Kelet Magyarország, 2013. április (70. évfolyam, 76-100. szám)
2013-04-24 / 95. szám
2013. ÁPRILIS 24.. SZERDA KELET Munkába álláskor minden egyes munkavállalót oktatásban kell részesíteni (illusztráció). fotó:ékn Gyakori kérdések és válaszok O Milyen gyakran kell ismétlődő munkavédelmi oktatást tartani? Az oktatást rendes munkaidőben kell megtartani, és szükség esetén „időszakonként meg kell ismételni" - írja a törvény, de vannak esetek, amikor az egyes végrehajtási rendeletek konkrétan is szabályozzák az éves gyakoriságot, ilyen például az azbeszttel kapcsolatos kockázatnak kitett munkavállalók. Az oktatásból eredő költségeket semmiképpen nem lehet a dolgozóra terhelni, sem a magánideje csökkentésével, sem más anyagi hátrányát okozva. O Van-e számonkérés ? Fontos kérdés a számonkérés. A számonkérés két formája jöhet szóba: egyrészről az oktatás lezárásaként, az önálló munkavégzésre bocsátás előfeltételeként (technikai visszakérdezés), másrészről mint formális vizsga az előzőtől függetlenül, azaz a belső szabályozásban előírt munkakörökhöz, feladatokhoz kötött belső eljárásként. O Mi bizonyítja az oktatás meglétét? A törvényi előírás szerint az oktatás elvégzését a tematika megjelölésével és a résztvevők aláírásával ellátva írásban kell rögzíteni. Saját nyelvén tanulja, hogyan védheti magát A munkáltató köteles minden munkavállalót anyanyelvén tájékoztatni a munkavédelmi szabályokról. nyíregyháza. „A munkavédelmi oktató munká két, egymással szorosan összefüggő feladatot lát el: egyrészt gondoskodni kell arról, hogy a szervezetten munkát végzők beosztásuknak és munkakörüknek megfelelő munkavédelmi oktatásban részesüljenek, másrészt tudatosítani kell a munkavállalókkal (vezetőkkel, beosztottakkal) ezek célját, élet és egészség- védelmi jelentőségét” - kezdte a munkavédelmi oktatás jelentőségének taglalását Tóth Róbert, a Szabolcs-Szatmár- Bereg Megyei Munkavédelmi Felügyelőség munkavédelmi felügyelője. Valamennyi új belépőt alapos munkavédelmi oktatásban kell részesíteni. TÓTH RÓBERT A szakember elmondta: a munkáltató felelős azért, hogy minden munkavállaló saját anyanyelvén ismerhesse meg az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés rá vonatkozó szabályait, tehát a munkáltató a nem magyar anyanyelvű munkavállalóit is köteles kioktatni. A munkavállaló csak olyan munkával bízható meg, amelynek ellátására egészségileg alkalmas, rendelkezik az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzéshez szükséges ismeretekkel, készséggel és jártassággal. „Valamennyi új belépőt, tehát munkába álláskor minden munkavállalót oktatásban kell részesíteni. Érdemes különös figyelmet fordítani az ún. első munkahelyes dolgozókra, a rövid szakmai gyakorlattal rendelkezőkre, a diákmunkán lévőkre, a közmunkát, alkalmi munkát végzőkre” - közölte Tóth Róbert. Ismétlés a tudás... A munkavédelmi felügyelőség munkatársa szerint célszerű úgynevezett „ismétlődő”, vagy „időszakos” mun- j kavédelmi oktatást tartani, melyeknek célja a már megszerzett elméleti ismeretek felújítása, és ha szükséges, a gyakorlati oktatás keretében elsajátítható tudnivalók felelevenítése, továbbá az eltelt j időszak értékelése: balesetek, ellenőrzések, beszámolók tanulságai alapján. ékn-tg „még a kapa és az ásó is elsülhet” Alapelv: Az önkormányzatoknál is ügyelnek a munkavédelmi oktatások megtartására. MUNKAVÉDELEM. Az önkormányzatok és intézményeik állandó alkalmazottainak egy részének nincs szüksége egyéni védőeszközökre. Azonban vannak olyan munkahelyek - például konyha, műhely, stb. ahol az ott munkát végzőket a munka jellegétől függően egyéni védőeszközökkel kell ellátni. Ilyen lehet például mechanikai hatások ellen védőkesztyű, hővédő kesztyű, védőbakancs, füldugó, védőszemüveg. Az idei évben jelentős közmunkaprojektek indultak, amiknek egy része tartalmazza a szükséges egyéni védőeszközök biztosítását is, sőt még munkaruhát is kapnak a közmunkások. Lábába vágta a kapát A közmunkás projektek egy része tartalmazza a szükséges szerszámok beszerzését is, tehát egyes projektekben teljesen új motoros, vagy mechanikus kézi szerszámokkal dolgoznak a közmunkások. A START munkások között azonban sok olyan munkavállaló van, akinek még a kapa, a lapát az ásó, stb. helyes használatát is meg kell tanítani. A helyszíni ellenőrzések során sok érdekes dolgot lehet hallani a munkavállalóktól: pélAz építőipar a legveszélyesebb, közmunkásokkal dolgoztatni fokozott kockázat. BARTALÁSZLÓ dául volt olyan, aki fordítva kapált, de volt olyan munka- baleset is, amikor a munka- vállaló a csupasz lábszárába vágta a kapát. Munkabalesetek sajnos az önkormányzatoknál és intézményeiknél is előfordulnak. Ahol munkát végeznek, ott a balesetveszély valamilyen szinten fennáll. Még egy irodában is történhet baleset az ott munkát végzővel. Például feldőlhet a forgószékkel, leszakadhat a falipolc, mint ahogy ezek sajnos meg is történtek, az első esetben mentő vitte eszméletvesztéssel a sérültet a kórházba, a másik esetben nem történt szerencsére baleset, mert az alkalmazott nem tartózkodott az íróasztalánál. Ennek ellenére az állandó alkalmazottak esetében nagyon ritkán történik munkabaleset. Bontási veszélyek A közmunkás foglalkoztatásnál már más a helyzet. A sokszor teljesen szakképzetlen és első alkalommal munkát végző munkaerővel gyakrabban történik munkabaleset. Ezek súlyossága változó, szerencsére nagyon ritkán történik súlyos baleset. Álta- | Iában zúzódásos sérülések, kisebb nyílt sebek keletkeznek a balesetek alkalmával. Ezek egy része orvosi ellátást sem igényel, mivel helyben ellátják őket. Sajnos időnként történnek súlyos balesetek is, amikor olyan veszélyes feladatokat végeztetnek közmunkásokkal, mint például bontási, vagy építési tevékenység. Köztudott, hogy az építőipar jelenleg talán a legveszélyesebb iparág és ezt közmunkásokkal végeztetni fokozott kockázat. Még akkor is, hogyha szakmunkásokat vezényelnek ilyen munkákra. BARTA LÁSZLÓ ékn@inform.hu I Jegyzet Paulovits Ágoston Biztonság, felelősség Az időjárás nemcsak a hangulatunkat befolyásolja, megbonthatatlan kapcsolatban áll egész magatartásunkkal. Sarkosan fogalmazva: a természet és az ember kapcsolata a hétköznapok velejárója. Következésképpen a munkabalesetek is nagyban függenek az időjárástól. A balesetekből rendre nyomon követhető a megfontoltság hiánya, a figyelem lankadása, a fáradtság. Pedig a munkabalesetek megelőzéséhez a legtöbb esetben nincs szükség drasztikus vagy költséges megoldásokra, a változtatásnak számos egyszerű és olcsó eszközei léteznek. Ráadásul kutatások bizonyítják, hogy a munkavédelem iránt elkötelezett cégek sokkal produktívabban működnek. Leggyakoribbak az áramütésekkel összefüggő balesetek. Az egyik helyen betonozási munkálatoknál szenvedett áramütést a gépkezelő. A másik helyen elektromos készülékek szerelését bízták olyan emberre, aki alig ismerte a szakmát. De arról is kaptunk hírt, hogy a kapát lábába vágta a dolgozó. Ilyen és hasonló munkahelyi baleseteknél valóban nem kell költséges megoldásokra törekedni, csupán olyan hétköznapi dolgokat kellene szem előtt tartani, mint a biztonság- tudat, a felelősségtudat önmagunk és munkatársaink iránt. agoston.paulovtcs@inform.hu Játék közben is meg kell óvni az ovis gyerekeket! A nyílt naphoz kapcsolódó konferencián szakmai előadások hangzottak el - többek között - a munkavédelmi hatóság tevékenységéről fotók: áj A balesetek áldozataira is emlékeztek Munkavédelmi értekezletet tartottak a játszóterek biztonságossá tételéért. nyíregyháza. Az óvodai munkavédelemről szóló konferenciát Szabolcs-Szatmár-Bereg és a Hajdú-Bihar megyei óvodai vezetők és dolgozók részére rendezték meg. A részletekről Kukucska István, a Tűzmegelőzés Kft. tulajdonosa, munka és tűzvédelmi szakmenedzser tájékoztatta lapunkat, aki a fórumon több előadást is tartott a témában.- A jelenlévőket részletesen tájékoztattuk a közelmúlt munka és tűzvédelmi jogszabályainak aktuális változáA biztonság a fő Tájékoztató hangzott el a várható tűzvédelmi jogszabályok változásairól is, ami igen nagy feladat elé fogja állítani a munkáltatókat a közeljövőben. Az oktatási intézmények játszóterein a gyermekek biztonsága az elsődleges szempont, éppen azért a játszóterek biztonságos üzemeltetésének napi kérdéseiről is meghallgathattak az érdeklődők egy előadást. sairól. A résztvevők megismerhették azokat az alapvető dokumentációs kötelezettségeket, amit az óvodákban, bölcsődékben nap mint nap be kell tartaniuk. Itt a tavasz, a gyermekek alig várják, hogy a szabadban játszhassanak, azonban mindenkinek kötelessége, hogy olyan feltételeket teremtsen, hogy a gyermekeket játék közben érhető balesetek elkerülhetőek legyenek. Súlyos lehet a bírság Szó volt többek közt a munkabiztonsági és kémiai kockázatértékelésekről, az egyéni védőeszközök írásbeli meghatározásáról, a veszélyes anyagok jelöléséről. A szakember elmondta: ismeretek hangzottak el a dolgozók és a munkáltatók baleset vizsgálatával kapcsolatos eljárási szabályokról, a gyermekeket ért sérülések esetén a teendőkről. Szóba derültek a dolgozók oktatási kötelezettségei, ezek elmulasztása esetén a szankciók mértéke. - Igen fontos, hogy a dolgozók oktatása időben megtörténjen, hiszen az oktatás elmaradása esetén a tűzvédelmi bírság mértéke 100 ezer Ft/fő összeg is lehet - figyelmeztet Kukucska István. ÉKN-TG Április 28-a a munkabalesetekben elhunyt, valamint megrokkant munkavállalók emléknapja. MISKOLC. Az emléknaphoz kapcsolódóan a Borsod-Aba- új-Zemplén Megyei Kormányhivatal Munkavédelmi és Munkaügyi Szakigazgatási Szerve április 22-én, hétfőn nyílt napot tartott Miskolcon, az ITC székházban. A nyílt nap célja amellett, hogy a munkavédelem társadalmi fontosságára felhívta a figyelmet, ezen az emléknapon kiemelt szerepet szánt a tájékoztatásnak, a tanácsadásnak annak érdekében, hogy az ismerethiány, illetve a biztonságtudat és felelősségtudat hiánya ne vezessen balesethez. Súlyosbító okok A nyílt napon dr. Madarász Gyula, a Nemzeti Munkaügyi Hivatal Munkavédelmi és Munkaügyi Igazgatóság Munkavédelmi Főosztály helyettes vezetője tartott előadást a munkakörnyezet hatásáról, a munkavállalók egészségére. Kiemelte, hogy az európai munkavállalók csaknem 28 százaléka olyan megbetegedésekben szenved, melyet vagy a jelenlegi, vagy a múltbeli munkájuk okozhatott, vagy súlyosbított. H. Nagy Judit főosztályvezető a munkavédelem helyzetéről, a jogszabály változásokról és a munkavédelmi hatóság tevékenységéről tartott előadást. Elek József, a Borsod-Aba- új-Zemplén Megyei Kormányhivatal Munkavédelmi és Munkaügyi Szakigazgatási Szerv helyettes vezetője a munkavédelmi felügyelőség múlt évi tevékenységéről tartott beszámolót. Statisztikai adatokkal bizonyította az intézkedések számát, az ellenőrzések tapasztalatait, a munkáltatók és munkavédelmi szakemberek kezdeményezéseit. Mindhárom beszámolót sokrétű, értékes vita követte. ÉKN-PÁ Az oldal összeállítása a Nemzeti Munkaügyi Hivatal támogatásával készült
