Kelet-Magyarország, 2010. május (70. évfolyam, 101-124. szám)
2010-05-07 / 105. szám
2010. MÁJUS 7„ PÉNTEK KELET-MAGYARORSZÁG 4 Tmlftiwány nlrtatAc KELET Pharmapolis Innovatív Klaszter DEBRECEN. A Debreceni Egyetem Agrár- és Gazdaságtudományi Centrumában a Pharmapolis Innovatív Klaszter április 20-án munkaértekezletet tartott, ahol bejelentették, hogy a klaszter elnyerte az Akkreditált Innovációs Klaszter címet. Ezzel a régió negyedik akkreditált klasztere és az ország egyetlen akkreditált élelmiszer-ipari klasztere lett. A tagok megismerhették a számukra az akkreditációval megnyíló új pályázati lehetőségeket. A klaszter tudásalapú speciális innovációs rendszer, amely a Debreceni és a Kaposvári Egyetem, a Központi Élelmiszeripari Kutatóintézet, a Gödöllői Biotechnológiai Központ, és az Állattenyésztési és Takarmányozási Kutatóintézet tudásbázisára épül. A klaszter kulcsszereplői között található a Pick, a Gyermely, a Detki Keksz, a Rauch, a Hajdú-Gabona, a Mastergood és számos - funkcionális élelmiszerek fejlesztésében, előállításában és gyártásában érdekelt kis- és középvállalat. Az Észak-alföldi régió fő tudásbázisa, a Debreceni Egyetem meghatározó szerepet játszik a klaszter munkájának irányításában, mivel itt egyedülálló módon az akkreditálás eredményeként a klasztertagok jelentős fejlesztési támogatáshoz juthatnak az új termékeik fejlesztéséhez. Az egyetem meghatározó szerepet játszik a klaszter munkájában FOTÓ: ARCHIV Turisztikai desztináció DEBRECEN. A Pannon Egyetem koordinálásával, a Debreceni Egyetem AGTC Gazdálkodástudományi és Vidékfejlesztési Kar „Gyakorlatorientáltképzési programok kidolgozás a turisz- tikaidesztinációmenedzsment és a kapcsolódó ismeretanyagok oktatására” című, TÁMOP 4.1.2-08/1/A-2009-0034 azonosító számú nyertes pályázatban 2010. március l-jével megkezdte munkáját. A pályázat összköltségvetése: 35 955 964 Ft, ebből a támogatási összeg 28 764 771 Ft. A projekt átfogó célja a képzési kapacitások bővítése és megújítása tananyag és tartalomfejlesztés révén. A bolognai folyamatnak megfelelő, az egész életen át tartó tanulást segítő, - az Európai Képesítési Kreditrendszerrel összhangban lévő - tananyag- fejlesztés, tartalomfejlesztés. Cél, olyan gyakorlatorientált, modell rendszerű képzési program és oktatás-módszertani eszközök kidolgozása, melynek segítségével hatékonyabban és professzionálisabban lehet a vidék, illetve az adott térség feltételrendszerébe ágyazottan felismerni és értelmezni a térségi turisztikai folyamatok hátterét és összefüggéseit, kidolgozni és megvalósítani a kapcsolódó stratégiákat. A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg © ÁTADJUK TAPASZTALATAINKAT Modern informatikai eszközökkel Dr. Vincze Szilvia gazdasági igazgatóhelyettes, a projekt vezetője fotó: iklódy János Információtechnológiai szinten is európai szintre emel bennünket. DEBRECEN. A Centrum vezetése 2007 őszén „Modern informatikai eszközökkel az Agrár- és Gazdálkodástudományok Centrumában” címmel egy nagy ívű projekt koncepcióját fogadta el. Fő célkitűzésük olyan korszerű információs rendszer kialakítása volt, amely hatékonyan támogatja a centrum oktatási, kutatási, tudományos, szaktanácsadási tevékenységét és belső adminisztrációs folyamatait. Új portálrendszer A program első lépéseként valósult meg a Centrum új portálrendszere, amely számos olyan funkcióval rendelkezik, ami egyedivé teszi a magyar felsőoktatási intézmények portálrendszerében. Komoly adatbázis-struktúrára épülve alakítottuk ki az ún. kompetenciakereső funkciót, amely segítségével könnyen megtalálhatják dolgozóink közül azokat, akik adott keresési feltételeiknek megfelelnek. A publikációkereső alkalmazás az adatbázisban felhalmozott publikációk keresését teszi lehetővé. Amennyiben az adott publikációt oktatóink, kutatóink személyes weblapjaikra feltöltötték, úgy ezek a dokumentumok meg is tekinthetőek. Egyedi sajátossága portálrendszerünknek, hogy minden oktatónak, kutatónak saját weblapja van, amelyet önállóan szerkeszthetnek. Humánerőforrás A portálrendszer mögött álló adatbázisrendszer egy másik fejlesztésünkhöz, az ún. Humán-erőforrás Nyilvántartó Rendszerünkhöz kapcsolódik. A humán-erőforrással való gazdálkodás és fejlesztés az intézményi stratégia egyik legfontosabb része. Ez a saját fejlesztésű szoftver olyan interaktív, komplex jogosult- sági rendszerrel rendelkező webalkalmazás, amely a benne található adattömegből riportok és statisztikák készítésével segíti a vezetők döntéshozatalát és a hosszú távú stratégia előkészítését. Elektronikus ügyintézés A papíralapú ügyintézés csökkentése és a környezettudatos működésre való fokozatos átállás érdekében vezettük be ez év januárjától az elektronikus szabadságigénylési rendszerünket, a felsőoktatási intézmények működéséhez igazítva. Ezzel a szoftverrel egyrészt egyszerűbbé vált a napi adminisztráció és belső ügyintézés, másrészt az AGTC közel 700 dolgozójának tízezres nagyságrendű nyomtatott papír alapú dokumentációja szűnt meg. MailHosting 2009 évben további két új informatikai szolgáltatással segítettük hallgatóink, dolgozóink napi tevékenységét. A hallgatók részére bevezettük az ún. MailHosting szolgáltatást. Az élethosszig tartó e-mail cím biztosítja a diákokkal a gyors elektronikus kommunikációt mind az egyetemi évek alatt, mind azon túl. HelpDesk Dolgozóink részére HelpDesk rendszert vezettünk be, melyen keresztül informatikai eszközeink meghibásodása jelenthető be, majd a bejelentett hiba nyomon is követhető. Infrastuktúramenedzsment 2010 második felére készül el többéves előkészítő munka, majd másfél éves fejlesztés eredményeképpen a Centrum Infrastruktúra-menedzsment Rendszere, amely a karokat kiszolgáló elektronikus órarendkészítésen és teremfoglaláson túl lehetővé teszi az infrastrukturális erőforrások strukturált nyilvántartását és lekérdezhetőségét, de alkalmas az erőforrásainkról gazdasági kimutatások készítésére, valamint legkisebb szervezeti egységek szintjén az üzemeltetés költségek meghatározására is. Informatikai fejlesztéseink amellett, hogy növelik versenyképességünket és segítik a Centrum hatékony működését, információtechnológiai szinten is európai szintre emel bennünket. © HATAR MENTI PROJEKTEK Határ menti intézmények első sport és kulturális találkozója DEBRECEN. Július 20-22. között Debrecenben rendezik meg a második Campus olimpiát, ahol tíz sportágban mérik ösz- sze tudásukat a különböző felsőoktatási intézményekben tanuló hallgatók. A rendezvény szervezésében a Debreceni Egyetem testnevelői és a Hallgatói Önkormányzat tagjai mellett részt vesznek az Agrár- és Gazdálkodástudományok Centruma sport- és rendezvény-szervezésben jártas munkatársai is. A Campus olimpia keretén belül kerül megrendezésre a Magyaror- szág-Románia Határon Átnyúló Együttműködési Program támogatásának köszönhetően a „Határ menti felsőoktatási intézmények első sport és kulturális találkozója”, melyen öt romániai és három magyar határ menti felsőoktatási intézmény nyolcszáz sportolni vágyó hallgatója vesz részt. A sportfesztivál szervezőinek nem titkolt célja a sport és az egészséges életmód népszerűsítése mellett a kapcsolat- és közösség- építés is, ezért minden részt vevő hallgató belépőt kap a közvetlenül a Campus olimpia után a Debreceni Nagyerdőn megrendezésre kerülő köny- nyűzenei és kulturális rendezvényre, a Campus Fesztiválra. Q http://www.campusolimpia.hu Hírek. További részletek megtekinthetők portálunkon. Szemelvények DEBRECEN. Stark Antal „Rögös úton” című könyvéből. 1968-78 „A mezőgazdasági szövet- > kezetek gazdasági helyzetét az 1966-68-ban született intézkedések változtatták meg. Mintegy 17%-kal emelkedtek az értékesítési árak, ezen belül 37%-kal a kenyérgabona ára, a szövetkezeti hiteltartozásoknak csaknem 2/3-át elengedték.” „Az 1968-78-as joggal „aranykornak” nevezett időszak gazdasági fejlődésünket tekintve rendkívül sikeres volt.” „A mezőgazdaság termelése 1968 és 1978 között mintegy 40%-kal bővült, ami azt is jelenti, hogy a nagyüzemi gazdaság megszilárdult, és noha ingadozott évente a mezőgazdasági termelés, de tíz év alatt csak 1970-ben és 1976-ban következett be termeléscsökkenés az előző évihez képest. Ugyanakkor három olyan év volt, az 1969-es, az 1971-es és az 1977-es esztendők, amikor kiugróan magas, 6-7%-os volt a termelésemelkedés. 1968 és 1978 között az ország gabona- termelése 4,7 millió tonnáról 6.7 millió tonnára, a kukoricatermelés 3,8 millió tonnáról 6.7 millió tonnára nőtt. ” € KORNYEZETGAZDALKODAS Zöld közbeszerzés - környezettudatos magatartás Debrecen. A vállalkozások számára napjainkban igen fontos szerepet játszik a közbeszerzéseken történő sikeres részvétel. Az EU és hazánk joganyaga részletesen szabályozza a köz- beszerzés feltételeit. A szabályok szerint a közbeszerzést kiíróknak a technikai specifikációk között lehetőségük van arra, hogy a közbeszerzési eljárás során környezetvédelmi, szociális, etikai feltételeket fogalmazzanak meg. Környezetbarát közbeszerzésről akkor beszélhetünk, ha az árut vagy szolgáltatást vásárló a beszerzés során az ár, minőség mellett környezetvédelmi szempontokat is figyelembe vesz. A sokféle lehetséges példa közül néhány: kevésbé környezetterhelő tömegközlekedési eszközök, energia hatékony elektronikai berendezések (pl. számítógépek) vásárlása, környezetbarát papír, takarítószerek használata, ökológiai gazdálkodásból származó élelmiszerek használata stb. A zöld közbeszerzéssel - a környezettudatos magatartáson keresztül - a szervezetek hozzájárulnak a környezet- védelmi célok megvalósításához, amivel gyakran költség-megtakarítást érnek el és az európai uniós pályázatok elbírálása során is előnyben részesülnek. Természetesen a környezetbarát szempontok mellett a fenntarthatóság egyéb dimenziói, például szociális, társadalmi szempontok is megjelenhetnek. A környezetbarát közbeszerzésnek környezeti szempontból számos kedvező hatása lehet. Ezek jelenthetik a vásárolt környezetbarát árukon vagy szolgáltatásokon keresztül a közvetlen környezeti előnyöket. A zöld közbeszerzés folyamata hozzájárul a környezetbarát termékek, szolgáltatások piacának élénkítéséhez. A környezetbarát közbeszerzés egyaránt elősegítheti a környezetvédelmi szemlélet térnyerését a köztudatban és a környezettudatosságra való nevelést. Etikai szempontból is támogatandó, hogy a gazdaság szereplői a kiadásaik során mérlegeljék a fenntarthatósági szempontokat. DR. JUHÁSZ CSABA egyetemi docens DEAMTCMTK Víz- és Környezetgazdálkodási Tanszék Foglalkoztatásfejlesztési lehetőségek Az Eden vidékfejlesztési projekt megtekintése Nagy-Britanniában FOTÓ: ARCHÍV DEBRECEN. A Debreceni Egyetem Agrár- és Gazdálkodástudományok Centrumában folyó „RuralJobs” EU 7-es projekt az Észak-Alföld régió foglalkoztatás fejlesztési lehetőségeit kutatja. A Hajdúszoboszlói és Karcagi kistérség területén és Nádudvaron meginterjúvolt vezetők szerint a területen többféle munkahelyteremtő lehetőség van, amit a jövőben érdemes lenne kihasználni. A települések fejlettségbeli különbségét alapvetően meghatározza a megközelíthetőségük, az hogy mennyire vannak bekapcsolódva a közúti és vasúti hálózatba és milyen messze vannak a nagyobb területi központoktól, városoktól. Másik fontos tényező a helyi erőforrások kihasználása. A térségben a termálvíz és a jó minőségű termőföld a leginkább meghatározó természeti erőforrások, amire hagyományosan a mezőgazdaság és turizmus épült. A tradicionális helyi tevékenységek továbbfejlesztése és új foglalkoztatási formák is szerepelnek az itt élő közösségek terveiben. A turizmus területén a gyógyturizmuson kívül nyitnak a wellness turizmus felé, amivel minden korosztály számára, az év minden szakaszában kívánnak lehetőséget adni. A biogazdálkodás elterjedésével, a lovas turizmus meghonoSí- tásával, a mezőgazdasági termékek feldolgozásával újabb foglalkoztatási lehetőségek adódnak. Újszerű elképzelések szerint a térség természeti adottságai miatt potenciális lehetőség van a geotermikus energia, a napenergia és a bioenergia kihasználására. A régió fejlesztési lehetőségeinek egyik nem teljesen kihasznált területe a települések közötti együttműködés. A fejlesztések összehangolásával a térség egészében növekvő foglalkoztatottságot lehetne elérni, például a turisztikai fejlesztések esetében. A gazdaság szinte minden szektorára vonatkozóan fontos fejlesztési lehetőség a piackutatás és a marketing tevékenység jelentős fejlesztése, azért, hogy az előállított termékek, illetve nyújtott szolgáltatások jobban eladhatóak legyenek. A foglalkoztatás fejlesztési lehetőségek keresése azt bizonyítja, hogy az emberek aktívan igyekeznek fejleszteni lakókörnyezetüket. A RuralJobs projekt célja, hogy a jó gyakorlatok terjesztésével megismertesse a régió polgárait és olyan gazdaságpolitikai helyzet kialakulásának a megvalósítását segítse elő, amelyben a vidéki emberek fejlesztési elképzelései megvalósulhatnak. DR.PAKURÁR MIKLÓS egyetemi docens kutatásvezető
