Kelet-Magyarország, 2011. május (71. évfolyam, 101-126. szám)

2011-05-28 / 124. szám

291616 291926 2011. MÁJUS 28., SZOMBAT KELET wwwJkeleLhu 7 Aki a spagettit pörköltre cserélte magyaroktól tanul az olasz márnökjelölt Elhiszik, hogy van olyan olasz egyetemista, aki arról ál­modik, hogy az Unilever nyír­bátori gyárába jöhessen gya­korlatra? Antonio Tartarisco egyenesen a Ferde torony városából. Pisából érkezett a szabolcsi kisvárosba, és már három itt töltött hét után azt mondja nem bánta meg, hogy ezt a lehetőséget választotta. Szerinte szakmailag rendkívül hasznosak a multicég stratégiai gyárában eltöltött hetek, más­részt pedig szerencsésnek érzi magát, hogy belekóstolhatott Magyarországba. A mosolygós, 23 éves fiatal­ember, Antonio Tartarisco három hete érkezett Olaszországból az Unilever nyírbátori gyárába. Ugyan Dél-Olaszországban szüle­tett, de jelenleg Pisában, az ottani egyetemen tanul ipari mérnök szakon. Mivel minden vizsgáját sikeresen letette, a kötelező gya­korlaton kell átesnie. Egy olasz diákszervezet segítségével került kapcsolatba az Unileverrel. Az Unilever azonnal visszajelezett neki és felajánlotta, utazzon Nyír­bátorba és itt szerezzen gyakor­latot.- Még ekkor csak sejtettem, hogy nem mindennapi élménye­ket és tapasztalatokat szerzek itt. Most már bátran mondhatom fantasztikus élményekkel és ismeretekkel gazdagodtam. Szá­momra az volt a legfontosabb, hogy fejlesszem a tudásomat és ez itt valóban sikerült. A cégnél a menedzser mentorom mellett egy teljes csapat áll a rendelkezésem­re, akik mindenben segítenek, tanítanak és válaszolnak a kérdé­seimre. A cégnél rengeteg fiatal dolgozik, ami szintén vonzó szá­momra. Azt láttam, hogy min­denki nagyon keményen dolgo­zik, és komolyan veszi a feladatát. Antonio hozzáfűzte, a gyárban jelenleg abban a projektben vehet részt, amely a gyártás legkriti­kusabb pontjait hivatott javítani. Ez a projekt előreláthatólag 3 hó­napot vesz igénybe, de nagyon izgalmas munkát ad a szakem­bereknek. Az olasz mérnökjelölt azt mondja, nagyon szereti az Uni- levernél tölteni a szakmai gyakor- latos napjait, mivel ez egy hatal­mas, az egész világon jelen lévő, meghatározó cég és aki itt szerez gyakorlatot az biztos lehet abban, a megszerzett tudást bárhol tudja kamatoztatni a karrierje építése közben. Antonio azt is elmondta, az Unilevernél tapasztalt professzio­nalizmus mellett pillanatok alatt megkedvelte Magyarországot is. Először ugyan hiányoztak neki az olasz tésztatételek és a pizza, de hamar rájött a magyaroknak min­denre van orvosságuk. így aztán szoros barátságot kötött a tradicionális ételekkel, különösen a pörkölttel. A finomságok és a lenyűgöző italok mellett pedig az itt élő embereket is a szívébe zárta. Antonio végül elárulta, titkon arról álmodik, hogy az egyetem után egy multicégnél fog dol­gozni, Magyarországon. BD Ifi iWfievev Az Magyarországon A világszerte 365 gyárban 163 ezer munkatársat alkalmazó Unilever ha­zánkban három egységben gyárt termékeket. A gyártást a budapesti head office munkatársai segítik. Nyírbátor Q (ffl Coccofmc Veszprém Röszke Budapest - head office A legnépszerűbb magyar tisztítósze­rek közé tartozó Domestos, Cif és Flóraszept, valamint a Coccolino ter­mékek is Európa egyik legmoder­nebb háztartás-vegyipari üzemében, az Unilever nyírbátori gyárában ké­szülnek. Ebben a stratégiai gyárban egy év során több mint 200 millió flakon tisztítószer és öblítő készül. A hazai piac mellett 30 európai országba szállítanak innen termékeket. A gyár­ban összesen 230 főt foglalkoztat­nak. Szerezz Te is nálunk szakmai tapasztalatot! Ha mérnök hallgató vagy, jelentkezz szakmai gyakorlatra a következő területekre: bj..n.i.ijj.i.iumn Töltsd fel önéletrajzodat weboldalunkra! www.unilever-karrier.hu Családias hangulat a minőségi munka érdekében A Hübner cégcsoport világszerte rugalmas és tradicionálisan innovatív A már több mint 60 éve alapított Hübner GmbH az egyik legrégebbi tradícióval rendel­kező rendszerellátó cég a technikai ipari termé­kek területén. A Globus szinte minden konti­nensén szolgáltat megelégedett ügyfelei részére innovatív technológiákat és átfogó megoldásokat. A világszerte 1700 embert foglalkoztató cégcso­port leányvállalatai megtalálhatóak az amerikai kontisensen Brazíliában és az Egyesült Államokban, Ázsiában, Kínában, valamint Európa számos orszá­gában is. Az anyavállalat a németországi Kasselban nyitotta meg kapuit 1946. május 1-jén, s azóta is itt van a ma már több mint 800 főt foglalkoztató legna­gyobb telephely. Magyarország-Nyíregyháza A Hübner-H Gumi- és Műanyagipari Kft. 1997- ben rakta le alapkövét Magyarországon, Szabolcs- Szatmár-Bereg megye székhelyén. A Nyíregyházán a Tünde utca 11. szám alatt található telephelyen elő­ször az I. számú csarnokban indult meg a termelés, majd miután egyre bővült az előállított termékek pa­lettája, s ezzel párhuzamban az itt dolgozó szakem­berek száma, időközben egy II. csarnok felépítése is szükségessé vált. Az átjárórendszerek gyártása (csuklós buszokhoz, villamosokhoz és metró kocsikhoz) mellett a speciális gumiipari termékek, mint a gumiprofilok és keretek ablakkeretekhez, ajtók tömítéséhez is nagy ütemben fejlődik. A termelés növekedésével párhuzamosan a dolgozói létszámot is növelni kellett, 2011-ben már több mint 340 dolgozót foglalkoztat a nyíregyházi le­ányvállalat. — Az itt dolgozó emberek hozzáállásának, tapasz­talatának, tudásának, valamint itt előállított kiváló minőségű termékeknek köszönhetően egyre nagyobb megrendelésállománnyal büszkélkedhetünk - mond­ja a cég ügyvezetője Ingo Heerdt. - A piaci sikerek ugyanakkor vállalatunk számára azt is jelenti, hogy egy harmadik csarnok építését is tervbe kellett vennünk. Ez a beruházás az elkövetkező években termelési techno­lógiák elmélyítésével és új eszközök beszerzésével jár együtt, ami képzett szakemberek felvételét teszi majd lehetővé Nyíregyházán. A magyarországi leányvállalat a legnagyobb a cégcsoporton belül, de azt nyugodt szív­vel ígérhetem, hogy a munkahelyi hangulat - miként az eltelt évek során mindig - a megemelkedő létszám ellenére, továbbra is családias marad. A Hübner-H Kft. mint munkáltató Haladó hagyomány a cégnél, hogy minden évben nyáron megrendezik a Hübner-napokat. Ide szeretettel várnak minden dolgozót a családjával együtt. Ilyenkor reggeltől késő délutánig programok egész sorát kínál­ják kicsiknek, nagyoknak egyaránt. Sportvetélkedők, csapatjátékok, vidámpark, tánc, zene, s természetesen ínycsiklandozó finomságok várnak munkatársakra! Az idén is megrendezik a vállalati horgászversenyt, amely az évek során szintén egy Hübner csalá­di nappá nőtte ki magát. Mivel hét végi program­ról van szó, a gyerekek is örömmel részt vesznek szüleikkel az egész napos tóparti rendezvényen. A sportot kedvelő dolgozók hétvégenként futbal­lozhatnak a munkatársakkal és más nyíregyházi csapatokkal, ami a különböző cégek dolgozói közti kapcsolatot is erősíti. A rendszeres játéknak is kö­szönhető, hogy a Hübner focicsapata már több rangos kupán is részt vett, s igen előkelő helyezéseket ért el. Az év jelentős családi ünnepeit a Hübner is számon tartja. Húsvétkor gondoskodnak a dolgozóik ünne­pi asztalára kerülő finom falatokról. Mikulás­kor gondolnak a kicsikre, a dolgozók gyerme­keinek csomaggal kedveskedik a menedzsment. Karácsonykor sem feledkeznek meg a családias han­gulatról. Ilyenkor egy közös ebéden vesznek részt a cég dolgozói. Reinhard Hübner úr pedig személyesen mond köszönetét az egész éves munkáért, s egy kötet­len, kellemes hangulatú ünnepi ebéddel zárják az évet. Mindezeken túl még számos juttatást nyújtanak a munkatársaik számára. Büszkeséggel tölti el a cég vezetését, hogy dolgo­zóiknak rendezett, tiszta, biztonságos körülményeket biztosítanak a minőségi munkavégzéshez. Különösen örülnek neki, hogy együtt fejlődnek Nyíregyházával, s eredményes gazdálkodásukkal ezt a fejlődést támo­gatni tudják. WVWV.HUBNER-HUNGARY.COM Creating a better

Next

/
Oldalképek
Tartalom