Kelet Magyarország, 2011. december (68. évfolyam, 281-306. szám)
2011-12-05 / 284. szám
2011. DECEMBER 5.. HÉTFŐ Hazai tájakon 5 Továbbra is várjuk a karácsonyi rajzokat Idén is meghirdettük karácsonyi rajzpályázatunkat. NYÍREGYHÁZA. Hagyomány, hogy a szeretet ünnepe előtt rajzpályázatot hirdetünk óvodásoknak és általános iskolásoknak, ennek témája a karácsony. A 4-es méretű rajzokat várunk, az alkotások készülhetnek ceruzával, zsírkrétával, de festhettek, vagy akár ragaszthattok is._ Azt kérjük, hogy a képeket december lóéig juttassátok el szerkesztőségünkbe (Nyíregyháza, 4400, Dózsa György u. 4-6.), a rajzra írjátok rá a neveteket, címeteket és óvodátok, iskolátok nevét, a borítékra pedig azt: karácsonyi rajzpályázat. A beérkezett alkotások közül zsűri választja ki a legszebbeket. Külön díjazzuk az ovisok, az alsósok, illetve a felsősök munkáit: a kategóriák első öt helyezettje értékes könyvcsomagot kap. A tavalyi győztes, Ilonka Éva Segítség a tehetségeknek A Rászoruló Hallgatókért Közalapítványtól ebben a félévében negyven diák kapott támogatást. NYÍREGYHÁZA. A Rászoruló Hallgatókért Közalapítványt 1996-ban hozták létre, azzal a céllal, hogy segítsék a hátrányos helyzetben élő felsőoktatásban tanuló nyíregyházi fiatalokat. Az elmúlt tizenöt év során az alapítvány több mint 1500 hallgatót támogatott, összesen közel 30 millió forinttal. A szombat délelőtt kiosztott támogatások átadásán negyven főiskolai és egyetemi hallgató részesült az alapítvány segítségében.- A tehetség mellett szorgalom és akarat kell a tanulmányokhoz, azonban a hátrányos helyzetű tanulókat anyagilag is segíteni kell ebben. Ezért évente két alkalommal adjuk át a támogatást - mondta az ünnepségen dr. Kovács Ferenc. Nyíregyháza polgármestere hozzátette: az 52 pályázóból most negyvenen kapnak segítséget, csaknem 1,2 millió forint értékben. A támogatások kiosztásával az alapítvány kuratóriumának tagjai a hallgatóknak szeretnének biztatást adni a tanuláshoz. Az anyagi segítséget tanulmányaikhoz és vizsgáikhoz használhatják fel az egyyetemi és főiskolai képzésben résztvevő diákok. Szombaton ünnepélyes keretek között adták át az alapítványi támogatást FOTÓ: SIPEKI PÉTER Felkészítő tanár neve: Telefonszám: E-mail: Csapattagok: 1 ........ Adjátok meg a csapat fantázianevét, ami a vetélkedő folyamán a névjegyetek lesz: Felkészítő tanár aláírása: Iskolaigazgató aláírása: j Iskola neve és címe: KELET ^ Szalljatok be ti is a LADIK-ba! Kedves hetedikes, nyolcadikos diákoki A Kelet-Magyarország az idén is meghirdeti számotokra a Lapot a diákoknakl elnevezésű, azaz a Ladik médiavetélkedőt. Jelentkezzetek ti is, és amennyiben sikeresen oldjátok meg a rátok váró írásbeli feladatokat (ezektől nem kell megijedni, hisz nem lesznek túl nehezek), értékes tárgyjutalmakat nyerhettek, a legügyesebb csapat pedig részt vehet az országos döntőn, ahonnan komoly pénzjutalmat hozhat haza iskolájának. Egyelőre nem kell mást tennetek, mint ötfős csapatokat alakítanotok, kitalálható valamilyen könnyen megnevezhető, szellemes csapatnevet, és kitöltenetek a lapunkban megjelenő jelentkezési lapot. Természetesen e-mailben is jelentkezhettek. A felkészüléshez minden segítséget megkaptok, ezért kérjük, e-mail címeteket is tüntessétek fel az ezen az oldalon található jelentkezési lapon, amelynek beküldési határideje: december 5., hétfő. A borítékra írjátok rá a Ladik szót, az elektronikus levélben jelentkezők a levél tárgyának a Ladik szót tüntessék fel. Levélcímünk: Kelet-Magyarország Szerkesztősége 4400 Dózsa György u. 4-6. Elektronikus levélcímünk: kelet@inform.hu További információk: istvan.palia@inform.hu Szerdán nyílt nap lesz a főiskolán NYÍREGYHÁZA. December 7-én, szerdán nyílt nap lesz a Nyíregyházi Főiskolán. Délelőtt 10 órakor a B épület Kodály Kulturális Centrumában a tavalyi X-Faktorból ismert nyíregyházi énekesnő, Szabó Mariann fellépésével kezdődik a program, majd a rektori köszöntőt követően az érdeklődők megismerkedhetnek az intézménnyel, a választható szakokkal, képzésekkel, informálódhatnak az egyes karokról, s bepillanthatnak a hallgatói életbe. Ugyanezen a napon 15 órától a mesterszakok mutatkoznak be a Dl-es körelőadóban, az érdeklődőknek egyéni konzultációra is lehetőségük lesz. Ahogyegy geológus látta az Alpokat NYÍREGYHÁZA. A Magyar Földrajzi Társaság Nyírségi Osztálya meghívására Radics Tamás, a Szegedi Tudomány- egyetem geológus MSc hallgatója Csavargás az Alpokban - geológus szemmel címmel tart előadást a Nyíregyházi Főiskolán december 6-án, kedden 18 órakor a D épület 1. körelőadójában. Minden érdeklődőt szeretettel várnak. A19. század elején puszta, 467 lakossal. 1952-tőlönálló község, 1971-től nagyközség, 2005. július l-jétől város. a) Nyírtelek Elismert vezető és családanya — Szabó Gabriella gyorséttermi kötelékben vált igazán sikeressé — Szabó Gabriella, a nyíregyházi McDonald’s és McDrive vezetője 16 éve irányítja az éttermeket. Ez alatt az idő alatt a családi fészek őrzése mellett befutott, sikeres üzletasszony vált belőle. H ihetetlenül dinamikus életet él: két McDonald’s éttermet üzemeltet Nyíregyházán, a közösség aktív tagja, számos, helyi kezdeményezés támogatója, családanya, sőt, már egy unoka büszke nagymamája is. Honnan meríti az erőt? Szerencsém van. Azt csinálhatom, amit szeretek, ami örömmel tölt el és motivál. Fiatal, ambiciózus alkalmazottakkal dolgozom, akik inspirálnak a pörgős életvitelre. Természetesen ezt a fordulatszámot csak úgy lehet fenntartani, ha nagyon tudatosan osztom be az időmet. Imádom a munkám, de egész életemben követtem a „család az első” elvét. Elvégre az én sikerességem titka az a biztos háttér, amelyet a családom teremt meg számomra. Mégis, hogyan tudja összeegyeztetni magánéletét a munkájával? Mivel már régóta a McDonald’s franchise partnere vagyok, gyakorlatilag teljesen magamévá tettem az étteremlánc működésének ritmusát. Tudom, mikor mi történik, mikor mire kell figyelni. Emellett szakmailag is egy remek gárdával dolgozom együtt, így a kollégáim mindenben élvezik a bizalmam. A remek csapatmunkának, felelős beosztottaknak köszönhetően a családom sosem szenved csorbát. Szakmai teljesítményét idén a Szabolcs- Szatmár-Bereg Megyei Kereskedelmi és Iparkamara is elismerte, amikor megnyerte „Az év kereskedelmi vállalkozása " díjat. Hogyan élte meg az elismerést? Az ilyen típusú megerősítések mindig jól esnek, hiszen azt mutatják, hogy az a szakmai közösség, ahol élek és dolgozom, elismer. Szerencsére a McDonald’s-nál is hasonlóan értékelik a tevékenységem, például amikor biztossá vált az ezredfordulón, hogy megnyílik a második étterem is Nyíregyházán, nem volt kérdés, hogy én fogom üzemeltetni. irányítsam a beosztottak munkáját, kihozzam belőlük a legjobb teljesítményt, támogassam az újító ötleteiket. A személyes kapcsolatokra annyiban fektetek hangsúlyt, amennyiben ezt a célt szolgálják. Úgy gondolom, kifejezetten empatikus vagyok a kollégáimmal, és a helyzeteknek megfelelően tudom őket kezelni. Üzletasszonyként az a feladatom, hogy sikeresen vezessem a vállalkozást, ebben pedig az emberek motiválásának óriási szerepe van. Emiatt fontos, hogy jó legyen a hangulat, kedveljék egymást a munkatársak, csapatként működjenek és mindenekelőtt megértsék: velem együtt egy közös célért dolgoznak. Említette, hogy 14 évig pszichológusként dolgozott. Hogyan került erre a pályára, és hogyan vezetett az út ebből a humán megközelítésű világból az üzleti életbe? Valóban nem tipikus karrier, elismerem. Debrecenben jártam gimnáziumba, s ott egy olyan osztályban tanultam, ahol a kémia és a biológia oktatása volt középpontban. Rajtam kívül szinte mindenki orvos, biológus, kémikus lett, én viszont nem kedveltem a fizikát. A biológia azonban jól ment, így a debreceni Kossuth Lajos Tudományegyetemre jelentkeztem pszichológia szakra. Miután itt lediplomáztam, az ELTE-n elvégeztem a pedagógiai szakpszichológus képzést, majd elkezdtem dolgozni. A közel másfél évtizedes karrierem során többek között voltam iskolapszichológus, tartottam autogén tréningeket, Mennyire ápol jó viszonyt az alkalmazottaival? Egyáltalán: mennyire fontos Önnek, hogy személyes kapcsolatokat alakítson ki a beosztottaival? Mielőtt megnyitottam az első éttermem, 14 éven keresztül pszichológusként dolgoztam. Emiatt, úgy gondolom, nagyon emberközpontú a gondolkodásom, de az éttermekben nem pszichológusi minőségemben dolgozom, hiszen az felborítaná az alkalmazottak és köztem lévő munkakapcsolatot. Ugyanakkor természetesen nem tudtam és nem is szerettem volna kizárni az életemből a múltban kialakított gondolkodásmódomat, az akkor szerzett tapasztalataimat. Ezekből ugyanis rengeteg hasznosítható az éttermekben. Példaként említhetem a csapatépítő tréningekhez való hozzáállásomat: mivel korábban magam is tartottam hasonló foglalkozásokat, tudtam, hogy egy- egy ilyen megmozdulás milyen komoly hatást gyakorolhat a mindennapi működésre, így emiatt évente több ilyen típusú akciót tartunk. tóm vezetőként az, hogy profi módon Az én feladadolgoztam egy nevelési tanácsadóban, valamint vezettem az „Intim sarok” rovatot a Kelet-Magyarországban. Nagyon szerettem a munkámat, de a rendszer- váltás utáni években kitört vállalkozói „aranyláz” minket is elért: a fétjemmel hosszasan gondolkoztunk, hogy milyen irányba kellene elindulni. A tervezgetés időszakában találtam rá a McDonald’s hirdetésére, miszerint franchise partnert keres az étteremlánc. Őszintén szólva, ebben az időben azt sem tudtam, mit jelent a franchise rendszer, gyakorlatilag semmilyen gazdasági előképzettséggel nem rendelkeztem, de éreztem, hogy a vállalkozói véna megvan bennem. Annak ellenére, hogy felkeltette érdeklődésem a hirdetés, a szerencsés véletlenekre is szükségem volt ahhoz, hogy jelentkezzem: több embertől is azt a visszajelzést kaptam, hogy ezt a munkát nekem találták ki. Köztük volt egykori gimnáziumi osztálytársam,. a debreceni McDonald’s-okat üzemeltető Cserháti Gabriella. Amikor ő is szólt, éreztem, hogy meg kell próbálnom. Hogyan fogadták a jelentkezését? Nem okozott hátrányt, hogy nem volt ilyen irányú tapasztalata? A McDonald’s egyik legnagyobb értéke az a tréningrendszer, aminek segítségével felkészítik leendő franchise partnereiket. Ebben az akkor még közel egy éves folyamatban gyakorlatilag mindent megtanítottak, a hamburger készítésétől a higiéniai szabályokon át egy étterem üzleti szemléletű vezetéséig. Utólag visszanézve még inkább kikristályosodik, hogy mennyire fontos volt a családom támogatása ebben az időszakban: heti öt napot töltöttem Budapesten, emiatt szinte csak hétvégente találkoztam a gyerekeimmel, férjemmel. Emellett a tréning végső szakasza az Egyesült Államokban zajlott, így ott is eltöltöttem egy hosszabb időszakot. Ez alatt az egy év alatt a féljem fantasztikusan látta el a szülői feladatokat, és amellett, hogy végig dolgozott és terelgette három gyermekünket, arra is odafigyelt, hogy tartsa bennem a lendületet, és éreztesse, hogy a lehető legjobb döntést hoztam, amikor belevágtam. Mit gondol, a vállalkozásoknak mennyire feladatuk támogatni a helyi kezdeményezéseket? Erről nem tudok, nem is szeretnék általános véleményt formálni a válság időszakában. Én szerencsés vagyok, mert a nyíregyházi vásárlóközönség mögöttem áll. Az elkötelezettségemet a nyíregyházi közösségnek úgy tudom kinyilvánítani, hogy támogatom többek között a Nyírsulit, a helyi fiatalok sportutánpótlását végző klubot, a színházi életet, iskolai-óvodai rendezvényeket, egészségügyi intézményt. Az elmúlt 16 évre visszagondolva, amit a McDonald’s franchise partnereként eltöltött, hogyan látja most, jó döntést hozott? Jól döntöttem. Mindkét éttermem az első évtől kezdve nyereségesen üzemel, egy remek csapattal dolgozom együtt. Jelenleg 100-an vagyunk a két egységben, közülük 30-an diákok - fiatalos lendületüknél fogva elsősorban ők azok, akik igazán fel tudják rázni a többieket. Szerencsémre a központi McDonald’s is elégedett a munkámmal. Erre jó bizonyíték, hogy számos vállalati elismerésben, kitüntetésben részesültem. Ezek közül arra vagyok a legbüszkébb, hogy olyan éttermeket vezethetek, amelyek 6. alkalommal kapták meg azt a díjat, ami annak az étteremnek jár, amelyik a legtöbb pénzt gyűjtötte össze a beteg gyermekek szüleinek kórházi lakhatását biztosító Ronald Házak javára. Ezért pedig elsősorban a vendégeimnek, a helyi közösségnek tartozom hálával. 1 426988 HIRDETÉS
