Kelet-Magyarország, 2011. május (71. évfolyam, 101-126. szám)

2011-05-31 / 126. szám

2 A Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kereskedelmi és Iparkamara 2011. évi kamarai kitüntetettjei A díjazottak „KIVÁLÓ GYAKORLATI KÉPZŐHELY" Tesco-Global Áruházak Zrt. (4400 Nyíregyháza, Kosbor u- 1.) ___________________________________________ A gyakorlati képzőhely 2005 óta foglalko­zik tanulók kép­zésével, magas színvonalon, tanulószerződé­ses jogviszony alapján. Jelen­leg 37 tanulót foglalkoztatnak az alábbi szakmákban: élelmiszer- és vegyi áru eladó, műszakicikk-eladó, ruházati eladó, pék, pék-cukrász és cukrász. Megyénkben a kereskedelmi szakme­nedzser hallgatóknak is oktatóbázisa. A kamara és a gazdálkodó egység között évek óta folyamatos a kapcsolattartás és jó az együttműködés. „KIVÁLÓ GYAKORLATI OKTATÓ” Kiss János Bethlen Gábor Középiskola, Szakképző Iskola és Kol­léqium, Nyírbátor _______________________________ Lőrinc István Mátészalkai Szakképző Iskola és Kollégium _________ Sebők András Inczédy György Középiskola, Szakiskola és Kollégi­um. Nyíregyháza________________________________ Szakszón Zsolt Nyíregyházi Vásárhelyi Pál Építőipari és Környezetvédelmi-Vízügyi Szakközépiskola _________ Sztoklász Zsuzsa Wesselényi Miklós Középiskola, Szakiskola és Kollégi­um. Nyíregyháza________________________________ Takács Zoltán Sipkay Barna Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Ide­genforgalmi Középiskola, Szakiskola és Kollégium, Nyíregyháza „KIVÁLÓ TANULÓ" Batki Máté II. Rákóczi Ferenc Szakközép- és Szakiskola, Kisvárda Bányai Zoltán Móricz Zsigmond Szakképző Iskola és Kollégium, Fehérgyarmat __________________________________ Beke Kitti Erzsébet Vásárhelyi Pál Építőipari és Környezetvédelmi-Vízügyi Szakközépiskola, Nyíregyháza ____________________ Czech Diána Sipkay Barna Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Ide­genforgalmi Középiskola, Szakiskola és Kollégium, Nyíregyháza __________________________________ Deák Richárd II. Rákóczi Ferenc Szakközép- és Szakiskola, Kisvárda Hollik Anikó Katalin Westsik Vilmos Élelmiszeripari Szakközépiskola és Szakiskola, Nyíregyháza__________________________ Jebudenszki Anita Bethlen Gábor Középiskola, Szakképző Iskola és Kol­léqium, Nyírbátor _______________________________ Lengyel Erika Lónyay Menyhért Szakközép- és Szakképző Iskola Vásárosnamény_________________________________ Nyakó Gergő Inczédy György Középiskola, Szakiskola és Kollégi­um. Nyíregyháza________________________________ Olcsvári Nikoletta Wesselényi Miklós Középiskola, Szakiskola és Kollégi­um. Nyíregyháza _______________________________ Sinka Zoltán Vásárhelyi Pál Építőipari és Környezetvédelmi-Vízügyi Szakközépiskola. Nyíregyháza ____________________ Somogyi Sándor Mátészalkai Szakképző Iskola és Kollégium _________ Szabó Helga Barbara Tiszavasvári Középiskola, Szakiskola és Kollégium „A Szabolcs-Szatmár- Bereg Megyei Kereske­delmi és Iparkamaráért” díj Szombathy Béla 1949. augusztus 19-én született Gergelyiugomya községében. Iskolai tanulmányait a gergelyiugomyai és az újfehértói általános iskolában végezte, majd ezt követően a vásárosnaményi II. Rákóczi Ferenc Gimnázium és Szakkö­zépiskolában folytatta. A sikeres érettségi vizsga után gépjármű villamossági műsze­rész szakmát szerzett, később felsőfokú technikusi vizsgát tett. Gépésztechnikus­ként fő célja volt a beregi üzemek fejlesz­tése, illetve fennmaradása. Munkásságát a naményi építőipari cégnél, a TÖVÁLL- nál kezdte, ahol gépcsoport vezetőként tevékenykedett. Itt ismerte meg alaposan a gépeket, a műszaki terület pontos isme­rője lett. Ezen tudását és szakmai gyakor­latát gazdagította a Magyar Acélárugyár tiszaszalkai üzemében, a beregi Vízgaz­dálkodási Társulatnál, az IGV-nél, Medi­cor Műszergyámál és a Palicz Műveknél végzett tevékenysége. 1996 év volt az, mely Szombathy Béla életének fő munkásságát megalapozta, hiszen ekkor lett a Nafém Kft. tulajdonosa. Tulajdonosként munka­társaitól fegyelmet, maximalizmust köve­telt, megalkuvást nem ismerve, ugyanak­kor emberségre, munkaszeretetre sarkall­ta őket. Szombathy Béla a megyei keres­kedelmi és iparkamara elnökségi tagja volt. Nevéhez fűződik a Forrás Vállalko­zói Klub megalapítása, mely lassan már 12 éve tevékenykedik nemes célok érdekében, s melynek során tagjai között igaz barátok­ra lelt. Élete munkásságát, sportszeretetét számos kitüntetéssel, díjakkal ismerték el. Lelkesen és odaadóan támogatta és segí­tette Vásárosnamény intézményeit, isko­láit és azok rendezvényeit. „A Szabolcs-Szatmár- Bereg Megyei Kereske­delmi és Iparkamaráért” díj dr. Lányi Botond Dr. Lányi Botond 1941. június 23-án született, Nyíregyházán. Újságírói munkássága a hatvanas évek közepétől kezdődött. Pályafutásának első állomása a Borsodi Vegyész című üzemi lap, ami után sok-sok éven át a Kelet-Ma- gyarország című napilapnál a gazdaság- politikai rovat munkatársa volt, rovatve­zetőként később a lap olvasószerkesztője- ként dolgozott. 1990-ben az akkor indított Nyíri Futár főszerkesztője lett, később az Esti Szó és 1994-től a Nyíregyházi Napló szakmai vezetője 2004-ig, nyugdíjba vonu­lásáig. 2004-től a Heti Szó Sajtóügynökség főszerkesztői pozícióját töltötte be. Nyug­díjba vonulását követően megőrizve aktivi­tását az MTI külső munkatársaként infor­málta a megyei hírekről az országos hír- ügynökséget, emellett a vásárosnaményi Új Bereg c. önkormányzati lapot szerkesz­tette. 1990 óta a MÚOSZ küldötte. Az Észak-Alföldi Sajtóklub alapító tagja. 1997 októbere óra a Szabolcs-Szatmár- Bereg Megyei Kereskedelmi Kamara kül­dötte, mely pozícióját 2010-ig töltötte be. 2000 októberétől a kamarai Etikai Bizott­ságának is tagja, valamint 2002 decembe­rétől kezdődően a kamara mellett műkö­dő Békéltető Testület tagjaként is segítet­te a kamara munkáját. Az „Év Vállalkozója” díj Fafurdancs 2000 Kft. (4551 Nyíregyháza-Oros, Magyar u. 81.) Gulyás Zsolt - a Fafurdancs 2000 Kft. ügyvezető igazgatója-1994-ben egyéni vállalkozóként kisbútorok gyártásával kez­dett foglalkozni. A Fafurdancs 2000 Kft. 2000 októberében kezdte meg működé­sét. Megalakulása óta folyamatos fejlesz­téseket, beruházásokat valósítanak meg a kft. vezetői. Mára a cég olyan szakembe­rekkel és gépparkkal rendelkezik, amely a magas színvonalú igényeket is kielégíti. A géppark folyamatosan csúcstechnológiai gépekkel bővül, amelyekkel még inkább a vásárlók igényeinek igyekszik megfelel­ni. A térségben sikerült magas színvona­lon előállított termékeket a piac szolgála­tába állítani, amelyek a nemzetközi piacon is megállják a helyüket. A cég viszontela­dói hálózata folyamatosan bővül, sikerült a dunántúli területeken is piacot szerezni. A kft. termékei a magyarországi piacok mel­lett Szlovákia és Románia egyes területe­in is megtalálhatóak. A vállalkozás fontos­nak tartja, hogy a szakmának jól képzett szakembereket biztosítson, ennek érdeké­ben már kilenc éve foglalkozik tanulókép­zéssel. A képzés során a tanulóknak lehe­tőségük van a tervezéstől a beszerelésig teljesen átlátni az összes munkafolyama­tot. E területen elért eredményei elismeré­seként a kft. 2007-ben „Kiváló Gyakorla­ti Képzőhely” díjban részesült. Az elmúlt évben a cég telephelyfejlesztést hajtott vég­re. Ennek eredményeként kiépítésre került egy olyan kényelmes, átlátható, a dolgozók és a vásárlók kényelmét, igényeit kiszolgá­ló épület, ahol mindent egy helyen dina­mikusan meg lehet oldani. A tervezéstől a kivitelezésig saját erőforrásból és beru­házási hitelből valósították meg elképze­léseiket. A cég vezetése arra is hangsúlyt fektet, hogy feltöltődési lehetőséget biz­tosítson dolgozóinak, tanulóinak. Ennek érdekében szabadidős foglalkozás kere­tében minden héten egy délután beiktat­nak egy kis mozgást a dolgozókkal, és a tanulókkal az üzemcsarnok végénél talál­ható focipályán. Az „Év Ipari Vállalkozása” díj Zsindely es Pálinkafözde Kft. (4245 Érpatak, Zsindelyes tanya 1.) A Zsindelyes Pálinkafözde Kft. 1984- ben alakúk Érpatakon családi vállalkozás­ként. Jelenleg a vállalkozás 49 főt foglal­koztat. A vállalkozás két fő tevékenysé­gi köre a hidegúton előállított szeszesita­lok gyártása, illetve a kereskedelmi célra főzött pálinkák előállítása. Megalakulá­sától kezdve folyamatosan fejlődik, ami megmutatkozik újabb gyártó és palacko­zó üzemrészek, raktárhelyiségek létesíté­sében, új berendezések beszerzésében és új beruházások megvalósításában. A kft. pré­mium minőséget képviselő pálinkái Zsin­delyes márkanéven kerülnek forgalomba 5 alap és 9 különleges ízben. A minőség és a magas színvonalú munkavégzés biz­tosítása érdekében a gyártás teljes verti­kumára kiépítették a HACCP-rendszert, illetve további két ISO-rendszer is beve­zetésre került a vállalkozás teljes egészére. A cég kiemelten fontosnak tartja a pálin­ka marketingügyét, hogy kellően tájékoz­tassák a fogyasztókat a pálinka jelentő­ségéről, múltjáról, fogyasztási kultúrájá­ról és hagyományáról. Véleményük sze­rint az országimázsban betöltött szerepe sem elhanyagolható a pálinkának, ami a magyar gazdálkodók által termesztett ízle­tes és finom gyümölcsből készült, több évszázados hagyományra visszatekintő rövidital. A kft. vezetése fontosnak tartja a társadalmi szerepvállalást is, ezért sport és egyéb szponzorációs tevékenységet is végez, valamint aktívan részt vesz az okta­tásban is. A cég munkájának eredményes­ségét visszaigazolják a különböző megmé­rettetéseken elért díjak, illetve a fogyasz­tók visszajelzései. A kft. 2004 tavaszától folyamatosan részt vesz pálinkafesztiválo­kon és kiállításokon, valamint aktív részt­vevője szakmai versenyeknek, és főszer­vezője a 2007 óta évente megrendezésre kerülő Zsindelyes Népi Gasztronómiai és Pálinka Fesztiválnak. Eddigi díjak, kitüntetések: Magyar Termék Nagydíj Kiváló Magyar Élelmiszer Számos díj és oklevél a pálinka fesz­tiválokról (Nemzetközi Kisüsti Pálinka Fesztivál, HunDeszt Pálinkaverseny) Az „Év Kereskedelmi Vállalkozása” díj KisSzabó Kft. (4400 Nyíregyháza, Zrínyi u. 4-6.) A KisSzabó Kft. 1996-ban alakult csa­ládi vállalkozásként Dr. Kissné Szabó Gab­riella ügyvezetésével. A cég jelenleg két McDonald’s éttermet működtet sikeresen Nyíregyházán és közeli tervei között sze­repel egy harmadik étterem megnyitása is. A vállalkozás megalakulásától kezd­ve nyereséges. Az árbevétel az elmúlt 15 évben átlagosan évi 7-9 %-kal emelke­dett. A kft.-nél közel 100-an dolgoznak, munkavállalóik 30%-a diák. Az éttermek­ben megváltozott munkaképességű mun­kavállalókat is foglalkoztatnak. A vállal­kozás igyekszik olyan munkakörnyezetét biztosítani, ami lehetőséget teremt a sze­mélyes fejlődésre és a szakmai előmene­telre egyaránt. Képzéssel és más eszkö­zökkel támogatja munkatársai fejlődését. Kiváló minőségű és megbízható termé­kek széles választékát kínálja, ezért csak olyan beszállítókkal működik együtt, akik­nek minőségbiztosítási rendszer és üzlet­etika mércéje megfelel a kft. által felállí­tott követelményeknek. Üzleti tevékeny­sége során figyelembe veszi a környezet­védelmi szempontokat, eszerint szervezi meg a hulladék szelektálását és újra fel- használását, és körültekintően választ cso­magolóanyagot is. A kft. társadalmi fele­lősségvállalásának tudatában támogatja a közösségek számára fontos kezdeménye­zéseket és a rászorulókat, az elmúlt évek­ben összesen csaknem 30 millió forinttal támogatott különböző alapítványokat és eseményeket. Az elmúlt években a kft. számos díj­jal és elismeréssel gazdagodott (a teljes­ség igénye nélkül): „Kiemelkedő támogató” díj a Ronald McDonald Gyermeksegély Alapítványtól (1999,2001,2006,2007,2009,2010) „Profitablitiy Improvement Award”, 1999. „Best Sales Improvement”, 2003. „Best People”, 2010. Az „Év Kézműves Vállal­kozása” díj Dávidáné Krómer Beáta (4400 Nyíregyháza, Dózsa Gy. u. 61.) Dávidáné Krómer Beáta 1991-ben indí­totta el vállalkozását. Szakmai munkás­sága során nagy hangsúlyt fektet a folya­matos képzésre és tanulásra, ami vélemé­nye szerint a sikeres működés alapfeltétele, különösen igaz ez a szépségipar területén működő vállalkozásokra, ahol folyamato­san változik a trend és az igény. 1999-ben megszerezte a mestervizsgát, a szakmát tanulók legmagasabb szintű tudását elis­merő oklevelet. Nemcsak az önképzés­re, hanem a szakmai utánpótlásképzésre is nagy gondot fordít. 1995-től foglalkozik a tanulók szakmai képzésével, mert fontos­nak tartja, hogy saját tapasztalatát átadja a fiatal szakembereknek. 2000-től pedig már nemcsak a tanulók, hanem a szakmát gya­korló kollégák szakmai továbbképzésében is részt vesz. 2005-től a Szabolcs-Szatmár- Bereg Megyei Kereskedelmi és Iparkama­ra Kozmetikus tagozatának elnöke, vala­mint a minden évben megrendezésre kerü­lő Szabolcs Kupa rendezvény előkészüle­teiben is tevékenyen részt vesz, annak zsű­ritagja és zsűri elnöke. Fontosnak tartja, hogy a vele szakmailag kapcsolatban állók - vendégek, kollégák, tanulók - mindig elé­gedettek legyenek a munkájával. Az „Év Szolgáltató Vállalkozása” díj Benyó Autószerviz Kft. (4400 Nyíregyháza, Westsik V. u. 24.) A Benyó Autószerviz Kft 15 éve fogad márkától függetlenül személy-, és kis tehergépkocsikat teljes körű szervi­zelésre. A fejlesztéseknek köszönhetően mára elérte a kft., hogy a hozzájuk érke­ző gépkocsikat a legkorszerűbb diagnosz­tikai műszerekkel, és speciális célszerszá­mokkal vizsgálják, javítják. A vállalkozás vezetői folyamatos szakmai képzésekkel biztosítják, hogy minden egyes szerviz­dolgozó a maga területén a legkiválóbb legyen. A cég irányítását több mint 30 éves, folyamatosan képzett szakmai gyakorlat­tal rendelkező szakemberek végzik MSZ EN ISO 9001:2001 minőségirányítási és MSZ EN ISO 14001:2005 környezetirányí­tási rendszer részeként. Az autószerviz kis családi vállalkozásként indult, ezért a mai napig nagyon fontos a bensőséges hangulat kialakítása az ügyfelekkel. A kft. kapcso­latban áll az ország legjelentősebb autóal­katrész- beszállítóival, így mindig többfé­le választási lehetőséget kínál a javítások során. A Benyó Autószerviz Kft. egy mul­tinacionális hálózat tagja, ezért bárki bár­milyen típusú autójával bizalommal for­dulhat hozzájuk. Annak érdekében, hogy a legjobb minőségű munkát végezhessék, a cég vezetése folyamatos műszaki befek­tetéseket valósít meg a műhelyekben. A szerviz kapacitásának megháromszorozá- sával sikerült elérniük egy olyan méretet, ami a vállalkozást egy új pályára állította. A kft.-nek sikerült elérnie egy olyan inf­rastrukturális hátteret, amivel hatékonyan lehet üzemeltetni a vállalkozást. Mára elér­tük, hogy tizenhárom kollégával együtt, évi 2300 munkaórában 7000 körüli mun­kalapszámmal, 7 szervizállással újra 95%- os legyen a műhely kihasználtsága. : 2011. május

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom