Kelet-Magyarország, 2013. szeptember (73. évfolyam, 204-228. szám)
2013-09-18 / 218. szám
2013. szeptember 3 Segítség a pályaválasztásban Kamarai segítség a pályaválasztás előtt álló diákoknak 2013. január elsejétől a Szabolcs- Szatmár- Bereg Megyei Kereskedelmi és Iparkamara elindította pályaorientációs tevékenységét. A program célja, hogy a pályaválasztó megismerje a választható szakmát, szakmacsoportokat, felmérje saját készség- tudás adottságait, valamint felismerje a készségei és a szakmai követelmények közötti távolságot és kiküszöbölhesse azokat. Segítséget kapnak a diákok, hogy megtapasztalják a választani kívánt szakma foglalkoztatási és munkavégzési körülményeit, megismerjék a szakmához vezető utat és információt kapnak a tudás és a gyakorlat elsajátításával foglalkozó intézmények köréről. A Szabolcs- Szatmár- Bereg Megyei Kereskedelmi és Iparkamara célja a szakmák, elsősorban a hiányszakmák megismertetése, valamit annak felismertetése, hogy egy jól kiválasztott szakma akár biztosabb megélhetést is jelenthet egy diplománál. Munkánkkal kamarai tagjaink szakmai munkáját, sikereit, példaértékű pályájait is meg kívánjuk ismertetni a tanulókkal. A pályaorientációs támogatás már hatodik, hetedik osztályban elkezdődik, hogy a diákoknak lehetőségük nyíljon kiválasztani a személyiségükhöz legjobban illő foglalkozást. A megyei kereskedelmi és iparkamara pályaorientációs tevékenységében partner intézmények között szerepel a Nemzeti Munkaügyi Hivatal, a Klebelsberg Intézményfenntartó Központ, a megyei pedagógiai intézet, pedagógiai szolgáltató és kutató központok, a szakképző iskolák és az általános iskolák. Az eddig megvalósított programokban közreműködött már a Nyírségi TISZK és több civil szervezet is, valamint a megyei gazdálkodó szervezetek, ahol sikeres üzemlátogatásokra is sor került. Ezen program során idén július végéig 417 -főleg hatodikos, hetedikes általános iskolai tanuló ismerkedhetett meg számos szakmával, a megye általános iskoláiban 8 alkalommal vehettek részt diákok pályaválasztási rendezvényen, továbbá hat alkalommal a gyakorlatban is találkozhattak vállalkozások szakembereivel az üzemlátogatások keretében. Év elején az ibrányi Szalmaszál Alapítvány, a szintén ibrányi Árpád Fejedelem Általános Iskola, és a Móricz Zsigmond Gimnázium, Szakközépiskola és Kollégium valamint a nagyhalászi Csuha Antal Általános Iskola közreműködésével indult el a Rétközi Pályaválasztási Klub, melynek 3 alkalommal megtartott rendezvénysorozatán olyan szakmák bemutatására is sor került, mint a villanyszerelő, ács-állványozó, szerkezet lakatos, bolti eladó, festő-má- zoló, pék és gazda. A programokon e szakmák képviselői mutatkoztak be, elmesélve szakmájuk kiválasztását, tanulmányaikat, gyakorlatukat, szakmájuk körülményeit és akár kereseti lehetőségüket is. Az eseménysorozaton 124 diák vett részt. Az áprilisban megrendezett Szakma Kiváló Tanulója Verseny országos döntőjére a 6. Szakma Sztár Fesztiválra megyénkből 180 diák látogatott el ahol nem csak megyénk kiváló tanulóinak szurkolhattak, hanem megismerkedhettek 39 szakma gyakorlati végzésével is, továbbá a kapcsolódó szakkiállításon szerezhettek további információkat. A „Pályaválasztási Nap Kisvárdán” című program a Telegdi Kata Szakiskola és Szakközépiskola partnerségével, 2 alkalommal jött létre, az iskola nyíltnapján a főleg általános iskolai diákok nem csak a választható szakmákkal, hanem a pályaválasztáshoz szükséges információkkal is megismerkedhettek. Hasonló program volt a két alkalommal megrendezett „Pályaválasztási Nap Nyíregyházán” című program, a Tessedik Sámuel Szakképző Iskola és Gimnáziummal együtt működve. Ezeken a programokon 175 pályaválasztó vett részt. A nyíregyházi Arany János Általános Iskola és Gimnázium 16 tanulója vehetett részt azon a rendkívüli osztályfőnöki órán, ahol a Nyíregyházi Kenyérgyárban a pékek munkáját ismerhették meg testközelből a diákok. A vakációban a Kis Vakond Tanoda Nyári Táborával együttműködve indult el a „Szakmatanulást Segítő Nyári Tábor” című program. Ennek során a diákok nem csak előadásokat hallgathattak meg a pályaválasztás kérdéseiről, hanem 5 alkalommal üzemlátogatáson vettek részt megismerkedve, olyan szakmákkal, mint az ács-állványozó; szerkezet lakatos; villanyszerelő; burkoló; gépi forgácsoló; gyártósori beállító; pék-cukrász, ebben a gyakorlati rész megtekintésére biztosított lehetőséget a Nyíregyházi Kenyérgyár, a Rózsaép Kft., a Jász Plasztik Kft. valamit a Mokka Cukrászda. A Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Gasztronómiai Közhasznú Egyesülettel együttműködve a Gasztro-Csata rendezvénysorozat keretében az iskolák közötti vetélkedőben szakmai beszélgetések, konzultációk és szakmai bemutatók biztosítják a diákok számára a szakma jobb megismerését. Jelentős rendezvény a „Pályaválasztási Napok” program isaNyírvidékiTISZK közreműködésével, melyen a közel 300 tanulót megmozgató program, melyben a hangsúlyt a hiányszakmák bemutatása jelenti, tanműhelyek látogatásával, egyéni tapasztalatszerzéssel segíti a diákok pálya- választását. A tanulók az ács-állványozó, gépi forgácsoló, villanyszerelő, hegesztő, szerkezetlakatos, bádogos, szerszámkészítő, vízvezeték szerelő, központi fűtés szerelő, gázkészülék szerelő szakmákkal ismerkedhetnek meg. A programban nemcsak a diákok, hanem a szülők bevonására is szükség van, hiszen a szülői minta meghatározó szereppel bír a pályaválasztás során. A pályaorientációs tanácsadás a továbbiakban is folytatódik, így a megyei kereskedelmi és iparkamara tanácsadója várja a pályaválasztás előtt álló diákokat, szüleiket és az iskolákat is. A pályaválasztási tanácsadás lehetőségeiről, a szakmai képzést folytató gyakorlati képzőhelyekről további információkat a kamara honlapján: www.szabkam . hu olvashatnak, vagy személyesen is tájékozódhatnak a kamarában. A programot a Nemzetgazdasági Minisztérium támogatja. Férfiszabó mestervizsga ■ Tíz év után ismét férfiszabók mestervizsgáját szervezte meg a kereskedelmi és iparkamara. A négy mesterjelölt kétnapos gyakorlati vizsgáján elkészült mesterművek láttán kétség sem fér a mester cím elnyeréséhez szüksége szakami tudás meglétéről. A férfiszabó mesteijelöltek a gyakorlati vizsgát követően írásban és szóban egyaránt bizonyították tudásukat, így hamarosan mesterré avatja őket Pekó László, a Szabolcs-Szatmár- Bereg Megyei Kereskedelmi és Iparkamara elnöke. Szabómesterek: • Enyedi Sándor • Enyedi Csaba • Csobolya Károly • Rostás László A mestervizsgán a szakértő bizottsági tagokat is méltán kápráztatta el az a férfi zakó, melyet az egyik mesterjelölt kizárólag kézzel, több mint 50 órán át készített. A zakó legnagyobb érdekessége, hogy ilyet viselt Barack Obama, az Amerikai Egyesült Államok elnöke beiktatásakor, de ilyen öltönyben menti meg a világot rendszeresen James Bond is. A mesterképzés célja, hogy ajelölt a magasabb szintű szakmai elismertséget jelentő "mester" címet megszerezze, ezzel együtt a szakmát tanuló fiatalokkal magasabb szakmai színvonalon, pedagógiailag is tudatosan foglalkozhasson. Feladata, hogy a jelöltet a cím viselésével együttjáró szakmai követelményekre felkészítse, a vállalkozás indításához, működtetéséhez szükséges alapvető pénzügyi - gazdasági információkkal, a tanulók gyakorlati képzéséhez, alkalmazottak foglalkoztatásához nélkülözhetetlen pedagógiai ismeretekkel felvértezze. Fontos ez azért is, hiszen 2015. szeptemberétől már csak az foglalkozhat tanulók gyakorlati képzésével, akinek az adott szakmában mesterlevele van. A megyei kereskedelmi és iparkamarában folyamatosan várják a mester- vizsgát tenni szándékozók jelentkezését. További információkat a kamara honlapján olvashatnak. Tudnivalók a tanulószerződésről A Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kereskedelmi és Iparkamarában idén tanévkezdéskor ismét folytatódik a szakmai képzésüket megkezdő tanulók tanulószerződéssel kapcsolatos ügyintézése, melynek során a leggyakrabban felmerült kérdésekre adott válaszokat olvashatják az érintettek a következőkben. Jelenleg a megyei kereskedelmi és iparkamarában az utóbbi egy hónapban 500-nál is több tanulószerződést vettek nyilvántartásba, így a hatályos szerződések száma megközelíti a 2000-t. Mi a tanulószerződés? Szakképzési évfolyamon a tanuló gyakorlati képzése a gazdálkodó szervezetnél, a tanuló és a gazdálkodó szervezet között gyakorlati képzés céljából megkötött írásbeli tanulószerződés alapján folyik. Tanulószerződés csak a képzés szakmai vizsgáig tartó, hátralévő, teljes időtartamára köthető. Mit kell tartalmazzon? A tanulószerződés kötelezően tartalmazza: • a gazdálkodó szervezet és a tanuló adatait, • a megszerzendő OKJ-s szakképesítés nevét, a képzési időt • a gyakorlati képzés helyét, • a tanulónak adandó pénzbeli juttatás összegét, • egyéb juttatások, kedvezmények mértékét, feltételeit. • a szakmai elméleti képzést nyújtó szakképző iskola adatait • a tanuló gyakorlati képzéséért felelős személy neve • azt a fizetési számlaszámot, amelyre a pénzbei i juttatás átutalásra vagy befizetésre kerül Mik az előnyei a tanuló számára?- A tanuló havonta tanulói pénzbei i juttatást (fizetést) kap, ami nem lehet kisebb, mint a szakmánként különböző gyakorlati képzési idő függvényében megállapított minimálbér meghatározott százaléka. Ezt a tanuló tanulmányi előmenetelének a gyakorlati képzés során nyújtott teljesítményének és szorgalmának figyelembe vételével félévente emelni kell. • A gazdaságilag igényelt szakképesítésben tanulók tanulmányi átlag- eredményüktől függően további tanulmányi ösztöndíjban is részesülhetnek. • A tanuló társadalombiztosítási szempontból biztosítottá válik, betegség esetén táppénzre jogosult. • A tanulószerződés idejét beleszámítják a szolgálati időbe. Milyen előnye származhat a gazdálkodó szervezeteknek a tanulószerződés megkötéséből? • Lehetőséget ad a tanítványok szabad kiválasztására • Lehetőséget ad saját szakmai „utánpótlás” kinevelésére • A képzés költségei a szakképzési hozzájárulási kötelezettségből leírhatók, illetve visszaigényelhetők, • Pályázati lehetőségek A tanulószerződés megkötésével mire vállal kötelezettséget a gazdálkodó szervezet? Egészségvédelmi szempontból biztonságos munkahelyen a tanuló egységes szakmai követelményeknek megfelelő gyakorlati képzésének és nevelésének biztosítására, a tanulónak a komplex szakmai vizsga gyakorlati részére történő felkészítésére vállal kötelezettséget. Milyen juttatásokat köteles a gazdálkodószervezet biztosítani a tanuló- szerződés megkötésével? • tanulói pénzbeli juttatás Félévente kötelező emelni • étkezési hozzájárulás / arányos a gyakorlatban eltöltött napok számával / • tisztálkodási eszközök, • munkaruha • bizonyos esetekben útiköltség- térítés • védőfelszerelés Kivel és mikor köthető tanulószerződés? A nappali rendszerű szakképzésben, magyarországi székhellyel működő köznevelési intézményben, a nappali rendszerű iskolai oktatás keretében részt vevő azon tanulóval köthető, aki az adott képzés első szakképzési évfolyamának kezdetétől kezdődő hatállyal az első állam által elismert szakképesítésre történő felkészítés céljából folyó, költségvetési támogatásban részesíthető képzésben vesz részt és a szakképesítésre jogszabályban előírt egészségügyi feltételeknek, pályaalkalmassági követelményeknek megfelel Tanulószerződésre jogosult szervezet Tanulószerződést az a gyakorlati képzést szervező gazdálkodó szervezet vagy egyéb olyan szerv, szervezet köthet, amely a gyakorlati képzés folytatására jogosult szervezetek nyilvántartásában szerepel. Tanulószerződés kötésére jogosult egyéb szerv, szervezet lehet: • a köznevelési intézmények kivételével az Egészségügy, az Egészség- ügyi technika, a Szociális, a Pedagógia, a Képző- és iparművészet, a Hang-, film és színháztechnika ágazatba tartozó, valamint a honvédelemért felelős miniszter hatáskörébe tartozó szakképesítések megszerzésére irányuló gyakorlati képzést szervező költségvetési szervként működő intézmény • alapítvány, egyesület, egyházi jogi személy, • alapítvány, egyesület, egyházi jogi személy fenntartásában működő intézmény (elszámolás szakképzési megállapodás függvényében), továbbá mezőgazdaság, kertészet és parképítés, valamint az élelmiszeripar ágazatba tartozó, gyakorlati képzést szervező őstermelő Milyen esetben köthet tanulószerződést a tanulószerződésre jogosult szervezet? Feltétel, hogy a gyakorlati képzést végző szervezetek kamarai nyilvántartásában szerepeljen (Kamarai nyilvántartásba vételi kérelem gyakorlati képzőhellyé nyilvánításhoz) Nyilvántartásba kérelmére az a gyakorlati képzést szervező jogosult szerv, szervezet vehető fel, amely rendelkezik a szakképzési törvényben, továbbá a szakképzés megkezdésének és folytatásának feltételeiről szóló kormányrendeletben a gyakorlati képzés folytatására meghatározott személyi és tárgyi feltételekkel és vállalja, hogy kötelezően alkalmazza az adott szakképesítésre kiadott szakképzési kerettantervet. A nyilvántartást a tanuló gyakorlati képzését vállaló kérelmező telephelye szerinti területileg illetékes gazdasági kamara vezeti. Mikor szűnik meg? • ha a tanuló sikeresen leteszi a szakmai vizsgát, • ha a tanulót kizárják a szakiskolából, vagy a tanulói jogviszonynak a nemzeti köznevelésről szóló törvényben szabályozott esetekben történő megszűnésének napján, ameny- nyiben a tanuló az iskolai tanulmányait 30 napon belül más szakképző iskolában nem folytatja, • ha jogutód nélkül megszűnik a gyakorlati képzést folytató gazdálkodó szervezek • ha a gazdálkodó szervezetet eltiltják a gyakorlati képzéstől, • ha a tanuló meghal. Továbbá a tanulószerződés megszüntethető közös megegyezéssel, felmondással és azonnali hatályú felmondással is. A programot a Nemzetgazdasági Minisztérium támogatja.
