő átláthatóság biztosítható legyen. Azaz tudni kell azt, hogy a hálózatok, alkalmazá­sok és eszközök szintjén pon­tosan mit is kell védeni. Ha ez megvan, akkor jöhet azon technológiák kiválasztása és bevezetése, amik növelik a biztonság szintjét, elősegítik a mobilbiztonság fokozását, felismerik a kártékony alkal­mazásokat, a sérülékenysé­geket és nem utolsósorban a mobilokat érő támadásokat. Fontos, hogy olyan védel­met építsünk ki, amely képes követni a gyorsan változó technológiákat, és megfelel az adatvédelmi elvárásoknak. A mobil eszközök esetében különösen fontos, hogy azok távolról is felügyelhetők, zá­rolhatok, illetve törölhetők legyenek. ékn Új böngésző a láthatáron A Spartan a Windows 10-et futtató asztali és mobil rendszereken egyaránt működni fog. MULTIMÉDIA. A Microsoft új programjának belső kódneve Spartan, amely a ZDNet.com forrásai alapján nem az Inter­net Explorer (IE) 12-es verziója lesz, hanem egy önálló fejlesz­tés. Korábban Thomas Nigro, a VLC fejlesztője már a Twit- teren nyilvánosságra hozta, hogy a cég egy teljesen új bön­gészőn dolgozik - írja az sg.hu. Eddig csak annyit lehetett tudni, hogy a Spartan külsőre hasonló lesz, mint a Chrome és a Firefox. Kiderült, hogy néhány pontban lesz folyto­nosság az IE és az új szoftver között, de egyelőre nem fog­ja leváltani az Internet Exp- lorert, hanem a Windows 10 tartalmazni fogja mind az új programot, mind pedig az IE ll-et, így biztosítva a vissza­menőleges kompatibilitást. Egyelőre kérdéses azonban, hogy mi lesz az új böngésző végleges neve. A Microsoft ta­valy a Redditen már utalt arra, hogy sor kerülhet névvál­toztatásra, mert ezzel akarja egyértelművé tenni, hogy az aktuális szoftver különbözik a múltbéli próbálkozásoktól. Mindenesetre úgy tűnik, hogy a Spartan nem lesz elérhető más operációs rendszerekre (Android, iOS). ÉKN Kína letiltotta a Gmailt Mind a Google forgalomfigyelő rendszere, mind más szervezetek adatai azt mutat­ják, hogy Kína karácsony második napja óta blokkolja az országban az amerikai cég levelezőszolgáltatását, a Gmailt. Fon­tos megjegyezni, hogy a kínai hatóságok már évek óta tiltólistára helyezték az oldalt, vagyis lehetetlenné tették a webes felületen történő levelezést - ugyanakkor a szolgáltatás levelezőklienssel az IMAP vagy a POP3 protokoll segítségével elérhető maradt, így nagyon sok kínai tért át a Thunderbird, az Outlook stb. használatára. A most bevezetett, az egyéb Gmail-szervereket érintő blokkolás utána a helyiek számára már csak a virtuális magánhálózat, a VPN maradt megoldásként, ha továbbra is ragaszkod­nak a Gmailhez. A Google egyelőre még nem kommentálta a híradásokat. Eszpresszó 300 Ft -3 percre Csokoládé 300 Ft-5 percre Kelet Digitális kiadás 300 Ft-1 hónapra www.kelet.hu/kombi Nyomtatott KELET előfizetése mellé a digitális kiadás csak 300Ft Visszakérhetjük a vacak appok árát az Apple-től MMULTIMÉDIA. Az Apple az Eu­rópai Unió új, a fogyasztók védelme érdekében életbe lépett direktívája nyomán kényszerült módosítani az App Store pénzvisszatérítési gyakorlatán. Ezentúl az ap­pok megvásárlását követő két héten belül kérhetnek pénz­visszatérítést az Apple-től az uniós felhasználók. A vállalat pedig minden egyéb feltétel nélkül visszautalja nekik az alkalmazások árát 14 napon belül, ilyen esetben termé­szetesen az appok törlődnek is a készülékről - számolt be az újításról az origo.hu. A visszatérítést meglehe­tősen kacifántos úton lehet kérni: a Macre és Windowsra letölthető iTunes programba előbb be kell lépni a használt Apple-fiókkal, majd kiválasz­tani felül az App Store gom­bot, ezután pedig jobboldalt az Account linkre kattintani. A Google esetében egyelő­re más a visszatérítési gya­korlat: a Google Playen vett alkalmazásokat két órán át szabadon lehet használni, ha ezen belül töröljük őket, az árukat automatikusan vissza­téríti a cég. A Google a kéthe­tes elállás lehetőségét jelen­leg zeneboltjában biztosítja. ÉKN Reklamáció helyett néhány kattin­tás, és visszakapjuk a pénzünket

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom