Kelet Magyarország, 2008. május (65. évfolyam, 102-126. szám)
2008-05-30 / 125. szám
577020 • __________________ ______ _ 626417 2008. május 30., péntek KELET HIRDETÉS /10 PÁLYÁZATI FELHÍVÁS Ingatlan értékesítésére A MÁV Magyar Államvasutak Zártkörűen Működő Részvénytársaság (1062 Budapest, Andrássy út 73-75.) (továbbiakban: Kiíró) nyilvános pályázatot hirdet a tulajdonában lévő alábbi ingatlanok egyben történő értékesítésére. A pályázat lebonyolítója a MÁV Vagyonkezelő Zártkörűen Működő Részvénytársaság (1136 Budapest, Pannónia u. 11.) (továbbiakban: MÁV Vagyonkezelő Zrt.), a kiíró képviseletében. Sor Szám Település Helyrajzi szám Művelési ág Terület /Iia,m2/ Ajánlati biztosíték 1: Nyíregyháza 6705/24 Kivett beépítetlen terület 582 m2 90.000,-Ft +AFA Nyíregyháza 6705/25 Kivett lakóház udvar 1059 m2 540.000.-Ft +ÁFA A pályázat célja, az esélyegyenlőség elvének biztosításával a MÁV Zrt. tulajdonában lévő ingatlanok értékesítése. A pályázaton való részvétel feltételeit a "Részletes Pályázati Kiírás" tartalmazza. A pályázaton való részvétel egyik feltétele a dokumentáció saját néven történő megvásárlása. A Részletes Pályázati Kiírás 10.000.-Ft+20% ÁFA összegnek a K&H 10200847-32415386-00000000 sz. bankszámlára történő befizetését, illetve átutalását követően vehető át a MÁV Vagyonkezelő Zrt. Területi Központ 4024 Debrecen, Piac u. 18.sz. I. em. 105. sz. irodájában, 2008. június hó 12. napjáig, munkanapokon 9 és 12 óra között. A pályázati anyag megvásárlásánál az eredeti befizetési bizonylat bemutatása szükséges. A pályázat fordulóinak száma: A pályázat egyfordulós. A pályázatok beadásának határideje, helye és módja: 2008. június hó 13. napján 12 óráig, a Dr. Danka és Dr. Ferenczi Ügyvédi Iroda 4024 Debrecen, Piac u. 18.1. em. 172. sz irodájában zárt, a pályázóra történő utalás megjelölése nélküli borítékban "Pályázat a Nyíregyháza 6705/24 és 6705/25 hrsz-ú ingatlanokra"jeligével ellátva. A boríték belsejében három példányban készült pályázati anyag, eredetei cégeljárásban feltüntetett módon aláírva, továbbá a megajánlott vételár erejéig fizetési biztosíték (a fizetési biztosíték formájának meghatározása) Ajánlati biztosíték összege: 630.000.-Ft+ÁFA, azaz hatszázharmincezer forint+ÁFA A pályázat nyilvános bontásának ideje és helye: 2008. június hó 13. nap 1230 óra a MÁV Vagyonkezelő Zrt. Területi Központ 4024 Debrecen, Piac u. 18. sz. I. em. Tanácsterem A pályázat eredményhirdetésének ideje és helye: 2008. június hó 19. nap 12 óra a MÁV Vagyonkezelő Zrt. Területi Központ 4024 Debrecen, Piac u. 18.sz. I. em. Tanácsterem Az ajánlati kötöttség időtartama: a pályázat benyújtása határnapjától számított 90 nap. A pályázati eljárással és az ingatlanok megtekintésének lehetőségével kapcsolatban információ kérhető a 06/1/513- 11-38 vagy a 06/30/828-5538 telefonszámon, munkaidőben 900 - 1300 óra között. A pályázati eljárás és a benyújtandó pályázat nyelve magyar. A MÁV Vagyonkezelő Zrt. a pályázati felhívást indoklás és költségtérítés /kivételt képez a megvásárolt dokumentum árának kamatnélküli visszafizetése / nélkül visszavonhatja. A MÁV Vagyonkezelő Zrt. a pályázati felhívást és a Részletes Pályázati Kiírást kiegészítheti, illetve módosíthatja, visszavonhatja a pályázat beadási határidejét megelőző 7. napig. A kiíró és a képviseletében eljáró MÁV Vagyonkezelő Zrt. fenntartja a jogot, hogy a pályázatot indoklás nélkül eredménytelennek nyilvánítsa. MÁV Vagyonkezelő Zrt. 1036 Budapest Pannónia u.ll. www.mav.hu www.mavvagyonkezelo.hu „A BT-vel kinyílt előttem a világ” A BT debreceni központja vonzerőt jelent a régió munkavállalói számára A BT (volt British Telecom) 2007 nyarán érkezett meg Debrecenbe, és azóta folyamatosan bővíti itteni csapatát. Céljuk, hogy a magyarországi üzleti támogató és tudásközpontjaikban összes ségében mintegy 600 főre növeljék a foglalkoztatottak számát, melyből több mint 200 szakembert Debrecenben kívánnak alkalmazni. A BT debreceni központja számos funkciót lát el. A már itt dolgozó kollégák stratégiai, marketing és üzleti folyamatokért felelnek, mely elsősorban a BT globális IP (internet protokoll) alapú hálózab termékeinek és szolgáltatásainak fejlesztésével és működtetésével összefüggő műszaki, gazdasági és kereskedelmi tevékenységeket jeleni. A vállalat úgy látja, hogy a magyar munkaerőpiacon még nincs hiány a magasan képzett gazdasági és műszaki szakemberekből. Azért választották Debrecent új központjuk helyszínéül, mivel mind az egyetemi oktatás, mind a helyi munkaerő minősége magas színvonalú, illetve a város földrajzilag illeszkedik az egyre növekvő közép-kelet-európai ügyfélkörükhöz is. A toborzás eddigi tapasztalatai igazolják a BT döntését: a munkáén! kiválasztása töretlenül zajlik. A BT debreceni központja vonzerőt jelent nem csupán a városlakók, hanem a környékbeliek számára is: a jelenlegi munkavállalók közül többen a közeli nagyvárosokból költöztek át Debrecenbe a kiváló munkalehetőség miatt, de az sem ritka, hogy egy-egy új munkatárs a környező országok valamelyikéből szeret-né kipróbálni magát a BT- nél. A BT debreceni kollégái - Molnár Mirtill (43) irodavezető, Nagy Gabriella (43), Czegle-Pinczés Enikő (31), Alína Busuioc (27) és Nagy Béla (32) termékmenedzser, Varga Szilvia (25) értékesítést támogató szakértő, Hegedűs István (34) kereskedelmi szakértő, és Mateusz Wegrzynowski (25) kereskedelmi és üzleti elemző - beszámolnak a BT-nél eddig eltöltött idő tapasztalatairól. Manapság a munkavállalók jogos igénye, hogy a munkáltatójuk támogassa őket és kellő gondot fordítson szakmai előmenetelükre. A BT a különböző képzések és tréningek széles skáláját biztosítja az alkalmazottai száméra. -.Nagy élmény részese lenni egy új csapatnak, illetve egy új üzleti támogató központ elindulásának - kezdi Nagy Béla, aki már a kezdetektől a debreceni irodában dolgozik. - Azért vonzott a lehetőség, mert az infokommunikációs iparág nagyon dinamikusan fejlődik, így itt mindig van alkalmam újat tanulni. A BT egyik legfontosabb üzenete számomra - ami úgy gondolom, hogy a magánéletbe is átvihető gondolkodásmód hogy folyamatosan fejlesztenünk kell magunkat, nem szabad megállnunk egy szinten, hanem az új megtalálására kell törekednünk.' Ezekkel a gondolatokkal egyetért Mateusz Wegrzynowski is: A legnagyobb élmény a BT-nél a változás üteme. Naponta újszerű feladatokkal találkozik az ember én magam már az első három hónapot követően felelősségteljes, izgalmas és kihívást jelentő pozícióba kerültem.' Nagy Gabriella pozitívan értékeli, hogy munkájáról rendszeres visszajelzést kap főnökétől, melynek során konkrét rövid és hosszú távú célokat tűznek ki. .Reálisnak tartom a nemzetközi kanrieriehető- ségeket is, mivel a nyitott pozíciókra bármely országból szabadon pályázhatnak az alkalmazottak.' Mólnál Mirtill szerencsésnek érzi magát, mert az általános tendenciákkal ellentétben negyvenen túl is sikerült az elvárásainak minden tekintetben megfelelő pozíciót találnia a BT-nél. A BT-nél mindenki rendszeres visszajelzést kap munkájáról a negyedéves, illetve éves teljesítményértékelés során, mely sok segítséget nyújt a szakmai fejlődésünkhöz.' .A BT-nél nagyon jó közösséget sikerült kialakítanunk - teszi hozzá Mirtill. - Van focicsapatunk, röplabdacsapatunk, egy-ütt járunk fitnesszedzésre. A kollegákkal gyakran szervezünk közős programokat, együtt járunk bowlingozni, paintballozni, bulizni. Most éppen közős Tisza- túrára készülünk.' Hegedűs István szerint a BT-nél a csapatszellem meghatározó fontosságú, ezért ó minden olyan rendezvényen részt vesz, ahol lehetősége nyílik megismerni kollégáit. .Életünk nagy részét a munkahelyen kell eltöltenünk. ezért fontos, hogy ott is jól érezzük magunkat. A közös programok sosem kötelezőek, de nagyon sokan eljönnek, mivel érzik ezek fontosságát." Varga Szilvia úgy gondolja, hogy a BT-nél a munkavégzés teljesen más légkörben zajlik, mint egy hagyományos magyar nagyvállalatnál. Az angol menedzsert hozzáállás, vezetési stílus sokkal rugalmasabb. nyitottabb és humánusabb, mint a magyar. Czegle-Pinczés Enikő hozzáfűzi: .a BT nagy gondot tordít a személyes előmenetelre, valamint az alkalmazottak oktatáséra, fejlesztésére. Ez az a munkahely, ahol tényleg mindegy, honnan jöttél. Csak az számít, hogy jól végzed-e a munkád, és akkor bármit elérhetsz. Családanyákéi)! nagyon sokat jelent számomra, hogy a főnököm támogatására a legnehezebb időszakokban is számíthatok.' A nemzetközi környezet is számos előnyt jelent a kollégák számára. Varga Szilvia a legmodernebb technikákkal és berendezésekkel felszerelt, decemberben átadott irodát említette, amit Hegedős István is kiemelt: .Több multinacionális vállalatnál dolgoztam már, így van összehasonlítási alapom, A BT mindent megtesz annak érdekében, hogy a hatékony munkavégzéshez a legkorszerűbb infrastruktúra is rendelkezésre álljon és mindez egy olyan környezetben, amely barátságos légkört biztosít a dolgozóinak.* Allna Busuioc elmondta: A BT-vel kinyílt előttem a világ: a vállalat nemzetközi csapatában számtalan különböző nemzetiségű emberrel dolgozhatok együtt egy olyan technológia segítségével, amely kezdetben teljesen új volt számomra - ez különleges élmény és kihívás. Rávilágít arra, hogy mennyire óriási és parányi egyben ez az univeizum. A BT segített megtanulni a sokféleség tiszteletét." A BT számos elismerésben részesült már jó munkaadóként, illetve olyan vállalatként, amely értéknek tekinti munkavállalóit, és kiemelten támogatja a munkahelyi változatosságot, sokszínűséget. A vállalat vezetése általános-ságban arra törekszik, hogy mind a frissen végzettek, mind pedig az új kihívásokat kereső tapasztalt szakemberek számára kiváló iehetős-égeket tudjon kínálni. A vállalat terveiről és a megpályázható pozíciókról a BT honlapján érdeklődhet, ahol elküldheti szakmai önéletrajzát is. BT%f www.bt.hu/jobs FOOTBALL CHALLENGE WPiRinp RUimiißvV I- Ü hmm * Í \ imm wwvv.szon.hu
